平安養(yǎng)老保險股份有限公司(以下簡稱“平安養(yǎng)老險”)是平安集團子公司，2004年12月在上海成立, 是國內(nèi)首家專業(yè)養(yǎng)老險公司。2006年與平安人壽團體保險重組，公司業(yè)務(wù)范圍包括養(yǎng)老保險、健康保險、意外傷害保險、年金業(yè)務(wù)、養(yǎng)老保險資產(chǎn)管理產(chǎn)品、受托管理養(yǎng)老保障資金等。公司擁有遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和優(yōu)秀的專業(yè)團隊，設(shè)立35家分公司，百余家中心支公司。公司目前注冊資本48.6億元，為國內(nèi)最大的養(yǎng)老險公司。截至2015年末，公司員工總數(shù)10000余人，擁有投資人員、年金產(chǎn)品經(jīng)理200余人，精算、保險兩核人員300余人，運營及客服人員2000余人，IT開發(fā)人員800余人，醫(yī)保專業(yè)團隊500余人。

自2006年重組以來，公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營績效持續(xù)提升。2010年平安養(yǎng)老險成為業(yè)內(nèi)首家盈利的養(yǎng)老險公司，并持續(xù)盈利。2015年，公司獲評“亞洲最佳養(yǎng)老險公司”。如今，已跨入大公司行列，成為行業(yè)領(lǐng)軍公司。

2016年上半年，公司短期險和長期險業(yè)務(wù)規(guī)模分別為94.76億元和37.94億元，市場份額均居行業(yè)前列;企業(yè)年金受托繳費156.63億元，企業(yè)年金投資繳費169.68億元，其他委托管理業(yè)務(wù)繳費1581.76億元。

截至2016年6月末，平安養(yǎng)老險管理的企業(yè)年金受托資產(chǎn)、投資資產(chǎn)及其他委托管理資產(chǎn)共3838.04億元，在國內(nèi)專業(yè)養(yǎng)老保險公司中保持領(lǐng)先。

截至2016年6月末，平安養(yǎng)老險累計為155萬團體客戶提供了企業(yè)年金及保險服務(wù)，正在為31萬團體客戶、1.71億個人客戶提供年金、資管及保險服務(wù)。

放眼未來，平安養(yǎng)老險將以“領(lǐng)先的養(yǎng)老資產(chǎn)管理機構(gòu)”和“領(lǐng)先的民生福利保障供應(yīng)商”為目標(biāo)，繼續(xù)肩負服務(wù)民生保障的重任，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，將更加聚焦民生服務(wù)事業(yè)并支持養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，解決好老百姓“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”的民生問題，為全面建成小康社會做出更大的貢獻。

一、招聘崗位：企業(yè)客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

要求:

1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

2、工作地點：嘉興五縣兩區(qū)

3、為人誠實守信，有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力;

4、具備團隊協(xié)作意識，積極上進，有成功企圖心;

5、有豐富的銷售從業(yè)經(jīng)驗或社會關(guān)系者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、收集市場信息，有計劃地進行市場調(diào)查，有效利用公司資源尋找合作客戶，積累潛在客戶群，做好新老客戶開發(fā)及維護;

2、與客戶建立信任的工作關(guān)系，幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金等金融需求，為客戶提供各項咨詢、演示、制定、售后等一系列專業(yè)服務(wù);

3、熟悉公司內(nèi)部專業(yè)管理流程，利用平安綜合金融平臺為企業(yè)的金融需求提供一攬子解決方案;

4、做好企業(yè)關(guān)系管理，提高企業(yè)對公司的滿意度。

二、招聘崗位：客服服務(wù)專員

招聘人數(shù)：3人

要求:

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

2、工作地點：嘉興五縣兩區(qū);

3、具有1年以上人身險理賠受理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有醫(yī)學(xué)、法律專業(yè)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、做好客戶人身險事故理賠資料的受理、協(xié)談、調(diào)查等事項;

2、針對客戶理賠投訴做好協(xié)調(diào)處理工作;

3、溝通表達能力強，熟悉電腦操作，有良好的客戶服務(wù)意識。

福利待遇：

此崗位一經(jīng)錄入，公司將提供：

1、豐厚的薪資待遇

享受高于行業(yè)水平的底薪及績效，提供競賽獎勵，無后顧之憂，實現(xiàn)價值最大化。

2、完善的培訓(xùn)體系

公司結(jié)合專業(yè)的新動力系列、先進的網(wǎng)絡(luò)課程、人性化的成長面對面三大培訓(xùn)體系，面向新人提供多方位培訓(xùn)，分享深圳平安大學(xué)的師資力量，幫助新人角色轉(zhuǎn)變;

3、獨特的人才機制

遵循新人成長軌跡，制定靈活的激勵和約束機制，輔以成長指標(biāo)，保護新人培養(yǎng)，提供持續(xù)的發(fā)展平臺，激發(fā)潛能，帶來人才發(fā)展的動力;

4、全面的福利保障

簽訂正規(guī)勞動合同，公司按照國家規(guī)定為其繳納五險一金，享有誤餐補貼、年終獎金、帶薪年假、過節(jié)費等且提供額外的意外醫(yī)療、住院津貼、企業(yè)年金等綜合福利保障。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話： 0573-82118268

Email: ZHANGLEI062@pingan.com.cn

聯(lián)系人：章先生

聯(lián)系地址：嘉興市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)龍鳳路45號嘉興絲綢廣場2-401室

求職方式：

將您的詳細個人簡歷及生活照片發(fā)至郵箱ZHANGLEI062@pingan.com.cn，通過簡歷篩選后，聯(lián)系人會與有面試意向者聯(lián)系。