為進一步加快推進銀湖街道社區(qū)建設，保障社區(qū)管理和社會事業(yè)發(fā)展，根據區(qū)政府會議紀要精神，結合銀湖街道社區(qū)工作實際，現就公開招考社區(qū)(籌建)工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘社區(qū)工作人員5名：其中崗位一計劃招聘3名，男女不限;崗位二計劃招聘2名，要求為男性。

二、招聘范圍、對象及條件

1、杭州市富陽區(qū)戶籍;

2、遵紀守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務，有一定的組織協(xié)調和崗位獨立工作能力;

3、具有適應崗位需要的身體條件;

4、年齡要求在40周歲以下(1977年6月1日以后出生);

5、具有大專及以上學歷;

6、有社區(qū)或村務工作經驗的優(yōu)先考慮。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在2011年至2017年公務員或事業(yè)單位、政府投資機構公開招聘工作人員招考過程中被認定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報考。

除年齡外，入戶時間、畢業(yè)時間或相關資歷等其他資格條件時間的計算，截止時間為2017年5月31日。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩磮竺⒐P試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行。

1、報名時間：2017年6月7日(上午8：30—11：00，下午14：00—16：00)。

2、報名地點：銀湖街道辦事處黨群科(4樓418辦公室)。

3、報名方式：報名人員須隨帶近期免冠一寸彩照2張，身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件(證明)原件及復印件各1份。報名現場填寫《2017年銀湖街道公開招聘社區(qū)工作人員報名表》。報名資料一經上交，不予歸還。

4、資格審查：報名人員在報名點接受資格審查，提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。如報名人數不足該崗位招聘計劃的3倍，視請取消或削減該崗位招聘計劃。在報名期間報考人員可更改報考崗位。

5、準考證領?。簻士甲C發(fā)放時間為2017年6月9日一天(上午8：30—11：00，下午14：00—17：00)，領證地點：銀湖街道辦事黨群科(4樓418辦公室) 。

(二)考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。

1、筆試：筆試科目為一門，筆試內容為綜合基礎知識和社區(qū)工作相關政策，滿分為100分。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試具體時間、地點：詳見準考證。

2、面試：按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。面試時間和地點另行通知。有面試對象書面確認不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。

(三)體檢、考察

面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(小數點后兩位。若總成績相同，以筆試成績高的排名在前)，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。

在確定體檢對象基礎上進行考察。體檢由銀湖街道辦事處統(tǒng)一組織，考察標準及內容參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)進行。在體檢前確認不參加體檢或體檢、考察不合格的，可以在招考面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

經體檢、考察合格后，由招聘單位對擬聘用人選進行公示，公示期為5天。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行3個月試用期制度。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

本公告由銀湖街道辦事處負責解釋。咨詢電話：63435681 。

杭州市富陽區(qū)銀湖街道辦事處

2017年6月2日

附件：2017年銀湖街道公開招聘社區(qū)工作人員報名表