一、招聘計(jì)劃見(jiàn)附件。

二、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄安徽建筑工業(yè)學(xué)院高校教師招聘系統(tǒng)（www.edu.cn/aiai）注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)一定選擇所應(yīng)聘的職位，同時(shí)向下面EMail中投送一份。

E-mail:rcyj@aiai.edu.cn

聯(lián)系電話：055163828027

傳真：0551-63828026

聯(lián)系人：胡老師

郵政編碼：230601

聯(lián)系地址：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紫云路292號(hào)安徽建筑工業(yè)學(xué)院南區(qū)人事處

學(xué)校主頁(yè)：www.aiai.edu.cn

三、人才政策

（一）引進(jìn)人才類別

第1類人才：中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院院士；國(guó)家級(jí)學(xué)科技術(shù)帶頭人；國(guó)家杰出青年基金獲得者；國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)主要完成人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等國(guó)家級(jí)專家學(xué)者。

第2類人才（一般不超過(guò)50周歲、特別優(yōu)秀者可放寬到55周歲）：?。ú浚┘?jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人等?。ú浚┘?jí)專家學(xué)者；具有博士學(xué)位的教授或相當(dāng)職稱；教學(xué)科研業(yè)績(jī)特別突出的教授。

第3類人才（一般不超過(guò)50周歲）：教授或相當(dāng)職稱。

第4類人才（一般不超過(guò)45周歲）：具有博士學(xué)位的副教授或相當(dāng)職稱。

第5類人才（一般不超過(guò)40周歲）：副教授或重點(diǎn)學(xué)科、緊缺專業(yè)的博士研究生。

（二）引進(jìn)人才的基本條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)。

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新。

3、身體健康，符合崗位要求。

4、具有較高的學(xué)術(shù)水平。近5年內(nèi)，第2－5類人才原則上需取得以下業(yè)績(jī)成果。

第2類人才：主持三類以上科研課題1項(xiàng)以上，或獲二類以上科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上（前2名）；在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文5篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上，或獲得發(fā)明專利2項(xiàng)以上（前2名）。

第3類人才：主持三類以上科研課題1項(xiàng)，或獲二類以上科研獎(jiǎng)勵(lì)；在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，或獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上（前2名）。

第4類人才：主持四類以上科研課題1項(xiàng)，或獲三類以上科研獎(jiǎng)勵(lì)（前3名）；在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，或獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上（前3名）。

第5類人才：主持四類以上科研課題1項(xiàng)，或參加三類以上科研課題1項(xiàng)，或獲三類以上科研獎(jiǎng)勵(lì)；在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，或獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上。

（三）引進(jìn)人才待遇

1、第1類人才待遇

（1）聘期內(nèi)可按校內(nèi)集資購(gòu)房辦法提供不低于160平方米的住房一套，并提供安家費(fèi)30萬(wàn)元；若選擇校外購(gòu)房，給予購(gòu)房補(bǔ)貼60-80萬(wàn)元（含安家費(fèi)）。

（2）安排兩地分居的配偶或子女工作1人，其中子女需具有國(guó)民教育本科以上學(xué)歷。

（3）科研啟動(dòng)費(fèi)。自然科學(xué)類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元；人文社科類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。

（4）提供工作室。

其中兩院院士待遇另行協(xié)商確定。

2、第2類人才待遇

（1）聘期內(nèi)可按校內(nèi)集資購(gòu)房辦法提供不低于160平方米的住房一套，并提供安家費(fèi)6-8萬(wàn)元；若選擇校外購(gòu)房，給予購(gòu)房補(bǔ)貼25-35萬(wàn)元（含安家費(fèi)）。

（2）安排兩地分居的配偶或子女工作1人，其中子女需具有國(guó)民教育本科以上學(xué)歷。

（3）科研啟動(dòng)費(fèi)。自然科學(xué)類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元；人文社科類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元。

3、第3類人才待遇

（1）聘期內(nèi)可按校內(nèi)集資購(gòu)房辦法提供不低于120平方米的住房一套，并提供安家費(fèi)4-6萬(wàn)元；若選擇校外購(gòu)房，給予購(gòu)房補(bǔ)貼20-30萬(wàn)元（含安家費(fèi)）。

（2）安排兩地分居的配偶或子女工作1人，其中子女需具有國(guó)民教育本科以上學(xué)歷。

（3）科研啟動(dòng)費(fèi)。自然科學(xué)類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元；人文社科類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。

4、第4類人才待遇

（1）給予購(gòu)房補(bǔ)貼10-15萬(wàn)元。

（2）科研啟動(dòng)費(fèi)。自然科學(xué)類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元；人文社科類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。

（3）視學(xué)科專業(yè)和科研情況，經(jīng)考核業(yè)務(wù)水平達(dá)到教授學(xué)術(shù)水平的（按安徽省教育廳職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)），校內(nèi)享受教授工資待遇2年。

5、第5類人才待遇

（1）給予購(gòu)房補(bǔ)貼5-10萬(wàn)元。

（2）科研啟動(dòng)費(fèi)。自然科學(xué)類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元；人文社科類，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元。

（3）尚未晉升副教授職務(wù)的重點(diǎn)學(xué)科、緊缺專業(yè)博士研究生，視學(xué)科專業(yè)和科研情況，經(jīng)考核業(yè)務(wù)水平達(dá)到副教授學(xué)術(shù)水平的（按安徽省教育廳職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)），校內(nèi)享受副教授工資待遇2年。

（四）引進(jìn)程序

按《安徽建筑工業(yè)學(xué)院新進(jìn)人員考試考核暫行辦法》（建院字〔2003〕56號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（五）附則

1、安家費(fèi)或購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，視被引進(jìn)人才的科研業(yè)績(jī)、兩地分居的配偶或子女是否需要照顧性安排工作等情況確定。對(duì)于近5年內(nèi)科研業(yè)績(jī)特別突出的高層次人才，可在本辦法規(guī)定的引進(jìn)待遇基礎(chǔ)上適當(dāng)提高，提高幅度以協(xié)議為準(zhǔn)。

2、特殊、緊缺專業(yè)的高層次人才，年齡等條件可適當(dāng)放寬。

3、被引進(jìn)人才的配偶或子女屬照顧性安排工作的，被引進(jìn)人才若離開(kāi)學(xué)校，其配偶或子女必須同時(shí)離開(kāi)學(xué)校。

5、被引進(jìn)人才在我校工作的服務(wù)期為10年，在服務(wù)期內(nèi)晉升職務(wù)、在職（定向）攻讀學(xué)位、進(jìn)修等，另按有關(guān)規(guī)定及協(xié)議辦理。

6、被引進(jìn)人才來(lái)校簽訂協(xié)議書(shū)后，安家費(fèi)或購(gòu)房補(bǔ)貼以借款的方式向?qū)W校一次性領(lǐng)??；服務(wù)期滿10年無(wú)須還款，服務(wù)期未滿10年經(jīng)學(xué)校同意調(diào)離者，應(yīng)予退還學(xué)校提供的住房，學(xué)校退還個(gè)人已交房款，安家費(fèi)或購(gòu)房補(bǔ)貼按如下方式退還：

——服務(wù)期未滿5年者，應(yīng)將安家費(fèi)或購(gòu)房補(bǔ)貼全部退還學(xué)校。

——服務(wù)5年以上未滿10年者，須按以下公式退還安家費(fèi)或購(gòu)房補(bǔ)貼：安家費(fèi)或購(gòu)房補(bǔ)貼還款總額＝安家費(fèi)或購(gòu)房補(bǔ)貼總額×〔（10年－已服務(wù)時(shí)間）/10〕。

7、學(xué)校向被引進(jìn)人才提供住房或購(gòu)房補(bǔ)貼等，均需符合省、市有關(guān)房改政策。

8、學(xué)術(shù)水平的鑒定，按照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（教人〔2009〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

附件：

安徽建筑工業(yè)學(xué)院2013年招聘崗位表

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)