云南嵩明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司

（云南藥食同源大健康產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新中心項(xiàng)目）

公開(kāi)招聘編外工作人員公告

為加快推進(jìn)云南藥食同源大健康產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）的研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)轉(zhuǎn)化等核心業(yè)務(wù)，有效落實(shí)中心運(yùn)營(yíng)方案，現(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需要及既定人員配置計(jì)劃，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才，補(bǔ)充產(chǎn)品研發(fā)崗、生產(chǎn)管理崗、銷(xiāo)售管理崗各1名工作人員，招聘相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保招聘過(guò)程的公正性和透明度。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位及要求

崗位一：產(chǎn)品研發(fā)崗（1名）

崗位職責(zé)：

1.基于市場(chǎng)趨勢(shì)和公司設(shè)備能力，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)新型藥食同源產(chǎn)品（如功能性固體飲料、凍干超微粉、即食膏方、健康零食等）；

2.完成產(chǎn)品小試、中試到規(guī)?；a(chǎn)的全套工藝設(shè)計(jì)與參數(shù)優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、功效性論證及口感風(fēng)味調(diào)試；

4.負(fù)責(zé)將實(shí)驗(yàn)室配方精準(zhǔn)放大到生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)化，確保工藝穩(wěn)定、可重現(xiàn)；

5.協(xié)同生產(chǎn)人員制定和修訂操作規(guī)程（SOP）、工藝參數(shù)卡等關(guān)鍵文件；

6.確保產(chǎn)品研發(fā)符合相關(guān)法規(guī)（食品安全法、保健食品備案要求等）；

7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的撰寫(xiě)與備案支持；

8.在研發(fā)階段充分考慮生產(chǎn)成本，通過(guò)工藝優(yōu)化降低能耗。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、中藥學(xué)、藥學(xué)、生物工程、營(yíng)養(yǎng)學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有3年以上藥食同源產(chǎn)品、保健食品或特膳食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立完成從0到1產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并成功上市的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 3.熟悉食品/藥品法規(guī)與生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)范； 4.具備強(qiáng)大的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力，能基于設(shè)備特性進(jìn)行工藝創(chuàng)新；

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)部門(mén)高效協(xié)作；

6.熟練使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備及數(shù)據(jù)分析軟件。

崗位二：生產(chǎn)管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為可工業(yè)化生產(chǎn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝流程（SOP）。

2.組織進(jìn)行研發(fā)產(chǎn)品的小規(guī)模試制（中試），確保工藝可行性和產(chǎn)品質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間（藥材提取、液體飲料、固體飲料）的日常運(yùn)行管理、設(shè)備維護(hù)及安全環(huán)保工作。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的成本核算與控制。

5.根據(jù)訂單制定詳細(xì)生產(chǎn)計(jì)劃，高效調(diào)度各設(shè)備，確保產(chǎn)能最大化，避免設(shè)備使用沖突。

6.管理生產(chǎn)相關(guān)記錄和文檔。

7.負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)成本，特別是能耗管理。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、中藥學(xué)、藥學(xué)、生物工程、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.擁有5年以上食品、飲料、保健品或制藥行業(yè)生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP/HACCP等管理體系者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的工藝轉(zhuǎn)化、流程優(yōu)化和成本控制能力； 4.熟悉常見(jiàn)食品飲料加工設(shè)備（如提取、灌裝、干燥等）的原理和操作； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力和解決問(wèn)題的能力； 6.具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理等流程。

崗位三：銷(xiāo)售管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶分析及競(jìng)爭(zhēng)策略研究（基于產(chǎn)品定位機(jī)構(gòu)方案及研發(fā)成果）。

2.負(fù)責(zé)中心電商平臺(tái)（抖音、視頻號(hào)、快手、淘寶、天貓、京東等）第三方代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的日常對(duì)接、管理與考核，確保代運(yùn)營(yíng)方按合同約定完成粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容產(chǎn)出、直播帶貨、銷(xiāo)售目標(biāo)等。

3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓研發(fā)服務(wù)市場(chǎng)（如接受外部研發(fā)委托）和代加工服務(wù)市場(chǎng)，尋找潛在客戶，洽談合作。

4.協(xié)助制定線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣方案，提升中心品牌知名度和權(quán)威形象。

5.收集、分析市場(chǎng)反饋及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品研發(fā)迭代、生產(chǎn)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供依據(jù)。

6.管理銷(xiāo)售相關(guān)合同及文檔。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理、食品或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.擁有5年以上快消品、健康食品、電商或相關(guān)領(lǐng)域銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備B2B（研發(fā)/代加工）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或成功電商項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉主流電商平臺(tái)（抖音、淘寶、京東等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣工具及數(shù)據(jù)分析方法；

4.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力、商務(wù)談判能力和客戶開(kāi)拓能力；

5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；

6.具備藥食同源、大健康產(chǎn)品電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

7.具備良好的文案撰寫(xiě)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

（二）報(bào)名應(yīng)具備的其他條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神；

3.紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能保守工作秘密，服從工作安排；

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的（即連續(xù)三期及以上逾期行為）；

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

9.其他不符合聘用的情形。

三、招聘方法和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年09月08日止。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)瀏覽器進(jìn)入云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行報(bào)名，具體操作詳見(jiàn)《云南嵩明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司（云南藥食同源大健康產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新中心項(xiàng)目）公開(kāi)招聘編外工作人員招聘報(bào)名操作手冊(cè)》（附件1）。

3.聯(lián)系電話：0871—66035746，19988549828。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)報(bào)名人員情況及招聘條件進(jìn)行資格審查，審核結(jié)束將審核合格應(yīng)試人員信息通過(guò)電話或短信方式通知應(yīng)試者參加下一環(huán)節(jié)考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即立即取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1.面試

根據(jù)資格審查合格的人數(shù)組織面試，面試采取面談的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)。按照成績(jī)從高到低依次確定體檢、考察人員。面試成績(jī)及下一環(huán)節(jié)入圍名單于面試結(jié)束后進(jìn)行公示，公示期3天。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：嘉益公司以電話或短信方式另行通知。

（四）體檢

1.體檢人員確定：依據(jù)考試面試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《普通員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢結(jié)論有異議者，可以申請(qǐng)一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢不合格不予錄用，復(fù)檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間地點(diǎn)：嘉益公司以電話或短信方式另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘資格。

（五）考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格的人員按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員本人及近親屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

（六）聘用

1.對(duì)經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員。

2.福利待遇：崗位實(shí)發(fā)工資不低于6000元/月 (具體面議，結(jié)合個(gè)人資歷和能力確定)。薪酬待遇均為實(shí)發(fā)工資不超過(guò)6000元，公積金、社保、績(jī)效等按照農(nóng)投相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（七）遞補(bǔ)

因體檢、考察、試用環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢、考察及試用環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的空缺名額，按照面試成績(jī)高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

注：本次招聘全流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)的成績(jī)均在嘉益公司微信小程序“嵩明縣零工市場(chǎng)線上平臺(tái)”及云南考試服務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

五、重要提示

（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我公司無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注我公司官方微信公眾號(hào)及小程序，以獲取最新的招聘信息和通知。

六、公告公示

本招聘公告將在嘉益公司微信公眾號(hào)、小程序及相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期為自公告發(fā)布之日起至報(bào)名截止日期。

嵩明嘉益人力資源有限公司

2025年9月2日

附件下載

附件1：《云南嵩明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司（云南藥食同源大健康產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新中心項(xiàng)目）公開(kāi)招聘編外工作人員招聘報(bào)名操作手冊(cè)》.pdf

來(lái)源：https://baoming.ynexam.com/article/1233