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| 招聘崗位 | 人 數(shù) | 條 件 | |||
| 性別 | 年齡 | 學歷及專業(yè) | 其 他 | ||
| 綜合部文員 | 1 | 不限 | 35周歲以下（1980年11月1日以后出生） | 全日制大學本科及以上學歷 | 具有較強的公文寫作能力、學習能力和服務意識，具有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
| 綜合部行政管理 | 1 | 男 | 35周歲以下（1980年11月1日以后出生） | 全日制大學本科及以上學歷 | 熟悉辦公室行政管理工作，具有較強組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗，具有一定的文字撰寫能力，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
| 前期工程部工程管理員 | 1 | 男 | 40周歲以下（1975年11月1日以后出生） | 大學本科及以上學歷（或持有工程類中級以上職稱），建筑、規(guī)劃、工民建或相關(guān)專業(yè) | 具有較強的現(xiàn)場土建施工管理經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)技術(shù)能力，工程類初級以上職稱，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
| 前期工程部前期工作人員 | 1 | 男 | 40周歲以下（1975年11月1日以后出生） | 大學本科及以上學歷（或持有工程類中級以上職稱），建筑、規(guī)劃、工民建或相關(guān)專業(yè) | 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉前期手續(xù)辦理程序，工程類初級以上職稱，2年及以上前期開發(fā)工作經(jīng)歷 |
| 發(fā)展部工作人員 | 1 | 不限 | 35周歲以下（1980年11月1日以后出生） | 全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、金融學、投資學專業(yè) | 具有較強的策劃能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有扎實的文字功底，有地塊出讓或房地產(chǎn)營銷管理相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 |
| 財務部會計 | 1 | 不限 | 35周歲以下（1980年11月1日以后出生） | 全日制大學本科及以上學歷（或持有會計師以上職稱），會計學專業(yè) | 助理會計師及以上職稱；2年及以上財務工作經(jīng)歷 |
| 動遷部動遷工作人員 | 3 | 男 | 35周歲以下（1980年11月1日以后出生） | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 具有較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力，3年及以上工作經(jīng)歷，有動遷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 |
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