云南大學(xué)云南馬來(lái)亞學(xué)院2025年編外工作人員公開(kāi)招聘公告

因?qū)W院發(fā)展與學(xué)科建設(shè)需要，云南大學(xué)云南馬來(lái)亞學(xué)院現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外職工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)及要求公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次共招聘編外職工2人，具體招聘崗位及條件見(jiàn)下表：

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名，年齡在30周歲以下，年齡計(jì)算截止日期2025年7月31日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（二）遵紀(jì)守法，服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

（三）遵守憲法和法律，身心健康，品行良好；

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員；

2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3. 現(xiàn)役軍人；

4. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6. 按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7. 聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的；

8. 法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

五、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名方式

自即日起至2025年8月27日，應(yīng)聘人員發(fā)送《云南大學(xué)云南馬來(lái)亞學(xué)院勞動(dòng)合同制人員招聘報(bào)名表》（電子簽名）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（格式自擬）等應(yīng)聘材料電子文檔到y(tǒng)nuxdgxy@ynu.edu.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。

（二）報(bào)名要求

1. 應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2. 報(bào)名與考試時(shí)使用的本人身份證必須真實(shí)有效且保持一致；

3. 具備學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

4. 此次招聘不接收紙質(zhì)應(yīng)聘材料，應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件；

5. 應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤的，資格審查按照不合格處理，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

6. 應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；

7. 應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（三）資格審核

用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員資格審核通過(guò)后方可參加后續(xù)招聘，資格審核結(jié)果將通過(guò)郵件回復(fù)或電話通知。

六、面試考核

（一）面試人員確定

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的，均需參加面試考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

（二）提供紙質(zhì)應(yīng)聘材料

應(yīng)聘人員在接到面試通知后，應(yīng)按照要求將相關(guān)證件、證書(shū)等材料原件提交學(xué)院進(jìn)行核查，同時(shí)收取復(fù)印件。

應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠，合法有效，對(duì)弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）確定考察、體檢人選

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員。

七、考察

主要針對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

八、體檢

通過(guò)考察的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。

九、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在云南大學(xué)云南馬來(lái)亞學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymi.ynu.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

十、工資待遇

（一）本次招聘人員試用期3個(gè)月，試用期發(fā)全額工資的80%，試用期滿考核合格者，發(fā)放全額工資；考核不合格者，停止試用，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）本次招聘人員的薪酬待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)履職考核結(jié)果發(fā)放，依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護(hù)及孕產(chǎn)假等待遇。

招聘咨詢：於老師，聯(lián)系電話：13378852328

特此公告。

附件：

云南大學(xué)云南馬來(lái)亞學(xué)院勞動(dòng)合同制人員招聘報(bào)名表.doc

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/kxL3XxQCTSFXNaHSYkt5zw