易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結(jié)合我院實際工作需要，2015年面向社會公開招聘教師共計40人?，F(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源與社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省煤炭管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處，具體負責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜，局紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

（三）堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）符合招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計劃及其他要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省煤炭管理局、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間： 2015年3月2日-2015年3月31日17時止（休息日除外）。

2.報名地點：湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（湘潭市河?xùn)|大道10號）。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心或湖南理工職院人事處網(wǎng)站人才引進專欄下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位（含第一學(xué)歷證明材料）或畢業(yè)生就業(yè)推薦表（要求在2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件各一份，直接到學(xué)校組織人事處報名。

網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將上述詳細的個人簡歷和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》發(fā)至電子郵箱（hnlgzyrs@163.com），郵件標題為：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位及專業(yè)，并在規(guī)定的報名時間內(nèi)將有關(guān)材料的原件交學(xué)校組織人事處核查。

每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位，多報視為無效。

（三）資格審查

依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，同時以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。

（四）考試方法

1．開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3:1。對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2．考試方式

應(yīng)聘專任教師崗位：采取面試、專業(yè)技能測試和試講相結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%，專業(yè)技能測試占綜合成績的30%，試講占綜合成績的30%。

面試、專業(yè)技能測試：通過資格審查的人員全部參加面試和專業(yè)技能測試，面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等；專業(yè)技能測試主要考核應(yīng)聘人員掌握與崗位相關(guān)的實踐操作能力。

試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試和專業(yè)技能測試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定試講人員。試講主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)基本素質(zhì)等。

應(yīng)聘實驗教師崗位：采取面試、專業(yè)技能測試和試講相結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的30%，專業(yè)技能測試占綜合成績的40%，試講占綜合成績的30%。

面試、專業(yè)技能測試：通過資格審查的人員全部參加面試和專業(yè)技能測試，面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等；專業(yè)技能測試主要考核應(yīng)聘人員掌握與崗位相關(guān)的實踐操作能力。

試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試和專業(yè)技能測試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定試講人員。試講主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)基本素質(zhì)等。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采用筆試、技能測試和面試相結(jié)合的方式。按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，輔導(dǎo)員專業(yè)能力測試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%。

筆試、技能測試：通過資格審查的人員全部參加筆試和技能測試。筆試主要內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作相關(guān)政策法規(guī)、時事政治、文字表達能力等；技能測試主要考核應(yīng)聘人員掌握與崗位相關(guān)的實踐操作能力的情況。

面試：根據(jù)筆試和技能測試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采用答題方式，主要考核應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達、心理素質(zhì)、分析問題和解決問題的能力、輔導(dǎo)員相關(guān)知識等。

考試各環(huán)節(jié)成績在學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為75分，低于75分者不予聘用。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績的排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在復(fù)查中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，取消其入選資格。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站以及學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。

咨詢電話：0731-52554278、52518776（組織人事處）

監(jiān)督電話：0731-52518762（校監(jiān)察處）

湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年2月11日

附件：2015年湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)