祿豐市教育體育局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位

2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

經(jīng)市人民政府同意，決定在全市中小學(xué)幼兒園內(nèi)公開(kāi)選調(diào)市教育體育局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持黨管人才的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則；堅(jiān)持在編制限額內(nèi)和職數(shù)、職位空缺的原則。

二、選調(diào)崗位及名額

選調(diào)崗位及名額、具體資格條件等要求詳見(jiàn)《祿豐市教育體育局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、選調(diào)資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；熱愛(ài)教育體育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的師德，無(wú)不良嗜好；

2.具備選調(diào)崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件；服從工作安排，有吃苦耐勞精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；近5年履職考核合格及以上等次；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.祿豐市內(nèi)中小學(xué)幼兒園在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員；

5.符合崗位計(jì)劃的選調(diào)要求；

6.法律、法規(guī)及事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。

（二）具體條件

1.年齡要求見(jiàn)崗位計(jì)劃表。45周歲及以下指1979年8月31日以后出生人員，年齡計(jì)算截止2025年8月31日（含），有市教育體育局機(jī)關(guān)半年及以上工作經(jīng)歷的人員原則上不受年齡條件限制；

2.至2025年8月31日，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作滿5年或城區(qū)學(xué)校工作滿3年及以上；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿但影響使用的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.按照規(guī)定調(diào)動(dòng)后構(gòu)成回避情形的；

5.因違反工作紀(jì)律，給單位帶來(lái)重大損失的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

祿豐市教育體育局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告在祿豐市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日8:00至2025年8月13日18:00止，提前或逾期均不接收?qǐng)?bào)名材料。

2.報(bào)名方式：本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過(guò)微信掃描公告后面的報(bào)名二維碼在線按要求如實(shí)提交相關(guān)材料報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位選調(diào)人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：2方能開(kāi)考。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，市教育體育局組織人員對(duì)報(bào)考人員的資料進(jìn)行初審，資格初審結(jié)果將以電話通知等方式告知本人，審核合格后的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。資格初審結(jié)果不作為是否符合選調(diào)條件的最終認(rèn)定結(jié)果，因本人不真實(shí)準(zhǔn)確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

（四）組織面試，確定擬選調(diào)人選

1.面試時(shí)間：2025年8月15日。

2.面試地點(diǎn)：祿豐市金山小學(xué)。

3.面試方式：本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分，由7位考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩余5位考官評(píng)分的平均分為面試得分（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

4.綜合成績(jī)計(jì)算：2020-2024年履職考核每個(gè)優(yōu)秀記0.5分，有市教育體育局機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的每年（按12個(gè)月計(jì)算）記0.5分。綜合成績(jī)=面試成績(jī)+履職考核優(yōu)秀記分+機(jī)關(guān)經(jīng)歷記分。

5.確定擬選調(diào)人選：根據(jù)綜合成績(jī)得分從高到低按選調(diào)計(jì)劃數(shù)確定擬選調(diào)人選。若綜合成績(jī)相同，按近五年履職考核優(yōu)秀次數(shù)多、市教育體育局機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)先順序確定擬選調(diào)人選。

（五）考察、公示

成立考察組對(duì)擬考察對(duì)象開(kāi)展考察，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配度，按照“凡調(diào)必審”的要求審核擬調(diào)配人選的干部人事檔案，同時(shí)按管理權(quán)限征求紀(jì)檢監(jiān)察、公安、法院部門對(duì)擬調(diào)配人選的意見(jiàn)。考察后形成書面考察材料，考察合格、符合擬調(diào)崗位需要的，由市教育體育局黨組集體討論確定擬選調(diào)人選，并面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)符合條件的擬選調(diào)人員，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)規(guī)定

（一）本次選調(diào)工作在市紀(jì)檢監(jiān)察、組織、編辦、人社等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查貫穿于整個(gè)選調(diào)過(guò)程中，不論在任何環(huán)節(jié)中，如有不符合選調(diào)條件的人員，取消選調(diào)資格。若在報(bào)考工作中弄虛作假，違反選調(diào)紀(jì)律、涉及偽造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，取消選調(diào)資格。

（二）市教育體育局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位職稱結(jié)構(gòu)比例、崗位名額數(shù)量根據(jù)現(xiàn)行人事政策規(guī)定確定，選調(diào)人員須書面對(duì)職稱、崗位、工資等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行承諾，承諾同意按選調(diào)單位的職稱評(píng)聘、競(jìng)聘上崗方案等政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）除組織安排外，調(diào)入人員5年內(nèi)不得調(diào)出祿豐市教育體育系統(tǒng)。

六、未盡事宜由祿豐市教育體育局另行通知和解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0878—4127878市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股

0878—4121705市教育體育局辦公室

0878—4121330市教育體育局人事股

附件：1.祿豐市教育體育局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

2.祿豐市教育體育局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

祿豐市教育體育局

2025年8月8日

來(lái)源：https://www.ynlf.gov.cn/info/1011/102031.htm