鶴壁職業(yè)技術學院2014年招聘專業(yè)教師簡章
來源:河南教育網(wǎng) 閱讀:942 次 日期:2014-06-23 13:53:39
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一、招聘范圍及對象

全國范圍內,普通高等院校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制本科(醫(yī)學影像、車輛工程、車輛服務工程)、碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生和同等學歷的留學回國人員。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、熱愛職業(yè)教育,德能智能技能綜合素質優(yōu)良,專業(yè)對口,具備招聘崗位要求的其他條件;

4、崗位要求:2014年7月31日以前畢業(yè),本科學歷要求為全日制本科且有學士學位,年齡不超過25周歲(1989年7月1日以后出生);碩士研究生學歷要求為全日制碩士研究生,且第一學歷為全日制本科、本科所學專業(yè)與研究生所學專業(yè)一致或相近,年齡不得超過30周歲(1984年7月1日以后出生);全日制博士研究生具有博士學位,年齡不得超過35周歲(1979年7月1日以后出生)。

5、具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、報考專業(yè)不對口的;

3、有法律規(guī)定不得招聘為教師的其他情形。

三、招聘計劃及崗位要求

詳見《鶴壁職業(yè)技術學院2014年公開招聘專業(yè)教師崗位表》(推薦1)

四、招聘報名時間及辦法

報名時間:2014年6月23日— 27日

報名地點:鶴壁市淇濱區(qū)閩江路西段鶴壁職業(yè)技術學院人事處(新校區(qū)辦公樓2215室)

聯(lián)系電話:0392--3330505

報名辦法:本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名費60元。報名者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件;在校生憑成績單、學生證、身份證原件和復印件;留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書、復印件等,以及4張近期同底版免冠一寸彩色照片到報名點報名。報名時填寫《鶴壁職業(yè)技術學院2014年公開招聘專業(yè)教師報名表》(推薦2)一式2份。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

五、考試

1、博士研究生、碩士研究生招聘,無論一個崗位報名人數(shù)多少,都將開考。如果一個崗位報名人數(shù)不超過5倍(含5倍),將直接進行面試;如果一個崗位報名人數(shù)超出5倍,將進行筆試和面試。如果報名人數(shù)等于或低于崗位人數(shù)的,面試成績未達到60分的考生不得進入體檢。

(1)筆試

筆試滿分為100分。其中教育理論30分,專業(yè)理論70分。

筆試時間、地點以準考證為準。應試者參加考試時,必須同時攜帶身份證和準考證進入考場。

(2)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:3的比例確定進入面試人員。

面試采取說課和答辯方式進行,滿分為100分。其中說課占60分,答辯占40分。

(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據(jù)考試總成績(面試成績)從高分到低分的順序等額確定體檢人員。

2、本科生招聘,無論一個崗位報名人數(shù)多少,都將進行筆試和面試,筆試面試參照上述方法進行。如果報名人數(shù)等于或低于崗位人數(shù)的,其筆試成績低于全部參加專業(yè)教師筆試考生平均成績的不得進入面試,面試成績低于60分的不得進入體檢。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(面試成績),按照招聘專業(yè)崗位1:1的比例確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況,則按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如面試成績也相同,按說課成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。

對體檢合格的人員,確定為考察對象??疾彀从嘘P規(guī)定進行。

因體檢、考察不合格等造成的崗位空缺,須從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

七、聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況,研究確定擬聘用人員,并進行公示。公示結束后,辦理聘用審批手續(xù)。

新聘用的人員試用期1年。試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的正式任職定級,不合格的由用人單位提出取消聘用的意見,報聘用審批機關批準。被取消聘用的人員,由戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

推薦:

 1.鶴壁職業(yè)技術學院2014年公開招聘專業(yè)教師崗位表

 2.鶴壁職業(yè)技術學院2014年公開招聘專業(yè)教師報名表

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《鶴壁職業(yè)技術學院2014年公開招聘專業(yè)教師報名表》來源于河南教育網(wǎng),最近更新2014年6月23日。

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