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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，根據(jù)《寧海縣政府性投資公司公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，我縣部分政府性投資公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和條件

1、2015年寧海縣政府性投資公司擬公開招聘工作人員25名。具體招聘崗位計(jì)劃和條件詳見附件1。

2、須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且要符合招聘職位的學(xué)歷要求。

3、留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證書,專業(yè)以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

二、招聘程序

此次公開招聘工作，分公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。

1、公開報(bào)名和資格審核。符合報(bào)考條件者請(qǐng)于2015年6月4日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00)，持填寫好的《寧?？h政府性投資公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份）、本人居民身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息原件）、學(xué)歷學(xué)位證書原件和所需證件復(fù)印件，一寸近期正面免冠彩照2張以及相關(guān)工作證明到寧?？h人才市場(chǎng)管理辦公室（桃源中路123號(hào)人才市場(chǎng)三樓，第一醫(yī)院斜對(duì)面）辦理報(bào)名手續(xù)，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)數(shù)比例不足3:1的職位，將酌情核減指標(biāo)數(shù)。報(bào)考者于2015年6月19日到寧?？h人才市場(chǎng)管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

2、筆試。筆試時(shí)間定于6月27日，具體地點(diǎn)和考試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》，筆試成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。其中西店城鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司工程部副經(jīng)理崗位直接面試，不參加筆試。

3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按招考指標(biāo)的3倍，從高分到低分確定面試對(duì)象（不足按實(shí)際人數(shù)確定）。在寧?？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.nhrs.gov.cn）上公布面試的人員、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。面試成績(jī)實(shí)行百分制，不足60分者淘汰，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

4、體檢。面試結(jié)束后，在面試合格者中按筆試成績(jī)乘以50%，加上面試成績(jī)乘以50%合成總成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高者錄取。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣人社部門與用人單位組織實(shí)施，體檢不合格者淘汰，同時(shí)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。

5、考核。用人單位參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考的有關(guān)考核政策制定考核辦法?？己藢?duì)象按招考指標(biāo)1:1的比例，在體檢合格者中從高分到低分確定。考核不合格者淘汰，同時(shí)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。

7、聘用?？己撕细裾?，經(jīng)公示3天無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。弄虛作假或不服從安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

三、注意事項(xiàng)

（一）有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話。

（二）報(bào)考人員持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（或護(hù)照）。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（四）報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合招聘條件的職位。核減或取消的招聘計(jì)劃在寧?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上予以公布。

（六）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考辦[2007]32號(hào)）執(zhí)行。

（七）報(bào)考人員對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局反映。

（八）寧?？h人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

四、本公告及其他未盡事宜由寧?？h人力資源和社會(huì)保障局、各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：65212136，59971579

寧?？h人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月28日

附件：計(jì)劃表/報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《計(jì)劃表/報(bào)名表》來(lái)源于寧?？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年5月29日。

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