為營(yíng)造陽(yáng)光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，特制定綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察（政審）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

此次共計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘新增人員112名，其中管理崗位人員9名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員103名。具體招聘單位及職位見(jiàn)《綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員職位條件設(shè)置表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）（附件）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2.戶籍不限；

3.具體要求詳見(jiàn)附件《職位表》。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1978年8月24日－1996年8月23日出生）；獲得碩士、博士研究生人員年齡可放寬到40周歲（1973年8月24日及以后出生）；

5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員；

2、截止2014年8月23日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

7、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

8、現(xiàn)役軍人；

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、綏陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門(mén)網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）等發(fā)布《招考簡(jiǎn)章》。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

本次公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員的報(bào)名組織工作，由綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招考辦）負(fù)責(zé)，招考辦設(shè)在綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局。

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年8月23日—26日（9：00—16：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(綏陽(yáng)縣洋川鎮(zhèn)樂(lè)天路133號(hào))。

3.報(bào)名所需資料及費(fèi)用

（1）報(bào)名須提交的資料：

①畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

②職位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

③有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

④在職人員報(bào)考還須持所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

⑤報(bào)考職位所需的其他資料。

2.報(bào)名表的填寫(xiě)：報(bào)名人員須填寫(xiě)《綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）1份；填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)，內(nèi)容要真實(shí)清楚，不得涂改,如填寫(xiě)錯(cuò)誤、虛假信息,責(zé)任自負(fù)，委托他人報(bào)名的，若填寫(xiě)的報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)交近期同底免冠一寸彩色照片5張?！秷?bào)名表》填寫(xiě)后交招聘單位或主管部門(mén)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核合格并繳費(fèi)的考生始具考試資格。

3.報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名考務(wù)費(fèi)參照《貴州省物價(jià)局貴州省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)），每人收取100.00元。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

本次公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查由招考辦統(tǒng)一組織，抽部分招聘單位或主管部門(mén)工作人員具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)本《招考簡(jiǎn)章》要求，對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)名人員，由工作人員在報(bào)名人員提供的職位所需證件（復(fù)印件）、證明、《報(bào)名表》上簽署“符合**職位報(bào)考條件”意見(jiàn)；若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)名人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《招考簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）其他事項(xiàng)

1.每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

2.本次公開(kāi)考試招聘，除部分緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位不設(shè)開(kāi)考比例（不設(shè)開(kāi)考比例的職位有：綏陽(yáng)縣中等職業(yè)學(xué)校電氣工程與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)教師職位〈Ａ31〉、機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動(dòng)化教師職位〈Ａ32〉、汽車(chē)運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)教師職位〈Ａ33〉、服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師職位〈Ａ34〉,詳見(jiàn)《職位表》）外，其他職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1比例才開(kāi)考，如果達(dá)不到3:1比例的職位，則對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減，經(jīng)調(diào)減后仍達(dá)不到3：1開(kāi)考比例的，則取消該職位招聘計(jì)劃，考生可申請(qǐng)改報(bào)其他條件符合的職位，調(diào)減和取消招聘計(jì)劃的職位將在綏陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)、綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。不設(shè)開(kāi)考比例限制的職位，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格的人數(shù)開(kāi)考。

3. 所有報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件，在整個(gè)報(bào)考過(guò)程中必須真實(shí)、準(zhǔn)確、一致。

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)