【社會招聘】資深項目經(jīng)理

地點：待定

人數(shù)：1人

截止日期：2014-12-31

職位描述：

1. 負責管理卡中心城市辦事處相關項目

1) 根據(jù)卡中心工作安排，承接與城市辦事處相關項目，對項目進行可行性研究，并根據(jù)分析結果立項。

2) 制定項目的計劃安排，并協(xié)調推動項目開展情況。

3) 收集市場信息和競爭對手策略、授信政策等，并對收集信息進行分析，提出競爭策略分析。

2. 管理派駐辦事處信用卡業(yè)務

1) 在分析研究的基礎上，能夠長期駐區(qū)域和城市辦事處工作，負責當?shù)氐男庞每üぷ鳌?

2) 全面負責派駐城市辦事處的信用卡業(yè)務工作，規(guī)劃和執(zhí)行辦事處發(fā)展策略，完成區(qū)域下達的各項業(yè)務指標。

3) 建設、維護和協(xié)調各業(yè)務渠道，組織有效的激勵和追蹤方案，促進各項業(yè)務任務順利達成。

3. 做好人才培養(yǎng)工作，培養(yǎng)派駐辦事處業(yè)務隊伍

1) 招聘、培養(yǎng)、管理銷售人員，制訂人員培訓計劃，提高業(yè)務人員專業(yè)技能與綜合素質，建立一支高產(chǎn)能高品質的業(yè)務團隊，并帶領團隊完成下達的各項業(yè)務指標。

2) 做好城市辦事處干部、員工的考核工作，監(jiān)督、指導辦事處干部、員工全面履行工作職責。

職位要求：

1. 全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)；

2. 35--45周歲，8年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上營銷管理經(jīng)驗，具有信用卡行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 能夠適應具有高機動性的工作性質，能隨時配合較長期的外派要求；

4. 具備較強的市場調研及分析以及項目管理能力；

5. 具備較強的銷售管理和團隊管理能力；

6. 性格開朗、誠實、有責任心，具有良好的溝通協(xié)調能力和親和力；

7. 工作態(tài)度積極向上，能夠承擔壓力。

申請請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01815999999

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