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一、目標(biāo)任務(wù)

2014年，選拔培養(yǎng)10名左右在武漢地區(qū)高等院校和相關(guān)事業(yè)單位，以及社會工作服務(wù)機構(gòu)中，直接從事社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等領(lǐng)域社會工作教學(xué)和研究、社會服務(wù)與管理，并取得突出成果的社會工作專業(yè)技術(shù)人才，給予重點支持培養(yǎng)，使其成為帶動全市社會工作發(fā)展的領(lǐng)軍人物。

二、申報條件

具社會工作相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在55周歲以下，每年在漢工作時間6個月以上。應(yīng)分別符合下列條件：

（一）社會工作服務(wù)人才。具有扎實的理論知識基礎(chǔ)和豐富實務(wù)經(jīng)驗，熟練掌握專業(yè)方法與技術(shù)，且能夠指導(dǎo)解決重大復(fù)雜專業(yè)問題，引導(dǎo)推動社會工作服務(wù)人才成長，推動專業(yè)實務(wù)發(fā)展的社會工作服務(wù)領(lǐng)軍人才。取得社工師證并直接從事社會工作服務(wù)五年以上。近五年內(nèi)主持或作為主要參與者，完成過市級以上有重要影響的社會工作領(lǐng)域?qū)崉?wù)項目，成果顯著，榮獲市級以上獎勵。

（二）社會工作管理人才。通曉社會服務(wù)專業(yè)知識，能夠推動事業(yè)發(fā)展的社會工作行業(yè)管理和機構(gòu)管理人才。近五年內(nèi)主持或作為主要參與者，出色完成過市級以上重大社會工作理論（實務(wù)）項目，成果顯著，榮獲市級以上獎勵，或在市級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表社會工作相關(guān)專業(yè)論文。

（三）社會工作教育與研究人才。理論功底深、實務(wù)能力強，能準(zhǔn)確把握國內(nèi)外社會工作理論與實務(wù)發(fā)展趨勢，推動武漢社會工作人才隊伍建設(shè)成績突出，具備國際視野的社會工作教育研究人才。近五年內(nèi)獲得過國家、?。ú浚?、市級社會工作理論（實務(wù)）項目研究成果獎勵，或在市級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表社會工作相關(guān)專業(yè)論文3篇以上（含3篇），或出版社會工作相關(guān)論著1部。

三、推薦申報

（一）申報程序。由申報人填寫《“黃鶴英才（社會工作）計劃”申報書》，經(jīng)申報人所在單位初審、蓋章后向市民政局推薦。申報工作于5月31日截止。

（二）申報材料?！丁包S鶴英才（社會工作）計劃”申報書》（紙質(zhì)及電子版）和相關(guān)證明材料復(fù)印件（一式3份）。

相關(guān)申報材料和表格可在武漢市民政局網(wǎng)站（www.whmzj.gov.cn）下載。

四、支持措施

（一）對入選人才一次性給予5萬元的專項經(jīng)費資助。各申報單位可配套給予適當(dāng)經(jīng)費，用于支持社會工作理論（實務(wù)）項目開發(fā)和人才培養(yǎng)。

（二）優(yōu)先推薦申報國家、省、市重大人才項目，優(yōu)先推薦參加國家、省、市專家和政府特殊津貼評選。

（三）組織入選人才開展學(xué)術(shù)論壇、觀摩講座、巡回講學(xué)等活動。

五、考核管理

建立“黃鶴英才（社會工作）計劃”入選人才項目庫，實施動態(tài)跟蹤管理，督促入選人員及所在單位履行職責(zé)。對入選人員違反行業(yè)規(guī)范，產(chǎn)生不良社會影響或因個人原因不能發(fā)揮作用的，以及申報過程中弄虛作假的，一經(jīng)核實將取消其入選資格。

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