保山供電局項(xiàng)目制用工招聘公告

為支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，解決臨時(shí)性、短期性人力資源緊缺問(wèn)題，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定，結(jié)合保山供電局實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘短期項(xiàng)目制用工3人，具體事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

云南電網(wǎng)有限責(zé)任保山供電局是南方電網(wǎng)公司所轄云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司的分公司，成立于2005年6月18日，主要承擔(dān)保山市220千伏及以上電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。

二、招聘崗位及職責(zé)

三、招聘條件

（一）基本素質(zhì)

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪等不良行為記錄。

2.身體健康，符合電力行業(yè)體檢要求，具有良好的心理素質(zhì)，身體狀況、能力素質(zhì)滿足工作任務(wù)要求。

（二）通用資格

1.學(xué)歷要求：應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡不超過(guò)40周歲，即1985年8月1日后出生人員。具有項(xiàng)目相關(guān)的中級(jí)及以上職稱，或技師及以上技能等級(jí)，或同等級(jí)水平評(píng)價(jià)類國(guó)家職業(yè)資格的，可放寬至43周歲。即1982年8月1日后出生人員。

（三）持證條件及工作經(jīng)歷：

1.持證條件：無(wú)。

2.工作經(jīng)歷：有從事電力工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）紀(jì)律要求及回避原則：擬招錄的項(xiàng)目制用工人員與用工單位員工之間應(yīng)符合《云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司勞動(dòng)用工管理辦法》（Q/CSG-YNPG2112047-2025）規(guī)定的回避原則。具體如下：

1.擬招聘人員與有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女，下同）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）、近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的親屬，以及其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時(shí)在局本部（包括領(lǐng)導(dǎo)班子，總師、副總師，職能部門，掛靠機(jī)構(gòu)等）工作，不得在有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作，不得在不相容崗位上工作。

2.擬招聘人員應(yīng)符合公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避和工作回避的相關(guān)要求。

3.工作人員與擬招聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，以及其他因工作關(guān)系原因須回避的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

（五）身體健康，無(wú)妨礙正常工作的疾病。入職體檢符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，有下列情況之一的，不予受理報(bào)名及錄用：

1.體檢不合格的；

2.與其他單位仍存在用人（或用工）關(guān)系的勞動(dòng)合同制及勞務(wù)派遣制用工關(guān)系的；

3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

4.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員；

5.全日制在校學(xué)生；

6.其他不適宜參加招聘的情形。

四、薪酬待遇及用工期限

（一）薪酬待遇

本次招聘崗位工資為5350元/月左右，該標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)工資數(shù)，薪酬待遇與工作績(jī)效掛鉤。

（二）五險(xiǎn)一金

按照國(guó)家法律法規(guī)，繳納五險(xiǎn)一金。

（三）用工期限

本次招聘的項(xiàng)目制用工簽訂“以完成一定工作任務(wù)為期限”的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同起始時(shí)間以實(shí)際錄用時(shí)間為準(zhǔn)，涉及的項(xiàng)目工作任務(wù)均于2025年11月30日前結(jié)束，工作任務(wù)結(jié)束即項(xiàng)目制用工勞動(dòng)合同終止。

五、招聘流程

按照發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、綜合測(cè)評(píng)（筆試+面試）、審核錄用、體檢及簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。筆試，面試具體安排另行通知。

六、招聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起到2025年8月30日（星期五）24:00前截止，以發(fā)送到報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員按照《附件1：保山供電局2025年項(xiàng)目制用工崗位應(yīng)聘報(bào)名表》填寫個(gè)人報(bào)名信息，并根據(jù)《附件2：項(xiàng)目制用工崗位應(yīng)聘報(bào)名材料清單》提供項(xiàng)目報(bào)名材料，簽訂《附件3：應(yīng)聘人員承諾書》。

提交資料：

1.附件1電子版和簽名掃描件；

2.報(bào)名材料；

3.附件3掃描件。

以壓縮包形式（壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一以本人姓名進(jìn)行命名），在報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)送至電子郵箱：14787821327@139.com。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者本人自愿報(bào)名并確認(rèn)簽字。一經(jīng)申請(qǐng)，不得修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

（二）本公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性，準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。對(duì)于存在虛假、偽造、隱瞞等不實(shí)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（三）為保證及時(shí)收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通。未入圍者不另行通知。

（四）保山供電局在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。任何針對(duì)保山供電局招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等，均與保山供電局無(wú)關(guān)。

（五）招聘咨詢電話：0875-2879836。（周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00）

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