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自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)七年度入選英國權威金融媒體《銀行家》“中國銀行業(yè)100強榜單”；從2007年開始連續(xù)六年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構最高等級“良好銀行”；從2010年開始連續(xù)三年度被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位”；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。2013年9月，中國社科院、《銀行家》雜志聯(lián)合發(fā)布“中國商業(yè)銀行競爭力排名”，九江銀行在全國資產規(guī)模500——1000億元（27家）城市商業(yè)銀行中綜合排名第一；目前資產總額已突破1000億元。銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州9家分行與九江轄內35家直屬支行，發(fā)起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，擁有百余家營業(yè)網點，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。

九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性中小商業(yè)銀行?，F(xiàn)誠邀信息科技人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！

一、招聘人員基本條件

（一）身心健康，五官端正；有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力；認同九江銀行企業(yè)文化。

（二）學歷要求（三者至少滿足其一）：①初始學歷為統(tǒng)招全日制985、211等國家重點（一本）高等院校本科畢業(yè)生；②全日制碩士研究生；③取得了系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)架構師、PMP、CISA等高級證書可放寬至全日制本科及以上學歷。

（三）英語水平要求：需通過大學英語四級（以證書原件為準）。

（四）年齡要求：本科生年齡在28周歲及以下（1986年1月1日后出生）；研究生年齡在30周歲及以下（1984年1月1日后出生）。特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。

（五）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內到崗。

（六）具有相關崗位從業(yè)經驗人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費證明等材料。

（七）符合外部監(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

二、招聘職位及條件

（一）信息安全工程師

＊招聘人數(shù)：若干

＊任職要求：

1.計算機、信息安全、網絡、通信或相關專業(yè),具有較好的溝通協(xié)調能力;

2.具備2年（含）以上金融行業(yè)或3年（含）以上大型企業(yè)的信息安全服務、信息安全管理，安全項目集成，網絡安全規(guī)劃、設計、實施、運維經驗；

3.具備信息安全風險評估或信息安全相關工作經驗,擁有系統(tǒng)分析師、isms、cisa、cia、cissp、cisp等相關認證資質;

4.有較全面的安全知識體系,并具有良好的安全理念,對安全問題十分敏感,能制定方案并推動其實施;熟悉信息安全管理體系法規(guī)和標準,熟悉風險評估、等級保護、系統(tǒng)安全測評等方面的內容;

5.熟悉安全協(xié)議、網絡安全體系架構、安全技術和應用,了解主流信息安全產品,掌握軟件開發(fā)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網絡等相關安全技術;熟悉web安全技術,掌握安全攻防技術,能夠處理實際安全問題,包括風險識別、漏洞修補等；

6.具有良好文檔編寫能力，了解金融行業(yè)信息科技風險管理機制，熟悉金融行業(yè)信息科技風險管理體系者優(yōu)先。

（二）測試工程師

＊招聘人數(shù)：若干

＊任職要求：

1.計算機、管理信息、金融、會計相關專業(yè)；

2.具備2年（含）以上金融行業(yè)相關項目的軟件測試工作經驗，或3年(含)以上大型軟件項目的測試經驗；

3.熟悉軟件測試基本理論及白盒、黑盒測試方法，掌握常用測試工具、軟件測試流程、性能測試工具及其各項規(guī)范；

4.有較強的學習能力和主動性，能承受一定的工作壓力和加班工作，按時完成項目工作；具有評測相關證書優(yōu)先。

（三）軟件開發(fā)工程師(JAVA)

＊招聘人數(shù)：若干

＊任職要求：

1.計算機相關專業(yè)；

2.具有2年(含)以上web項目相關開發(fā)經驗；

3.精通主流Java開源框架struts、spring、iBATIS等；

4.擁有較好的數(shù)據(jù)庫設計能力，并至少熟練使用一種數(shù)據(jù)庫（Oracle、Informix、PostgreSQL）；

5.能熟練編寫PLSQLScript、Package等；

6.有很好的UI設計和開發(fā)能力，包括：HTML,CSS,JavaScript,

XML等；

7.具有銀行應用系統(tǒng)開發(fā)項目經驗者優(yōu)先。

（四）軟件開發(fā)工程師(C)

＊招聘人數(shù)：若干

＊任職要求：

1.計算機相關專業(yè)；

2.精通C/C++語言開發(fā)，熟練掌握LINUX/UNIX下C/C++編程技術和環(huán)境,具有2年(含)以上C/C++項目相關開發(fā)經驗；

3.熟練掌握UNIX操作系統(tǒng)的使用和基本命令，掌握基本的shell編程；熟悉Informix、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；

4.了解各種消息中間件和熟悉整體銀行業(yè)務者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.簡歷投遞：①登陸九江銀行網http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應聘人員資料卡》,請正反打印，按要求填寫完整并手寫簽名；②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證、畢業(yè)證（學位證）、工作證明、相關資格證書、獲獎證書等的A4復印件；③上述資料請于5月20日前（以郵戳為準）郵寄至九江銀行人力資源部，地址：九江市長虹大道619號，或掃描后通過電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com,郵件標題為“信息科技部+職位+姓名”，每人限報一崗位。

2.簡歷篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加筆試。

3.筆試環(huán)節(jié)。筆試基本內容為專業(yè)知識、綜合素質測試等。

4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定考生入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

5.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

四、其他

1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。招聘人數(shù)將視報名等實際情況具體確定。

2.符合條件的應聘者將電話通知，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知，應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。招聘過程中，九江銀行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。

4.未盡事宜，由九江銀行負責解釋。

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