安縣人力資源和社會保障局安縣衛(wèi)生局關于2014年安縣直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的公告

按照《綿陽市人力資源和社會保障局關于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》（綿人社發(fā)〔2011〕109號）的相關規(guī)定，根據(jù)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展的需要，經(jīng)批準：現(xiàn)決定面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：（本公告同時在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)axsyglj.my.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）

一、招聘原則、標準及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取直接考核的方式，擇?yōu)聘用。

二、招聘對象

符合考核招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員（應聘人員必須在2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書）。

三、報考條件

（一）報考人員應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，品行端正;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)條件及其它條件（見附件1）;

5.年齡：見附件1;

6.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有違反國家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。

四、考核招聘崗位、名額及報考條件：見附件1。

五、報名及資格審查

（一）報名

1.報名方式：本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式。安縣外的報名者可在規(guī)定報名時間內(nèi)先將報名所需資料發(fā)送到指定郵箱（郵箱地址：327998520＠qq.com）進行資格初審，但所需報名資料的原件必須在資格復審時帶到現(xiàn)場進行確認審查。

2.報名時間：報名時間為2014年8月4日至8月8日（上午報名時間為每天的9:00-12:00，下午報名時間為每天的13:00-17:00）。向郵箱發(fā)送報名所需資料時間截止2014年8月8日下午17:00。

3.報名地點：安縣人才服務中心（安縣花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街縣人力資源和社會保障局辦公大樓三樓310室。聯(lián)系電話：4336112）。

4.報名要求：報名時報考人員所提供的各種信息、證件資料等必須真實有效完整。

提示：報名者填寫《報名信息表》時，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。

5.提交資料：

（1）《2014年安縣直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名信息表》一式2份（附件2）；

（2）本人一寸免冠彩色照片2張，有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、國家或者省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》原件和復印件一份及其他有效證明

提示：向郵箱發(fā)送報名所需資料時應包括上述要求提交的兩項資料全部電子文檔版資料。

（二）資格審查：現(xiàn)場報名時即進行資格審核。資格審查工作由縣人力資源和社會保障局與縣衛(wèi)生局負責。資格審查貫穿整個考核招聘過程中，資格審查包括報名時的資格初審、綜合面試前的資格復審、辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

資格初審合格者，于2014年8月11日至8月12日到安縣人才服務中心（安縣花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街縣人力資源和社會保障局辦公大樓三樓310室）進行資格復審，資格復審通過者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，每人收取面試考試費80元，并領取面試通知書（具體面試時間及地點見面試通知書，不再另行通知），逾期未參與資格復審者，視為自動放棄。

六、面試內(nèi)容

（一）報考者憑本人面試通知書、身份證參加面試。面試內(nèi)容：根據(jù)衛(wèi)生崗位特點、工作性質(zhì)采取綜合面試，主要測試應聘者所需的醫(yī)學崗位綜合知識、責任感、進取心、組織協(xié)調(diào)和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等。面試滿分為100分，面試成績低于75分不予聘用。

（二）成績查詢，參加面試考試人員面試成績于面試結束后一個工作日內(nèi)在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

七、體檢

（一）按報考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

（二）體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照面試成績從高到低等額遞補，并通知其參加體檢。

八、考核

對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事（學籍）檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按照面試成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考核。

九、公示

對面試、體檢、考核合格的擬聘人員，縣人力資源和社會保障局在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。公示期間接受社會舉報，期限為5天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

十、聘用

（一）對面試、考核、體檢、公示合格人員，經(jīng)縣公開招聘領導小組審核同意后，辦理編制、人事、工資、人事代理等相關手續(xù)，招聘人員與用人單位簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）擬聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理。

（四）聘用后須在安縣工作滿5年方可申請流動。

十一、招聘工作紀律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀委、監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員實行公務回避制度。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）對違反招聘紀律的工作人員，視其情節(jié)追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

十二、其它事項

（一）招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項均在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公告。

（二）身份證、面試通知書是報考者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。

十三、本公告由安縣人力資源和社會保障局和安縣衛(wèi)生局負責解釋。

招考工作監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督電話：0816-4336299

縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0816-4336116

報考工作咨詢電話：0816-4336112、0816-4336326、15182344272

安縣人力資源和社會保障局安縣衛(wèi)生局

2014年7月29日

附件：

1.2014年安縣直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位和條件要求一覽表

2.2014年安縣直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年安縣直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc》來源于綿陽人事考試網(wǎng)，最近更新2014年7月29日。

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