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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

宿州馬鞍山投資有限公司是由安徽省信用擔保集團有限公司、宿州市建設投資有限責任公司、馬鞍山市城市發(fā)展投資集團有限責任公司于2012年6月份，為響應省委省政府加快皖北戰(zhàn)略崛起，經(jīng)安徽省人民政府批準發(fā)起成立的一家國有企業(yè)。公司注冊資本30億元人民幣，控股、參股宿馬中冶建設發(fā)展公司、宿馬美好鄉(xiāng)村開發(fā)公司、宿馬產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司、宿馬融資擔保公司等10余家公司。公司經(jīng)營范圍為宿州馬鞍山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、能源、交通及市政公用事業(yè)項目投資、融資、建設、運營和管理；從事授權范圍內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運作，實施項目投資管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權監(jiān)督管理、資產(chǎn)重組和經(jīng)營；土地的儲備、整理、熟化、開發(fā)；房屋租賃等相關業(yè)務。

根據(jù)宿州馬鞍山投資有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招考工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位和計劃

宿州馬鞍山投資有限公司共招聘9名工作人員，具體職位及資格條件詳見附件1《宿州馬鞍山投資有限公司公開招聘工作人員職位一覽表》。

三、招聘方法和程序

實行面向社會公開考試招聘的方法，按發(fā)布招聘公告--報名--資格審查—筆試--面試--體檢—考察--試用--正式錄用程序進行公開擇優(yōu)錄用。

四、招聘范圍和條件要求

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術資格條件;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，現(xiàn)役軍人，在各級公務員考錄、事業(yè)單位和國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其它情形的人員。

五、發(fā)布招聘公告

　 報考人員從6月1日起可通過宿州市人民政府、馬鞍山市人民政府、宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)站，查詢《宿州馬鞍山投資有限公司招考工作人員公告》，自行下載附件1《宿州馬鞍山投資有限公司公開招聘工作人員職位一覽表》及附件

《宿州馬鞍山投資有限公司招聘工作人員報名表》。

(二)報名方式

1、報名時間： 2015年6月5日9：00至6月12日16:00。

2、現(xiàn)場報名：在規(guī)定時間內(nèi)，報考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證、聘用證書、任職證明文件，各種榮譽證書、工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績證明的原件及復印件，到宿州馬鞍山投資有限公司綜合部（人力資源部）現(xiàn)場報名。

(二)資格審查

招考工作領導小組辦公室負責報名人員資格審查工作。經(jīng)審查合格的報名人員，根據(jù)通知時間要求，到宿州馬鞍山投資有限公司綜合部（人力資源部）提交紙質的《宿州馬鞍山投資有限公司招聘工作人員報名表》（附件2），并同時提交2寸彩色照片4張，領取考試準考證。

(三)考試

考試采取筆試和面試兩種方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分依職位排序，按招聘計劃 1:3的比例確定面試對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試。

1、考試內(nèi)容：報考崗位所需的專業(yè)知識

2、考試時間、地點：另行通知

3、成績合成：總成績100分。其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

4、成績公布：成績結果將通過宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)站進行公布。

(四)體檢

按招考計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢地點待定。凡不參加體檢或體檢結果不符合崗位要求的，則從報考同一職位人員中根據(jù)面試成績依次遞補。

(五)考察

對體檢合格的人員確定為考察對象，宿州馬鞍山投資有限公司招考工作領導小組辦公室負責組織考察，宿州馬鞍山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會紀工委、黨群工作部全程監(jiān)督?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等，重點考察實際工作能力。

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，在宿州馬鞍山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)公示，公示期為7天。

(六)錄用

1、錄用時有相關執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

2、公示無異議的，用人單位自用工之日起與錄用人員簽訂勞動合同，試用期為三個月。合同期滿，考核合格的工作人員簽訂勞動合同。在合同期內(nèi)，違反國家相關法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度的、不能勝任本職工作的工作人員，公司有權解除勞動合同。錄用人員檔案由宿州馬鞍山投資有限公司綜合部（人力資源部）管理。

四、薪酬待遇

(一)工資。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，在試用期三個月內(nèi)，實行試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用，一經(jīng)聘用，待遇從優(yōu)。

(二)社保。合同期內(nèi)，公司按照《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等有關規(guī)定為聘用人員繳納五險一金。

五、咨詢電話

為增強招聘工作的公開性和透明度，實行信息公開，過程公開，結果公開，切實做到陽光操作。宿州馬鞍山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)紀工委對違反招聘工作紀律的相關人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

本《公告》由宿州馬鞍山投資有限公司招考工作領導小組辦公室負責解釋。

招考咨詢電話：宿州馬鞍山投資有限公司綜合部（人力資源部）0557-2666289；

監(jiān)督舉報電話：0557-2666058。

宿州馬鞍山投資有限公司

2015年5月29日

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