浙江工商大學杭州商學院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準設立的全日制本科獨立學院，現(xiàn)有全日制普通本科在校學生8000余人。學院充分依托浙江工商大學良好的學科基礎、師資條件和教學資源，已經(jīng)形成以經(jīng)管類學科為主體，經(jīng)、管、文、法、理、工六大學科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結構。因工作需要，經(jīng)研究并報學校同意，浙江工商大學杭州商學院現(xiàn)公開招聘基建辦工作人員3名。

一、招聘條件：

1．具有勝任本崗位的綜合素質(zhì)，誠實守信，責任心強；

2.年齡在40周歲(1974年1月1日以后出生)以下，身體健康，男女不限；

3．具有一定的文字表達能力和計算機應用能力；具有良好的團隊合作精神及協(xié)調(diào)溝通能力；

4.實踐經(jīng)驗豐富及能力突出人員，職稱、學歷及年齡可適當放寬；

5、承擔桐廬校區(qū)的工作。

二、引進崗位及要求

1、基建辦公室工程綜合管理1人

崗位職責：負責工程技術前期及檔案管理工作

要求：土建類相關專業(yè)本科及以上學歷，有基建前期經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、基建辦公室工程專業(yè)技術管理2人（其中工民建、建筑電氣專業(yè)各1名）

崗位職責：工程技術管理，

要求：土建類相關專業(yè)本科及以上學歷，持有相關中級以上資格證（土建及建筑電氣等專業(yè)），有基建施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、引進政策：

1.以人事代理方式引進。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務局浙江工商大學工作站，實行人事代理，浙江工商大學杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應聘崗位，將解除勞動合同；

2.聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。

四、應聘程序：

1．符合應聘條件和要求的應聘者將個人學習和工作簡歷，身份證、相關學位和職稱證書電子版，及本人的通訊地址、E-mail地址和電話聯(lián)系方式發(fā)送至郵箱hsyrenshi@163.com；

2.浙江工商大學杭州商學院組織人事部和浙江工商大學基建處對應聘人員進行資格初審及初選；

3.通過初選者，浙江工商大學杭州商學院通知進行面試；

4.對入圍者，由浙江工商大學杭州商學院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。政審和體檢合格后，將在網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，按照學校規(guī)定，簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。

報名截止時間：2014年1月15日

聯(lián)系人：李亭燕聯(lián)系電話：0571—28008555

浙江工商大學杭州商學院組織人事部

浙江工商大學基建處

浙江工商大學人事處

2014年1月2日

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