易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)制定全行團隊績效管理制度；

2、負責(zé)制定境內(nèi)外分行、全資子公司、特殊利潤中心、總行職能部門和代表處年度績效考核方案，組織編制績效考核指標體系及目標值并下達執(zhí)行；

3、負責(zé)監(jiān)測、分析、通報團隊績效考核指標完成進度；

4、負責(zé)組織實施年度團隊績效考核，并進行績效反饋；

5、負責(zé)指導(dǎo)、檢查分行團隊績效管理工作；

6、負責(zé)團隊績效管理系統(tǒng)建設(shè)工作；

7、參與全行組織管理體制改革，參與協(xié)調(diào)解決改革中遇到的問題。

任職要求:

1、品行端正、無不良記錄；

2、年齡35周歲以下，全日制重點大學(xué)碩士及以上學(xué)歷；

3、從事團隊績效考核管理及相關(guān)工作三年（含）以上；

4、具有較強的責(zé)任心和團隊精神以及快速學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力，工作細致，作風(fēng)踏實；

5、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和運營；

6、具備較好的文字表達和綜合歸納能力；

7、熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；

8、有在商業(yè)銀行總行從事績效管理、計劃財務(wù)管理、人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；同時具有經(jīng)濟金融和計算機專業(yè)教育背景的優(yōu)先考慮。

所屬機構(gòu): 總行

招聘部門: 戰(zhàn)略發(fā)展部

工作地點: 深圳

截止日期: 2014-12-05

筆試地點: 深圳

申請請登錄：http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=5030

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