根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國計(jì)量學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

中國計(jì)量學(xué)院是浙江省屬重點(diǎn)本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，現(xiàn)有全日制普通在校生20000余人，教職工1600余人。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘15個(gè)崗位共38人。

（一）招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《中國計(jì)量學(xué)院招聘崗位表》，附件1）。

2、具備2014年9月1日前正式到崗工作的條件。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

2、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

3、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報(bào)名情況謝絕其他人員應(yīng)聘，或在面試評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年6月26日期間，登陸中國計(jì)量學(xué)院招聘系統(tǒng)（http://zp.cjlu.edu.cn）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇相應(yīng)崗位報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,否則取消報(bào)名資格。

2、資格初審。報(bào)名期間在網(wǎng)上同步進(jìn)行，并于2014年6月28日前完成。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審理由。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我校確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位中“參考咨詢工作崗”考試設(shè)筆試和面試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績40%和60%。專業(yè)技術(shù)崗位中“實(shí)驗(yàn)員（一）至實(shí)驗(yàn)員（六）”崗位考試由筆試、技能測試及面試組成，滿分均為100分，分別占總成績30%、40%和30%。

1、筆試。筆試初定于6月29日在我校進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在我校網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及技能（不指定具體參考書籍或資料）。

筆試后，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低，管理崗位按照招聘人數(shù)1:5比例確定入圍面試人員名單；專業(yè)技術(shù)崗位按照招聘人數(shù)1:5比例確定入圍技能測試和面試人員名單。

2、技能測試

技能測試僅安排專業(yè)技術(shù)崗位中“實(shí)驗(yàn)員（一）至實(shí)驗(yàn)員（六）”崗位應(yīng)聘者參加，主要測試應(yīng)聘者的實(shí)際動(dòng)手能力。

3、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片，附件2）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱條件的，審驗(yàn)相關(guān)材料；涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明（其他材料可供招聘單位參考）。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括儀態(tài)儀表、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。

技能測試和面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)體檢、考核一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定各崗位體檢、考核對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書，或提供信息不真實(shí)的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、中國計(jì)量學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.cjlu.edu.cn，人才招聘）；

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、中國計(jì)量學(xué)院（紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）：0571-86836044；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向我校直接咨詢。

咨詢電話：0571-86836080（蔡老師）

中國計(jì)量學(xué)院

2014年6月19日

附件：

1、中國計(jì)量學(xué)院招聘崗位表（2014年）

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.xls》來源于浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年6月19日。

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