經桐柏縣委、縣政府研究決定，并報經南陽市人力資源和社會保障局批準，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員182名，其中教師54名、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員70名、規(guī)劃局21名、公安局30名、財政局3名、行政審批中心4名?，F將《桐柏縣2014年公開招聘教師工作實施方案》、《桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員實施方案》、《桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》公告如下：
一、《桐柏縣2014年公開招聘教師工作實施方案》
（一）招聘職位及名額
本次公開招聘的職位為高中教師和特殊教育學校教師共54名。其中高中教師50名、特殊教育學校教師4名(詳見附件1《桐柏縣2014擬公開招聘教師職位表》）。
（二）招聘范圍、對象和條件
1、報考者應熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，自覺服從組織分配；身體健康，五官端正；遵守憲法和法律，無違法違紀行為。
2、具有全日制普通中師及以上學歷。?？埔韵庐厴I(yè)生年齡在30周歲以下（1984年7月31日以后出生），本科畢業(yè)生年齡在32周歲以下（1982年7月31日以后出生），全日制碩士研究生以上學歷人員年齡在35周歲以下（1979年7月31日后出生）。
3、報考高中教師所學專業(yè)應符合相關專業(yè)要求（詳見附件4《桐柏縣2014年公開招聘教師各學科專業(yè)要求》）；報考高中教師第一學歷應為全日制普通本科及其以上，往屆畢業(yè)生應具有高中及以上教師資格證，2014年應屆畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求，需在一年內取得教師資格證。
4、報考特殊教育學校教師應該熱愛特殊教育事業(yè)，熱愛殘疾學生；具有普通中師及以上學歷，具有小學及以上教師資格證；會使用手語教學。
5、有下列情形之一者不得報考：
（1）、受過黨紀、政紀處分的；
（2）、曾受到刑事或治安處罰的；
（3）、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（4）、已被招聘為桐柏縣特崗教師和在編教師。
（三）招聘程序和步驟
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試（試講）、體檢和政審、公示與聘用等程序進行。
1、發(fā)布公告
通過桐柏網、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布此次招聘的單位職位、名額、條件、程序和步驟。
2、報名與資格審查
凡符合招聘對象和條件的人員從發(fā)布公告之日起均可報名：
（1）報名。報名采取本人現場報名、現場照相和采集信息的方式進行。
（2）報名時須持以下有關證件：
①未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）、學位證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協議書）、教師資格證、職稱證等原件及上述證件的復印件各一份；
②已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）、學位證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協議書）、教師資格證、職稱證等原件及上述證件的復印件各一份；
③在我縣服務的基層就業(yè)項目人員（“大學生村干部”、“三支一扶”）還應同時出具相應的證明材料。
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數與報名人數未達到1:3規(guī)定比例的，相應核減招聘職位。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經發(fā)現隨時取消其招聘資格。
3、筆試
筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內容主要以教育學、心理學、新課程理念以及擔任教師應具備的相關知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。
根據有關規(guī)定，截止報名時，符合加分條件的“大學生村干部”、“三支一扶”考生憑相關部門證明，經嚴格審核確認后，增加筆試成績分數10分。
4、面試（試講）
面試采取試講的方式進行。試講采取異地出題，聘用異地評委。根據筆試成績，按招聘職位以1：2的比例從高分到低分確定參加試講人員，如遇比例內最后一名同分，一并進入試講。高中教師試講內容為高中二年級所報學科教材，特殊教育學校教師試講內容為八年級所報學科教材。試講采用抽簽確定順序及內容，每人提前備課20分鐘，試講不超過20分鐘。試講采取現場評分的辦法，七名評委，去掉一個最高分、一個最低分，取平均分。試講成績滿分為100分，按50%計入總分。
考試總成績＝筆試成績×50%+面試（試講）成績×50%。
5、體檢和政審
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員（若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和試講成績都相同時，增加名額一并進入）。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2009年修訂試行）》有關規(guī)定進行。
政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。政審主要是對考生的政治表現、學習、工作情況以及有無違法違紀現象進行審查（由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計生辦提供證明），同時對考生報名資格條件進行復查。
因體檢、政審、資格審查不合格出現職位空缺的，不再遞補。
6、公示與聘用
對通過筆試、面試（試講）、體檢、政審合格的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制，享受相關待遇，聘用人員應在單位至少服務5年方可流動；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試（試講）、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
特殊教育學校招聘出現缺額的，由縣人事部門牽頭，教育等相關部門配合根據特殊教學工作要求到培養(yǎng)特殊教育師資的院校進行雙向選擇招聘。
二、《桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員實施方案》
（一）招聘職位及名額
本次公開招聘的職位為桐柏縣中心醫(yī)院專業(yè)技術人員70名。其中：醫(yī)學類30名（臨床醫(yī)生25名、中醫(yī)5名）、臨床護理30名、臨床檢驗4名、醫(yī)學影像4名、機械類1名、計算機類1名。具體招聘職位和名額詳見附件2《桐柏縣2014擬公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表》；具體相關專業(yè)要求詳見附件5《桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員專業(yè)要求》。
（二）招聘范圍、對象和條件
1、思想品德好，遵紀守法，無違法違紀問題，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
2、醫(yī)學類專業(yè)具有全日制普通?？埔陨蠈W歷，?？飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下（1984年7月31日以后出生）、本科畢業(yè)生年齡在32周歲以下（1982年7月31日以后出生）、研究生畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1979年7月31日以后出生）、具有中級以上職稱人員年齡可放寬到40周歲以下（1974年7月31日以后出生）。
3、 臨床護理專業(yè)應具有普通中專以上學歷，年齡在25周歲以下（1989年 7月31日以后出生）；
4、臨床檢驗、醫(yī)學影像、機械類、計算機類均為專科以上學歷，年齡在30周歲以下（1984年 7月31日以后出生）。
5、身體健康，具備適應具體職位要求的身體條件和其他條件。
6、有下列條件之一者，不得報考：
（1）、受過黨紀、政紀處分的；
（2）、曾受到刑事或治安處罰的；
（3）、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（4）、桐柏縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員。
(三)招聘程序和步驟
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試（實踐技能操作）、體檢和政審、公示與聘用等程序進行。
1、發(fā)布公告
通過桐柏網、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布此次招聘的單位職位、名額、條件、程序和步驟。
2、報名與資格審查
凡符合招聘對象和條件的人員從發(fā)布公告之日起均可報名：
（1）報名。報名采取本人現場報名、現場照相和采集信息的方式進行。
（2）報名時須持以下有關證件：
①未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）、學位證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協議書）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證、職稱證等原件及上述證件的復印件各一份；
②已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）、學位證、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證、職稱證等原件及上述證件的復印件各一份；
③在我縣服務的基層就業(yè)項目人員（“大學生村干部”、“三支一扶”）還應同時出具的相應證明材料；
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數與報名人數未達到1:3規(guī)定比例的，相應核減招聘職位。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經發(fā)現隨時取消其招聘資格。
3、筆試
筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內容為醫(yī)學專業(yè)知識和公共基礎知識（機械類、計算機類只考公共基礎知識）。筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。
按照事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才的有關政策，具有中級以上職稱或全日制研究生畢業(yè)人員可免筆試。通過面試、體檢、綜合考核后，由桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組集體研究，擇優(yōu)聘用。
根據有關規(guī)定，截止報名時，符合加分條件的“大學生村干部”、“三支一扶”考生憑相關部門證明，經嚴格審核確認后，增加筆試成績分數10分。
4、面試（實踐技能操作）：
實踐技能操作異地出題，聘用異地考官。根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇比例內最后一名同分，一并進入面試。實踐技能操作主要考察應聘者病史采集與病例分析、基本操作技能、輔助檢查結果判讀等情況。實踐技能操作滿分100分，占總成績的50％。
考試總成績=筆試成績×50％+面試（實踐技能操作）成績×50％。
5、體檢和政審
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員（若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和試講成績都相同時，增加名額一并進入）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》 (國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定的標準進行。
政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。政審主要是對考生的政治表現、學習、工作情況以及有無違法違紀現象進行審查（由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計生辦提供證明），同時對考生報名資格條件進行復查。
因體檢、政審、資格審查不合格出現職位空缺的，不再遞補。
6、公示與聘用
對通過筆試、面試（實踐技能操作）、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期一年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入縣差供事業(yè)編制，享受相關待遇，聘用人員應在單位至少服務5年方可流動；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
三、《桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》
（一）招聘單位、職位及名額
本次公開招聘單位為縣公安局、財政局、規(guī)劃局、行政審批中心等事業(yè)單位，名額共58名。具體招聘職位和名額詳見附件3《桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》；具體相關專業(yè)類別詳見附件6《桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)要求》。
（二）招聘范圍對象和條件
1、擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，思想進步。
2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
3、具有全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷。?？飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下（1984年7月31日以后出生），本科畢業(yè)生年齡在32周歲以下（1982年7月31日以后出生），全日制碩士研究生以上學歷人員年齡在35周歲以下（1979年7月31日后出生）。報考巡特警大隊、視頻監(jiān)控工作人員的年齡要求在28周歲以下（1986年7月31日以后出生）。報考規(guī)劃局城市規(guī)劃類職位和財政局土建類職位，具有注冊城市規(guī)劃師、注冊建筑師和與城市規(guī)劃相關的工程師以上執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格或職稱者，年齡可放寬至40周歲以下（1974年7月31日之后出生）；
4、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，報考巡特警大隊和視頻監(jiān)控工作人員雙眼裸眼視力要求在1.0以上。
5、有下列情形之一者，不得報考：
(1)受過黨紀、政紀處分的；
（2）曾受到刑事或治安處罰的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（4）其它不符合招聘要求的。
(三)招聘程序和步驟
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢和政審、公示與聘用等程序進行。
1、發(fā)布公告
通過桐柏網、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布招聘的單位職位、數額、報考的范圍對象和條件、招聘程序和步驟。
2、報名和資格審查
凡符合招聘范圍、資格條件的人員從發(fā)布公告之日起均可報名。報名時須持以下有關證件：
（1）未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）、學位證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協議書）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復印件各一份；
（2）已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）、學位證、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復印件各一份；
（3）在我縣服務的基層就業(yè)項目人員（“大學生村干部”、“三支一扶”）符合事業(yè)單位公開招聘加分條件的考生，由相關部門嚴格審核認定后出具證明材料。
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數與報名人數未達到規(guī)定1:3比例的，相應核減該招聘職位。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經發(fā)現隨時取消其招聘資格。
3、筆試
筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內容主要以公共基礎知識為主。筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。
按照事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才的有關政策，報考城市規(guī)劃類職位的碩士研究生及以上學歷、注冊城市規(guī)劃師、一級注冊建筑師和與城市規(guī)劃相關的工程師以上執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格或職稱者、城市規(guī)劃和村鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，報考財政局下屬事業(yè)單位土建類職位的全日制的碩士研究生及以上學歷、中級以上職稱或執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格者均可免筆試。通過面試、體檢、綜合考核后，由桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組集體研究，擇優(yōu)聘用。
根據上級規(guī)定，截止報名時，符合加分條件的“大學生村干部”、“三支一扶”考生憑相關部門證明，經嚴格審核確認后，增加筆試成績分數10分。
4、體能測評
報考公安局下屬巡特警大隊工作人員須進行體能測評，體能測評在面試前進行，按擬聘用職位l:4的比例從高分到低分確定參加體能測評人員。體能測評項目和標準詳見附件7。體能測評聘用異地考官，體能測評項目中只要有一項不達標的，即取消進入面試的資格。
5、面試
面試采取異地出題，聘用異地考官。根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇比例內最后一名同分者，一并進入面試。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和個性特征。面試成績滿分為100分，占總成績的50％。
考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
6、體檢和政審
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員（若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和面試成績都相同時，增加名額一并進入）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定的標準進行。
政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。政審主要是對考生的政治表現、學習、工作情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。報考巡特警大隊、視頻監(jiān)控工作人員的政審由公安局負責。
體檢、政審、資格審查不合格出現職位空缺的，不再遞補。
7、公示與聘用
對通過筆試、面試、體能測試、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制，享受相關待遇，聘用人員應在單位至少服務5年方可流動；不合格的，取消聘用資格。
此次公安局所招聘人員全部為全供事業(yè)單位工作人員，不辦理入警手續(xù)，不授予警銜。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、體能測試、面試、體檢和政審的，均視為自動放棄招聘資格。
四、組織領導和有關要求
1、加強領導。為確保公開招聘工作的順利實施，成立桐柏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘的組織實施工作。
2、有關要求。
（1）報名。報名采取本人現場報名、現場照相和采集信息的方式進行。
報名時間：2014年7月23 日至2014年8 月2日下午6:30（周六、周日正常上班）。
地 點：桐柏縣人力資源市場大廳（文化路東段）。
咨詢電話：037768210939
（2）為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀檢、監(jiān)察、公安等部門派出專門人員監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正、公平。
（3）嚴格實行回避制度,嚴把考試關、體檢關、政審關，建立健全責任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
（4）資格審查工作貫穿于整個招聘工作全過程，無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執(zhí)行招聘政策。嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風漏氣、泄露機密，對違反規(guī)定的人員，一經查實，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（5）本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦與招聘有關的培訓班。
本方案未盡事宜，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組按照國家法律法規(guī)和有關政策集體研究決定并負責解釋。
桐柏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2014年7月23日
附件：
2 桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表
5 桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員專業(yè)要求
6 桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)要求
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《桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》來源于桐柏縣政府網，最近更新2014年7月23日。
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