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根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社[2010] 99號文）規(guī)定，經(jīng)批準我局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員65名。結合我局實際，制定本招聘方案。

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我局專業(yè)技術人員崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員65名。招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件1《河南省煤田地質局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

3、熱愛地質事業(yè)，有較高的專業(yè)理論和業(yè)務水平；

4、身體健康，具備適應野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的身體條件，能吃苦耐勞；

5、2012、2013、2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生；

6、具備應聘崗位所需要的其他具體條件。

（二）、有下列情形之一的不得應聘；

1、曾受過刑事處罰；

2、曾被開除學籍的；

3、涉嫌違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4、其他不符合應聘條件和招聘單位有關要求的。

三、招聘方式及工作程序

（一）招聘方式

本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由河南省煤田地質局統(tǒng)一組織實施。主要程序有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等。

（二）發(fā)布公告

招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址www.ha.hrss.gov.cn)和河南省煤田地質局(網(wǎng)址www.hnmtdz.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布， 以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2014年11月5日—11月13日。

（三）報名、資格審查、準考證發(fā)放

1、報名時間和地點

（1）報名時間：2014年11月6日—11月13日。每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。

（2）報名地點及聯(lián)系電話：

報名地點與方式：應聘人員直接到招聘單位指定地點現(xiàn)場報名。招聘及報考有關事宜的咨詢請與招聘單位聯(lián)系。

河南省煤田地質局所屬事業(yè)單位公開招聘報名聯(lián)系方式一覽表

2、報名要求

（1）符合招聘崗位條件要求的應聘人員，在規(guī)定的時間內到指定地點報名。應聘人員報名時應提交本人有效身份證和畢業(yè)證、學位證（本科以上畢業(yè)生）、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表及招聘崗位條件要求的證書原件及復印件各1份（驗原件留復印件）、本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。

3、資格審查

招聘單位根據(jù)應聘人員提交的相關材料進行資格審查，經(jīng)審查符合報名資格條件者，接受其報名申請（每人限報一個單位一個崗位）。填寫《河南省煤田地質局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2）。

各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相應縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報考及聘用資格。

4、準考證發(fā)放

由河南省煤田地質局統(tǒng)一編號，招聘單位組織發(fā)放（具體時間在河南省煤田地質局網(wǎng)站公布）。

（四）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

1、筆試：筆試為閉卷考試，由河南省煤田地質局公開招聘工作人員領導小組統(tǒng)一組織。筆試內容為公共基礎知識和河南煤田經(jīng)濟及文化建設方面的內容。筆試內容主要測試應聘者的綜合素質。筆試滿分為100分。筆試時間和地點見準考證。

筆試成績在河南省煤田地質局網(wǎng)站公布。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、面試：面試工作由河南省煤田地質局公開招聘工作人員領導小組組織，各招聘單位實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:3比例確定。面試主要測試應聘人員專業(yè)知識水平、心理素質狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面的綜合素質。面試人員名單、面試時間和地點通過河南省煤田地質局網(wǎng)站另行通知。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區(qū)；

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

面試成績滿分為100分，整場面試結束后，現(xiàn)場公布成績，并于面試結束當天在河南省煤田地質局網(wǎng)站公布。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

3、考試總成績

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

（五）體檢、考核與公示

1、體檢：體檢工作由各招聘單位負責組織實施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:1比例確定。考試總成績相同時，進行面試加試。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

如體檢不合格或本人放棄的，按應聘人員的總成績由高分到低分依次遞補。

考生參加筆試、面試、考核、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。

2、考核：考核工作由河南省煤田地質局局屬各用人單位組織進行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、擬任崗位資格等情況。對其應聘資格條件進行復查，考核不合格者，不再進行遞補，相應減少該崗位招聘人數(shù)。

3、公示：對體檢合格的擬聘人員，經(jīng)河南省煤田地質局公開招聘領導小組審定后，在河南省人力資源和社會保障廳及河南省煤田地質局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

（六）人員聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，初次就業(yè)的畢業(yè)生，試用期為12個月，再就業(yè)及博士研究生試用期為6個月。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，取消聘用。

四、紀律與監(jiān)督

河南省煤田地質局紀委將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：河南省煤田地質局人事勞動處：0371—67712151

監(jiān)督電話：河南省煤田地質局紀委辦公室：0371--67712610

河南省人力資源和社會保障廳：0371—69690289

附件：

1.河南省煤田地質局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表

2.河南省煤田地質局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（待更新）

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)