中鐵十一局集團(tuán)有限公司專業(yè)人才公開招聘公告

中鐵十一局集團(tuán)有限公司（以下簡稱中鐵十一局）是世界500強(qiáng)企業(yè)中國鐵建股份有限公司旗下的領(lǐng)軍企業(yè)，前身是鐵道兵第一師，成立于1948年的解放戰(zhàn)爭東北戰(zhàn)場。公司擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級工程實(shí)踐教育中心、2家人社部備案博士后科研工作站、4家省級博士后工作站，12家高新技術(shù)企業(yè)，8個省級企業(yè)技術(shù)中心，3個省級工程技術(shù)研究中心，2個中國鐵建研發(fā)中心。

為積極落實(shí)中國鐵建兩新業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，中鐵十一局積極探索納米材料、玄武巖材料、高性能混凝土及相關(guān)衍生產(chǎn)品等新材料的創(chuàng)新研發(fā)，相關(guān)公司情況介紹如下：

籌建納米材料公司，依托武創(chuàng)院等相關(guān)科研平臺，推動“利用等離子技術(shù)合成50納米級新材料技術(shù)”相關(guān)成果在納米氮化物、納米碳化物、納米硼化物及其他納米材料方面的應(yīng)用。持續(xù)拓展納米粉體品類。

新材料科技有限公司致力于超高性能混凝土、減水劑、速凝劑、壓漿劑、灌漿料等高性能外加劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，空間防水防滲修復(fù)材料、固廢基材料、綠色低碳工程材料環(huán)氧樹脂灌漿材料及水性材料等研發(fā)。

電務(wù)公司玄武巖事業(yè)部專注于研發(fā)高性能、高強(qiáng)度的玄武巖纖維制品，目前已積極投身于玄武巖光伏支架等產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，致力于將玄武巖纖維這一新材料廣泛應(yīng)用于多個行業(yè)場景。

為加快推進(jìn)中鐵十一局戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)落實(shí)落地，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.集團(tuán)公司招聘博士后科研工程師10人，專業(yè)為機(jī)械類、電氣類、材料類、計(jì)算機(jī)軟件類、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。

2.納米材料公司招聘電氣材料檢測工程師2人、營銷策劃體系顧問2人、銅鋁材料研發(fā)工程師2人、化學(xué)納米材料工程師2人。

3.新材料公司招聘防水材料檢測工程師2人、固廢基材料研發(fā)工程師2人、UHPC超高性能混凝土研發(fā)工程師1人、外加劑研發(fā)工程師2人、電氣自動化工程師1人、信息化管理工程師1人。

4.電務(wù)公司招聘玄武巖纖維復(fù)合材料結(jié)構(gòu)工程師1人。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.恪守職業(yè)道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律，品行端正、誠實(shí)守信，無不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為；

3.具有崗位履職需要的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力，以及良好的心理素質(zhì)和身體條件；

4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或研究經(jīng)歷，取得中級及以上職稱（博士無職稱要求），男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲。如有特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制。

5.其他具體任職資格條件詳見《專業(yè)人才公開招聘崗位及任職條件一覽表》（附件1）。

三、薪酬待遇

按照中鐵十一局薪酬管理制度定崗定薪，提供具有市場競爭力的薪酬待遇；高層次人才薪酬待遇可協(xié)商確定。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試考核、心理測試、背景調(diào)查、確定人選并公示、入職體檢、入職報(bào)到的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名程序

1.應(yīng)聘人員下載并填寫《專業(yè)人才公開招聘崗位報(bào)名表》（附件2）和《專業(yè)人才公開招聘崗位報(bào)名一覽表》（附件3），并附相關(guān)證明材料。

報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下：

（1）《專業(yè)人才公開招聘崗位報(bào)名表》，word電子版與簽字掃描件（PDF格式）各1份（共2份）；

（2）《專業(yè)人才公開招聘崗位報(bào)名一覽表》，excel電子版1份（共1份）；

（3）其他可作為應(yīng)聘有關(guān)要求的證明材料（PDF格式）；

上述材料按照“姓名+文件內(nèi)容”分別命名，整體打包發(fā)送至郵箱，壓縮包大小不得超過20MB，郵件主題及壓縮包按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號”格式標(biāo)明。

2.截止時間：2025年9月31日。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.請應(yīng)聘者詳細(xì)研讀招聘公告內(nèi)容，按要求投遞簡歷及相關(guān)證明材料，耐心等候我單位通知。

2.請應(yīng)聘者保持手機(jī)、郵箱暢通，通過資格審查者，面試具體事宜另行通知。

3.我單位承諾對應(yīng)聘者提交的有關(guān)材料予以保密。

4.應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消資格。

七、聯(lián)系方式

1.集團(tuán)公司（博士后科研崗）

聯(lián)系電話：胡經(jīng)理027-88710825，郵箱cr11grlzy@qq.com

2.納米材料公司：

聯(lián)系電話：王經(jīng)理18324166969、李經(jīng)理17772431690，郵箱2585395034@qq.com

3.新材料公司：

聯(lián)系電話：孫經(jīng)理15067796508，郵箱1975888645@qq.com

4.電務(wù)公司：

聯(lián)系電話：姜經(jīng)理18802730426，郵箱1985557997@qq.com

附件1：專業(yè)人才公開招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx

附件2：專業(yè)人才公開招聘崗位報(bào)名表.docx

附件3：專業(yè)人才公開招聘崗位報(bào)名一覽表.xlsx

來源：http://www.crcc.cn/col/col214/art/2025/art_c9d32cb47e214fc3b4e4abd69abe5d27.html