為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解人才緊缺問題，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)人才18名，公告如下：

一、引進(jìn)專業(yè)及數(shù)量

共引進(jìn)專業(yè)人才18名，涉及畜牧、林學(xué)、法律、水利、城市規(guī)劃、安全工程、環(huán)境工程、檔案管理等專業(yè)。

二、引進(jìn)條件

(一)符合下列條件的人員可以報(bào)考：

1、政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

2、全國普通高等院校國家計(jì)劃統(tǒng)一招收的全日制本科及以上文化程度、專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生；全日制大專文化程度，專業(yè)對(duì)口且從事本專業(yè)3年及以上的畢業(yè)生；

3、碩士研究生及以上學(xué)歷年齡不超過33周歲（1981年4月1日后出生），本科及大專學(xué)歷年齡不超過31周歲（1983年4月1日后出生）。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、引進(jìn)辦法

1、本次引進(jìn)人才按各單位需求專業(yè)報(bào)名，筆試、面試均按報(bào)考各單位人員從高分到低分排序。

2、單位引進(jìn)人才為1人的，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3人，取消該單位人才引進(jìn)；單位引進(jìn)人才為2人的，報(bào)考人數(shù)在3人以上，6人以下的，該單位引進(jìn)人才核減為1人。

3、本次引進(jìn)人才符合條件的碩士研究生及以上學(xué)歷免筆試直接進(jìn)入面試。考生經(jīng)筆試后依分?jǐn)?shù)高低，按1：3確定參加面試人員，筆試成績只作為參加面試的依據(jù)。

4、面試總分設(shè)置為100分。按面試成績從高分到低分按1：2確定體檢、考察人員。

5、由用人單位綜合評(píng)價(jià)，從體檢、考察人選中確定試用人選，試用人員試用期一年，試用期間享受全供事業(yè)單位的有關(guān)待遇。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公樓415房間。

（三）提交資料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)推薦書）原件及復(fù)印件， 1寸彩色照片3 張。專業(yè)資格認(rèn)定由各用人單位負(fù)責(zé)。

（四）報(bào)名時(shí)間：2014年4月1日—4月3日。咨詢電話：4617340。

（五）登錄濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.pygxq.com/）查詢《濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)專業(yè)人才實(shí)施細(xì)則》。

本《公告》未盡事宜，由濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年3月25日

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