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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，樹(shù)立從基層一線(xiàn)培養(yǎng)選拔專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》（黔組通〔2010〕81號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黔南日?qǐng)?bào)社工作實(shí)際，擬在全州范圍內(nèi)開(kāi)展面向基層公開(kāi)遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員遴選到黔南日?qǐng)?bào)社工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次遴選工作在州遴選辦的監(jiān)督指導(dǎo)下由黔南日?qǐng)?bào)社具體組織實(shí)施。成立黔南日?qǐng)?bào)社公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黔南日?qǐng)?bào)社辦公室。

三、遴選計(jì)劃和職位

(一)遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2人（單位性質(zhì)為全額事業(yè)單位）。

(二)職位

《黔南日?qǐng)?bào)社2014年公開(kāi)遴選工作人員職位表》(附件1)

(一)遴選對(duì)象

遴選對(duì)象必須符合遴選單位的單位性質(zhì)。遴選對(duì)象與報(bào)考單位性質(zhì)不符的只能順向報(bào)考。

(二)遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

3、年齡在40周歲及以下，具有3年及以上工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷；

4、年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;

5、年齡、任職時(shí)間、工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷計(jì)算均以?huà)炀W(wǎng)時(shí)間為止；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、符合遴選職位所要求的其他條件;

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

3、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

4、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；

5、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的；

6、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)3年的；

7、由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)1年的；

8、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和面試、筆試、考察、體檢、公示、試用期考核、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布遴選工作信息。

發(fā)布信息時(shí)間：2014年9月24日至2014年9月30日

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日至2014年10月14日

2、報(bào)名地點(diǎn)：黔南日?qǐng)?bào)社

3、報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他資格證書(shū)、任職文件等相關(guān)材料原件或復(fù)印件(復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對(duì)無(wú)誤，注明“與原件核對(duì)無(wú)異”并加蓋單位公章);

(2)參加公開(kāi)遴選由本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位同意，按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織、人社部門(mén)審核同意后報(bào)名，也可在征得本人同意后由組織推薦報(bào)名(教育系統(tǒng)還需提供縣以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明);

(3)近期同底免冠一寸彩色(紅底)照片2張；

(4)按干部管理權(quán)限出具的年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上情況證明;

(5)報(bào)考職位所需的其他資格條件材料等。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《黔南日?qǐng)?bào)社公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)。

(三)資格審查

黔南日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，將遴選職位報(bào)名情況和通過(guò)資格審查人員名單報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案，并向資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考(特殊緊缺職位經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意，須達(dá)到2：1以?xún)?nèi)方可開(kāi)考)。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

資格審查時(shí)間：2014年10月15日至10月17日

報(bào)名需交考務(wù)費(fèi)100元。

(四) 考試

考試分為面試、筆試兩項(xiàng)。考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%。面試成績(jī)、筆試成績(jī)和考試總成績(jī)分別按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚥粍澏ǚ秶⒉恢付▍⒖紩?shū)。

1、面 試

面試主要采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者在工作能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)遴選職位的適應(yīng)程度。

面試原則上由黔南日?qǐng)?bào)社在州遴選辦指導(dǎo)、監(jiān)督下自行組織。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按各職位計(jì)劃遴選數(shù)1：3以?xún)?nèi)的比例確定進(jìn)入筆試人員。同一職位的報(bào)考人員面試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入筆試。

2、筆 試

主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

3、筆試加分

近3年個(gè)人獲得年度考核優(yōu)秀等次的，每獲一次在筆試總成績(jī)中加2分（筆試成績(jī)折算前加分）。

(五) 體檢

體檢按總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃遴選數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格，根據(jù)工作需要、如需遞補(bǔ)，經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可從該職位面試、筆試人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次 ，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由遴選對(duì)象承擔(dān)。

（六）考察

面試、筆試、體檢結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分按1：1確定考察人選?？疾鞂?duì)象確定后，及時(shí)組成考察組到入圍人選所在單位進(jìn)行考察。考察不合格的，根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選。

(七)公示

黔南日?qǐng)?bào)社公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合測(cè)試、考察、體檢情況，初步確定擬遴選的人員，在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天，經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，進(jìn)入下一程序。

六、有關(guān)紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

本方案未盡事宜由州直單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：8364781

黔南日?qǐng)?bào)社公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年9月24日

附件：

黔南日?qǐng)?bào)社2014年公開(kāi)遴選工作人員職位表

黔南日?qǐng)?bào)社公開(kāi)遴選專(zhuān)技人員報(bào)名推薦表

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《黔南日?qǐng)?bào)社公開(kāi)遴選專(zhuān)技人員報(bào)名推薦表.doc》來(lái)源于黔南人才網(wǎng)，最近更新2014年9月25日。

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