黃巖經濟開發(fā)區(qū)管委會，因發(fā)展與管理需要，面向社會公開招聘相關管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

辦公室文員（共1名）：漢語言文學、漢語言、中國文學、漢語言教育、漢語言文學教育專業(yè)；

工程管理人員（共2名）：土木工程專業(yè)；

規(guī)劃人員（共2名）：建筑學專業(yè)（1名），城市規(guī)劃或城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)（1名）。

二、招聘條件

1、遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)，品行端正，作風正派；

2、辦公室文員要求本科以上學歷；工程管理人員和規(guī)劃人員要求具有大專及以上學歷即可。

3、臺州戶籍，年齡35周歲以下（計算日期截止2014年9月1日），身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力；

4、具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

（一）公告

招聘公告提前在黃巖人才網上發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1、報名時間及地點

報名時間為8月25日、8月26日兩天，逾期不再辦理。、上午：8：30——11:30，下午14:30——17:00。

報名地點為：黃巖東城澄江路51號辦公室三樓組宣科。

報名咨詢電話84299298、84299321；聯(lián)系人：繆女士。

2、采取現(xiàn)場報名的方式，開發(fā)區(qū)管委辦公室工作人員負責現(xiàn)場資格審查工作。報考人員需提供有效居民身份證、戶口本和聘用崗位要求的學歷等相關證書，以上各項報名證件均需提供原件和復印件。

3、報考人員須填寫《招聘工作人員報名資格審查表》，《報名資格審查表》在網上下載并打印。同時，提供一寸近期正面免冠同底照片兩張。

4、對弄虛作假取得報名資格者，一經發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格。

（三）考試

由開發(fā)區(qū)組織筆試、面試。筆試成績占70%，面試成績占30%，筆試和面試的時間、地點由開發(fā)區(qū)管委會辦公室另行通知。筆試時，請攜帶身份證和準考證，準時到指定的地點參加考試。筆試結束后，各職位按1：2確定面試對象。面試采取結構化面試的方式，成績滿分為100分，合格為60分，面試不合格，不列入考察。面試時，請考生攜帶身份證和準考證，準時到指定的地點參加考試。

（四）體檢和考察

1、根據(jù)考生考試成績從高分到低分與招聘崗位數(shù)按1：1的比例確定參加體檢、考察人員。體檢工作由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織，體檢標準按照招考國家公務員體檢標準執(zhí)行。

2、考察工作由開發(fā)區(qū)負責實施，主要考察應聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

3、體檢和考察后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應聘人員中依次等額遞補。

五、公示和聘用

體檢和考察工作結束后，開發(fā)區(qū)從筆試、面試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，并在相關地點公示一周，對經公示無異議或有反映但不影響聘用的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。

新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

六、聘用待遇

1、開發(fā)區(qū)與新聘人員委托黃巖宏福人力資源開發(fā)有限公司公司簽訂聘用合同，試用期三個月，試用期間的薪酬福利按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2、試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按照相關規(guī)定標準執(zhí)行，并委托黃巖宏福人力資源開發(fā)有限公司發(fā)放。

黃巖區(qū)經濟開發(fā)區(qū)管委會

2014年8月21日

附件：

應聘登記表

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《應聘登記表.doc》來源于黃巖人才網，最近更新2014年08月21日。

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