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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為充實(shí)我區(qū)應(yīng)急值班室工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名值班員，具體要求如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

崗位：應(yīng)急辦值班員

工作職責(zé)：1.承擔(dān)管委會(huì)24小時(shí)應(yīng)急值班（含節(jié)假日，實(shí)行4班3運(yùn)轉(zhuǎn)）；

2.負(fù)責(zé)突發(fā)事件信息接報(bào)；

3.應(yīng)急辦安排的其他工作。

招聘對(duì)象還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，男性，專(zhuān)業(yè)不限，同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

6、35周歲以下（1980年12月8日以后出生）

7、有一定的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

考生登錄合肥高新人才網(wǎng)（www.hfgxrc.com）的"考試招聘"版塊進(jìn)行報(bào)名（請(qǐng)?jiān)陔娦艑拵?、ie9以上版本的瀏覽器環(huán)境下使用考試系統(tǒng)）。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2015年12月10日9：00至12月16日16：00，逾期不再報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月17日16：00前登錄合肥高新人才網(wǎng)（www.hfgxrc.com）"考試招聘"版塊查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位。

（二）筆試或面試時(shí)間暫定12月22日，相關(guān)事宜將另行通知，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（三）體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的規(guī)定。

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具"合格"或"不合格"的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

初選人員的考察工作由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在合肥高新區(qū)人才網(wǎng)上公示3天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的人員，根據(jù)國(guó)家、省市及管委會(huì)的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，約定合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失責(zé)、造成嚴(yán)重影響的要及時(shí)解聘。

四、福利待遇

聘用人員參照管委會(huì)協(xié)理員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、聯(lián)系電話

政策咨詢(xún)0551-65359630

技術(shù)咨詢(xún)0551-65396569

合肥高新區(qū)管委會(huì)辦公室

2015年12月8日

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