浙江大學是一所具有悠久歷史的全國重點大學,經(jīng)過一百多年的建設(shè)與發(fā)展,學校已成為一所基礎(chǔ)堅實、實力雄厚,特色鮮明,在海內(nèi)外有較大影響的研究型、綜合型大學。為了引進并培養(yǎng)一批符合學科發(fā)展方向、具有國際競爭力的優(yōu)秀青年學者,造就一支支撐學校未來發(fā)展的高水平師資隊伍,浙江大學借鑒國際高水平大學教師聘任的學術(shù)標準和程序,試行教師Tenure-Track制,實施“百人計劃”。
“國有成均,在浙之濱”。熱誠歡迎海內(nèi)外青年英才的加盟,共創(chuàng)浙江大學新的輝煌。
一、招聘對象及條件:
1.具有國際高水平大學助理教授或副教授相當水平的優(yōu)秀青年人才;年齡一般在35周歲左右,身體健康;入選后,全職在崗工作。
2.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹求實的學風、突出的學術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶?,能獨立發(fā)展一個學術(shù)方向。
二、相關(guān)待遇
1.聘任為研究員,具有博士生招生資格;
2.提供具有海內(nèi)外競爭力的薪酬和科研啟動經(jīng)費;
3.提供辦公和實驗室空間;
4.提供公寓住房,可按照學校相關(guān)政策申購人才專用房1套;
5.協(xié)助解決子女入學入托,協(xié)助安排配偶工作。
三、材料提供:
有意向的應(yīng)聘者,請點擊“我要應(yīng)聘”,按要求填寫相關(guān)信息,上傳簡歷(含個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術(shù)成就、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等),我們將及時回復(fù)。
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浙江大學
2014年5月15日
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