2025年怒江州公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
來源:怒江警方公眾號(hào) 閱讀:91 次 日期:2025-08-15 09:21:08
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怒江州公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要,按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,怒江州公安局決定面向社會(huì)公開招聘19名警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》以及本公告招聘程序組織實(shí)施。

二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員等身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

本次招聘警務(wù)輔助人員總?cè)藬?shù)為19人。(其中,留置看護(hù)警務(wù)輔助人員6名,限男性;局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員13名,不限性別)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.道德品行良好,遵紀(jì)守法;

4.年齡18周歲以上,40周歲以下(1984年8月至2007年8月出生);

5.報(bào)考留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位具有高中、中專及以上文化程度;報(bào)考局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位具有大專及以上文化程度;

6.有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

7.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神,服從組織安排,有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和集體觀念;

8.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不予聘用

1.本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰的或正在接受調(diào)查的;

2.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清、結(jié)案的,因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒駕等受過治安管理處罰的,或因違法行為受過限制人身自由處罰的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.受過司法拘留、行政拘留的,曾被收容教養(yǎng)、收容教育的;

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人;

10.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的;

11.截止本次報(bào)名結(jié)束之日,從公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位離職不滿90天的;

12.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;

13.已就業(yè)人員未與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

14.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名和資格初審、筆試、體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間。

2025年8月15日至8月26日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)。

怒江州公安局人事訓(xùn)練科7711室。

3.報(bào)名方式。

本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不允許代報(bào)、謊報(bào),不接受委托報(bào)名,應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。

報(bào)考人員需攜帶以下材料:

(1)本人近期免冠白底小1寸證件照片4張;

(2)身份證原件和復(fù)印件(需正反面復(fù)印)、戶口本復(fù)印件(首頁起復(fù)?。?、居住證明(或居住證);

(3)畢業(yè)證,學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件和認(rèn)證報(bào)告(可登錄學(xué)信網(wǎng)自行打?。?;

(4)戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;

(5)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、退役運(yùn)動(dòng)員需提供有關(guān)證明材料;其他能證明符合招聘條件的相關(guān)證明材料;

(6)現(xiàn)場(chǎng)填寫《怒江州公安局招聘警務(wù)輔助人員招錄信息登記表》,簽署《誠信承諾書》,并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人信息(其所填寫內(nèi)容不允許修改、涂抹,以保證內(nèi)容的真實(shí)性);

(7)以上材料,提供虛假信息,一經(jīng)查證,取消考試和聘用資格。

(二)筆試

報(bào)名后,通過資格初審的應(yīng)聘人員,根據(jù)電話通知提前到達(dá)指定地點(diǎn),持本人身份證、準(zhǔn)考證參加閉卷考試,筆試卷面總分100分,考試時(shí)長120分鐘(準(zhǔn)考證在考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放)。筆試加分:烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女,筆試成績加5分;退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員筆試成績加3分;見義勇為人員筆試成績加2分。

筆試成績?cè)?ldquo;怒江警方”微信公眾號(hào)公布。

(三)體能測(cè)評(píng)

方式及內(nèi)容:參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施體能測(cè)評(píng)工作,按照綜合成績排名1:3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單(進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員,根據(jù)電話通知提前到達(dá)指定地點(diǎn),持本人身份證、準(zhǔn)考證參加體能測(cè)評(píng))。

體能測(cè)評(píng)根據(jù)本人身體狀況自行決定是否參加,無法參加的,不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序。在體能測(cè)試過程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承擔(dān)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,共設(shè)3個(gè)項(xiàng)目。

男子體測(cè)項(xiàng)目:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。

女子體測(cè)項(xiàng)目:縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。

三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格即視為體能測(cè)評(píng)不合格,體能測(cè)評(píng)不合格人員不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員,根據(jù)電話通知參加體能測(cè)評(píng)。

(四)資格復(fù)審

體能測(cè)評(píng)結(jié)束后,從體能測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序,按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘資格;自愿放棄的,須于體能測(cè)評(píng)成績公布之日起3日內(nèi)向怒江州公安局提出書面申請(qǐng)。

資格復(fù)審需提供:(1)本人有效身份證、戶口簿;(2)報(bào)考崗位要求的相關(guān)學(xué)歷證明;(3)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的相關(guān)證明材料;(4)由中國人民銀行征信中心出具的征信報(bào)告(日期為資格復(fù)審三日內(nèi))詳細(xì)版;(5)加分證明材料。上述材料需要提供原件及復(fù)印件,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。

(五)面試

通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。面試總分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

考試綜合成績計(jì)算方法為=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試、綜合成績四舍五入后均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)考試綜合成績相同的情況,按綜合成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后3位,由高到低的順序確定排名。成績現(xiàn)場(chǎng)予以公布,簽字確認(rèn)后離場(chǎng)。

(六)體檢

筆試、面試、體能測(cè)評(píng)結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低,按招考崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(七)考察

體檢結(jié)束后,對(duì)合格人員進(jìn)行考察,考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》有關(guān)規(guī)定和《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》實(shí)施。

(八)遞補(bǔ)

體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并公示,公示期為5個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

(十)確定進(jìn)入后備人員庫名單

對(duì)未進(jìn)入體檢程序,且面試成績70分以上的考生,按照綜合成績排名由高到低依次選取報(bào)考留置看護(hù)警務(wù)輔助人員和局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員各10名作為備選人員納入招聘后備人員庫,當(dāng)同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí),根據(jù)該崗位綜合成績從高到低順序,從招聘后備人員庫等額補(bǔ)錄,經(jīng)完成體檢、政審考察等后續(xù)程序且合格后予以聘用。招聘后備人員庫有效期為12個(gè)月。

招聘后備人員庫情況,在“怒江警方”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

(十一)聘用

公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿無異議后,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬招聘人員與怒江州公安局依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格的取消聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

1.留置看護(hù)警務(wù)輔助聘用人員按規(guī)定享受“繳納社保保險(xiǎn)、公積金”等社會(huì)保障,配發(fā)工作制服(其中,公積金需服務(wù)滿1年以上、當(dāng)年年度考核結(jié)果為“合格”的,于次年開始繳存)。局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助聘用人員按規(guī)定享受“繳納社保保險(xiǎn)”等社會(huì)保障,配發(fā)工作制服。

2.留置看護(hù)警務(wù)輔助聘用人員執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間,統(tǒng)一安排食宿,并核發(fā)勤務(wù)補(bǔ)助。

3.其他未盡事宜,參照州公安局警務(wù)輔助人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在發(fā)出筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi),應(yīng)聘人員未能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄。

(二)本次招聘報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息及提交材料的真實(shí)性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格;已錄用的,立即解除勞動(dòng)合同。

(四)資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程中,報(bào)考人員存在偽造、變?cè)熳C件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的,在考試考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的,取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由怒江州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的,舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的,不予受理。

報(bào)名(咨詢)電話:0886-3562255,聯(lián)系人:吳警官。

監(jiān)督電話:0886-3562239

本公告由怒江州公安局負(fù)責(zé)解釋。

怒江州公安局

2025年8月14日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fICjIb4gYPumREiebd5qjA

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