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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省社會(huì)主義學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘主辦會(huì)計(jì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省社會(huì)主義學(xué)院（簡(jiǎn)稱浙江省社院）是浙江省委領(lǐng)導(dǎo)的正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位，是統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的政治學(xué)院，是民主黨派和無黨派人士的聯(lián)合黨校，是黨和國(guó)家干部教育培訓(xùn)體系的重要組成部分。單位地址位于杭州市文一西路1008號(hào)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘會(huì)計(jì)1人，專業(yè)技術(shù)崗位。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省社會(huì)主義學(xué)院招聘崗位表》，附件1）。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1.學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至規(guī)定的報(bào)到時(shí)間。

2．專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3．工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年9月10日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”）到專用郵箱zjsyzhpp@163.com。

2．報(bào)名材料：（1）報(bào)名表（附件2）；（2）學(xué)歷、會(huì)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)職稱等證書影印件；（3）身份證影印件；（4）會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷證明。

3．資格初審。我院將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及招聘崗位所需要條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將我院網(wǎng)上統(tǒng)一公布。通過資格初審合格的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不低于招聘人數(shù)的5倍，否則將取消崗位招聘計(jì)劃。

4．應(yīng)聘資格的取得。崗位符合組織考試條件，招聘單位將確定考試有關(guān)安排并通知應(yīng)聘人員考試具體辦法和安排。通過資格審查者憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

（二）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，合格成績(jī)均為60分，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

1．筆試

筆試初定于9月下旬在杭州市內(nèi)舉行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采用閉卷方式, 由學(xué)院招聘工作小組組織實(shí)施, 主要測(cè)試應(yīng)試者與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在我院網(wǎng)站公布。根據(jù)成績(jī)高低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

2．面試

面試人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審及面試。面試采用面談交流的形式，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。采用個(gè)人檔案審查、走訪相關(guān)單位、個(gè)別談話等形式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)進(jìn)行全面考察。

（四）擬聘人員公示

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢情況確定擬聘人員，名單將在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）人員的聘用和待遇

聘用人員納入招聘單位編內(nèi)管理，實(shí)行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員試用期結(jié)束并正式聘用的，招聘單位將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，原則上將其直接聘用到相當(dāng)級(jí)別的崗位。

（六）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、監(jiān)督與咨詢服務(wù)

（一）招聘有關(guān)信息的公開

1．浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn“專題專欄 事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

2．浙江省社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站（www.zjsy.org.cn）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）監(jiān)督與咨詢

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理，監(jiān)督電話：89082973

應(yīng)聘人員需要咨詢招聘崗位、報(bào)名、考試、聘用等具體事項(xiàng)的，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。聯(lián)系電話：0571—89082981，手機(jī)：朱老師：18069803870，韶老師：18069803887。

（三）違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理

對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

浙江省社會(huì)主義學(xué)院

2014年9月1日

附件:

2014年浙江社院招聘崗位表

浙江社院公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江社院公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》來源于麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月2日。

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