根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（玉縣委辦〔2009〕68號）等相關(guān)規(guī)定及浙臺（玉環(huán)）經(jīng)貿(mào)合作區(qū)管委會用人需求，經(jīng)研究，決定公開招聘正式在編事業(yè)單位工作人員8名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方式

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。

二、招聘計劃和條件

（一）招聘計劃

浙臺（玉環(huán)）經(jīng)貿(mào)合作區(qū)管理委員會為全額撥款事業(yè)單位，本次計劃招聘工作人員8名，其中：

1、建設(shè)辦辦事員，專技崗位4人，主要負責(zé)港口建設(shè)，海上管理，政策處理，征地、拆遷等工作；

2、對臺經(jīng)貿(mào)服務(wù)、對臺直航辦公室辦事員，管理崗位4人，主要負責(zé)兩岸交流，招商引資，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對臺直航管理等工作。

報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減招聘計劃。

（二）報考條件

1、35周歲以下（1979年7月1日及以后出生）。具有中級職稱的，可放寬至40周歲以下（1974年7月1日以后出生）。

2、臺州戶籍或臺州生源。

3、專業(yè)要求：

（1）建設(shè)辦辦事員：水利水電工程、港口航道及治河工程、水資源與海洋工程、港口航道與海岸工程，土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃，給排水科學(xué)與工程、給水排水工程、道路橋梁與渡河工程，給排水工程技術(shù)、市政工程技術(shù)、水利工程、水利工程施工技術(shù)、水利水電建筑工程、港口航道與治河工程、水利水電工程管理、港口工程技術(shù)，建筑設(shè)計技術(shù)、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程管理。

（2）對臺經(jīng)貿(mào)服務(wù)、對臺直航辦公室辦事員：國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟、工商管理，工商企業(yè)管理、工商行政管理、商務(wù)管理、國際貿(mào)易實務(wù)、經(jīng)濟與金融、經(jīng)濟管理、經(jīng)濟信息管理、市場營銷、市場營銷學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟管理、經(jīng)濟與工商管理、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃。

4、學(xué)歷、資歷要求：

（1）建設(shè)辦辦事員要求從事工程相關(guān)工作三年及以上，全日制?？苹驀窠逃究萍耙陨蠈W(xué)歷（專業(yè)可按?？茖I(yè)報考）。具有建工類工程師職稱的，學(xué)歷可以是國民教育專科及以上，且專業(yè)不作要求；

（2）對臺經(jīng)貿(mào)服務(wù)、對臺直航辦公室辦事員要求從事經(jīng)濟相關(guān)工作三年及以上，全日制?？苹驀窠逃究萍耙陨蠈W(xué)歷（專業(yè)可按專科專業(yè)報考）。具有工商管理、運輸、建筑、人力資源經(jīng)濟師職稱的，學(xué)歷可以是國民教育?？萍耙陨?，且專業(yè)不作要求。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按職位進行報名考試。采取現(xiàn)場報名方式，一人限報一個職位。具體程序如下：

（一）報名

1、報名時間：2014年8月5日、6日、7日上午9：00—11：30，下午3：00—5：00。

2、報名地點：大麥嶼港區(qū)辦行政科202室

3、應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料：畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證、職稱證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸同底照片2張。如實填寫《報名表》并簽署誠信承諾書。

4.資格審查。報名結(jié)束后，招聘單位對報名人員進行資格審查，確定符合報名條件人員名單。名單于8月8日在玉環(huán)縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

（二）考核

考核采用筆試和面試考核方式進行。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：綜合卷

（2）筆試時間：具體筆試地點、時間詳見《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間見網(wǎng)上公告與手機短信?？忌鷳{身份證按時到縣人力社保局二樓人事培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期視作自動放棄。

筆試合格分為60分。

2、面試

按筆試成績，從高分到低分，在筆試合格人員中，與招聘計劃以1：3的比例確定面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試最低合格分?jǐn)?shù)為70分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體地點、時間另行通知。

3、考試總成績計算

筆試、面試成績滿分均為100分，最后總成績按筆試的40％加面試的60％計。

報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

（三）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象（如出現(xiàn)總成績相同情況，面試成績高的先進入）。體檢對象須帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件參加體檢前資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過與放棄體檢人員，按總成績從高分到低分遞補。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格不再遞補。

體檢合格人員列為考察對象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，考核不合格的不再遞補。

（四）公示

擬聘用人員名單在“玉環(huán)人力資源和社會保障網(wǎng)”公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理正式聘用手續(xù)。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。

四、注意事項和其他

（一）戶籍落戶截止日為2014年7月1日。

（二）國外學(xué)歷在報名時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書。

（三）報考人員所提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（四）應(yīng)聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向玉環(huán)縣人力資源和社會保障局反映，以便及時糾正。

（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2011]79號）執(zhí)行。

（六）如取消或核減招聘計劃將在玉環(huán)縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

（七）聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。聘用人員在我縣服務(wù)期年限要8年以上（含8年）才允許調(diào)動到縣外。

資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程，對偽造學(xué)歷、證書、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

咨詢、監(jiān)督電話：0576—87373104。

本公告未盡事宜，由浙臺（玉環(huán)）經(jīng)貿(mào)合作區(qū)管理委員會負責(zé)解釋。

玉環(huán)縣人力資源和社會保障局

浙臺（玉環(huán)）經(jīng)貿(mào)合作區(qū)管理委員會

2014年7月28日

附件：

1、2014年浙臺（玉環(huán)）經(jīng)貿(mào)合作區(qū)管理委員會公開招聘人員報名表

2、工作經(jīng)歷證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年浙臺（玉環(huán)）經(jīng)貿(mào)合作區(qū)管理委員會公開招聘人員報名表.doc》和《工作經(jīng)歷證明.doc》來源于玉環(huán)人力網(wǎng)，最近更新2014年7月29日。

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