根據(jù)縣人民醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務發(fā)展的需要，經(jīng)博白縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘編外合同制護理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

公開招聘編外護理人員共42名，招聘對象：

第一類（5名）：全日制衛(wèi)生類高等專科以上院校應屆（2013-2014年）助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生。2013年畢業(yè)生必須取得護士資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明；

第二類（29名）：全日制衛(wèi)生類高等?？埔陨显盒獙茫?013-2014年）護理專業(yè)畢業(yè)生。2013年畢業(yè)生必須取得護士資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明；

第三類（8名）：全日制衛(wèi)生類中等院校應屆（2013-2014年）護理或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生。2013年畢業(yè)生必須取得護士資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。

二、招聘基本條件

（一）遵守國家的憲法、法律法規(guī)，沒有違法違紀和犯罪行為。

（二）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

（三）身體健康，符合崗位要求。

（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員不列入此次招聘范圍。

三、招聘方法及時間安排

（一）報名時間：2014年2月8日至2014年2月9日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）。

（二）報名地點：博白縣人民醫(yī)院人事科

（三）現(xiàn)場報名提交材料；

1．身份證復印件；

2．2014年應屆大中專畢業(yè)生提交學校就業(yè)推薦表原件；

3．2013年往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、護士資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明復印件；

4．2014年應屆普通高等學校本?？飘厴I(yè)生提交就業(yè)協(xié)議書（只驗證原件）；

5．近期正面免冠小二寸白底彩照二張。

所有復印件都必須驗原件，用A4紙復印一份并按以上順序裝訂。

（四）報名費：10元 考試費：50元

（五）報名資格合格人員公示：經(jīng)報名資格審核合格人員名單，在博白縣政府網(wǎng)進行公示5天。

（六）筆試時間和地點及注意事項

1.筆試時間：2014年2月17日上午9時 ，逾時作自動放棄。

2.筆試地點：博白縣人民醫(yī)院門診部急救中心六樓大會議室

3.憑本人身份證、準考證依時參加筆試。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試地點、閉卷的形式。考試時間為60分鐘，考試結束后統(tǒng)一閱卷評分。筆試主要測試應聘人員崗位所需的相關醫(yī)學護理基礎知識、運用能力，筆試成績滿分為100分。筆試結束后，當天下午5時前在博白縣人民醫(yī)院辦公樓一樓公布欄公布成績及進入面試人員名單。

4.進入面試考生于2014年 2月17日下午5時30分前到博白縣人民醫(yī)院人事科領取面試通知單。

（七）面試時間和地點及注意事項

從高分到低分按崗位1：3的比例確定面試對象。

1.面試時間：2014年2月18日上午8時30分起至結束止；

2.地點：博白縣人民醫(yī)院門診部六樓；

3.進入面試考生： 2014年2月18日上午8時前持面試通知單、身份證進入候試室抽簽進行面試。

面試滿分100分。面試采取單個面試、現(xiàn)場打分統(tǒng)分的方式進行。由面試主考官和應試者進行問題交流，綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度和臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力。

（八）考核

從高分到低分按崗位1:1的比例確定考核人選。由考核工作小組查閱其本人畢業(yè)生檔案，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假與招聘條件不符的取消聘用資格。

（九）體檢：組織安排到縣級具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準進行。

（十）公示擬聘人員名單：2014年3月31日前在博白縣政府網(wǎng)公示7天。

（十一）確定擬聘用人選

根據(jù)擇優(yōu)聘用的原則，按考生分數(shù)（筆試成績占50%、面試成績占50%）從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘用人選（在分數(shù)相同的情況下，按取得護士執(zhí)業(yè)資格證或母嬰保健技術考核合格證、三好學生、學校獎學金、擔任過學生干部先后順序依次聘用）。

四、聘用人員待遇

享受醫(yī)院同崗位同類人員待遇。

五、簽訂聘用合同

聘用人員必須與用人單位簽訂3年以上服務合同，并實行（3個月）的試用期，違約者將收取違約金。

六、聘后管理

受聘人員被聘用后，醫(yī)院根據(jù)本單位考核制度對受聘人員進行考核?？己私Y果作為續(xù)聘、解聘或者調整崗位的依據(jù)。試用期內經(jīng)考核不符合本崗位要求，又不同意單位調整其工作崗位的受聘人員，醫(yī)院可以解除聘用合同。受聘人員到醫(yī)院工作后，要遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如有違反者，按相關規(guī)定處理。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系電話：博白縣人民醫(yī)院人事科 梁科長 0775-8322935(辦)

博白縣人力資源和社會保障局

2014年1月23日

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