根據(jù)有關文件規(guī)定，中江縣決定面向高?？己苏衅敢慌芯可图毙瓒倘比瞬?，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘名額

考核招聘名額27名，詳見《中江縣2014年面向高校考核招聘研究生和急需短缺人才崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，品行端正。

（三）具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術水平和工作能力。符合崗位表（附件1）要求的全部條件。學歷、學位國家認可，各項證件資料均須在報名時提供。

（四）年齡總體要求為18至35周歲。即出生日期在1978年5月1日至1996年4月30日之間。

（五）身體健康。符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部〔2005〕1號及后續(xù)規(guī)定）。

（六）有下列情形之一的，不予招聘

1.曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.有其它不適宜報考事業(yè)單位情形的。

四、招聘程序

（一）報名

1.本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式。對高校應屆畢業(yè)生，將組織考核招聘工作組到各高?，F(xiàn)場報名。對高校往屆畢業(yè)生，可自行到中江縣人力資源和社會保障局集中報名。

2.報名要求

（1）報名者須填報《中江縣2014年面向高校考核招聘研究生和急需短缺人才報名表》一式三份（附件3），每人限報一個崗位。

（2）提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。

（3）提供身份證原件，提交復印件2份。

（4）提供學歷、學位證書原件，提交復印件2份。2014年應屆畢業(yè)生在報名時，提交符合學歷、學位全部條件的學歷學位證明書（附件4）原件2份，暫時代替證書。

（5）提交在職（非在職）考生承諾書（附件5）原件2份。

（二）資格審查

在報名時，由各用人單位通過審查證件、證書等資料的方式，對報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況進行資格初審。由各考核招聘工作小組進行資格復審。

（三）組織考核

資格審查合格的報名者，由縣面向高校考核招聘研究生和急需短缺人才工作領導小組進行面試考核，了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向等方面的情況?？己似涫欠窬哂邢鄳獚徫灰蟮膶I(yè)技術水平和工作能力。

（四）組織體檢

組織擬聘人員到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號及后續(xù)規(guī)定）執(zhí)行。體檢不合格取消其資格，產(chǎn)生的空缺名額由中江縣人力資源和社會保障局依次遞補同崗位進入面試的人選。

（五）考核公示

對體檢合格的擬聘人員進行為期7天的公示。公示期間接受實名制舉報，對有反映的要進行調查核實。同時，由用人單位對擬聘人員進行考核，審查《畢業(yè)證書》、《學位證書》是否符合公告要求，明確考核結論。經(jīng)考核公示后不宜聘用的人員取消其資格，產(chǎn)生的空缺名額由中江縣人力資源和社會保障局依次遞補同崗位進入面試的人選。

五、聘用方式及待遇

（一）對考核合格且公示無異議者，由用人單位、人力資源服務中心與擬聘用對象簽訂《三方協(xié)議》。簽訂《三方協(xié)議》后，參照用人單位同等條件在編職工執(zhí)行工資福利待遇，所需經(jīng)費納入在編人員經(jīng)費渠道解決。

（二）用人單位、人力資源服務中心與擬聘用對象要約定協(xié)議期限，協(xié)議期為1年。在協(xié)議期內，有行業(yè)準入資格限制的，應當取得執(zhí)業(yè)資格證書。如協(xié)議期滿未取得執(zhí)業(yè)資格證書的，最多可續(xù)簽兩次《三方協(xié)議》。

（三）擬聘人員《三方協(xié)議》期滿，經(jīng)用人單位資格終審、考核合格后，報經(jīng)縣人事調配管理工作領導小組研究同意，納入所在單位編制管理，并按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。大學本科學歷者，從本人與單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》生效之日起，在招聘單位工作須滿6周年及以上，方可按有關規(guī)定流動到其他事業(yè)單位。

（四）正式聘用人員的使用，按照國家和省、市相關政策規(guī)定，大學本科畢業(yè)生可聘用到管理崗位九級或專業(yè)技術崗位十二級，碩士研究生可聘用到管理崗位八級或專業(yè)技術崗位十一級。

（五）對于考核招聘的碩士研究生及以上學歷者，每人每月給予600元住房補助，補助期限為5年，每月隨工資撥付，并幫助解決家屬的工作調動、子女入學等實際問題。如家屬無工作的，幫助介紹就業(yè)。

六、工作紀律

（一）實行回避制度

凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作的崗位。

（二）嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀

為保證直接考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴格追究有關人員責任。

七、時間安排

（一）5月22日發(fā)布公告。

（二）5月26日-6月13日報名。

（三）面試、體檢、公示等具體安排，另行公告。

八、集中報名時間及聯(lián)系方式

（一）集中報名時間：2014年6月11日至13日

（二）集中報名地點：中江縣人力資源和社會保障局事管科（中江縣凱江鎮(zhèn)一環(huán)路東段618號2號樓426辦公室）。

（三）聯(lián)系電話：0838—7255076

附件：

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