安寧市縣街敬老院招聘編外用工人員的公告

因工作需要，安寧市縣街敬老院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘法人1名、護(hù)理人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及性質(zhì)

本次招聘崗位2個(gè)，共3名，具體崗位及要求詳見附件1，本次招聘編外用工崗位屬勞務(wù)派遣性質(zhì)，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用即與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

三、招錄條件

（一）基本報(bào)考條件

1. 政治素養(yǎng)：熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的方針政策與憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。

2. 職業(yè)素養(yǎng)：思想政治素質(zhì)良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、清正廉潔，嚴(yán)守保密紀(jì)律。

3. 年齡學(xué)歷要求：崗位一學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷，女性50周歲以下（含50周歲），男性55周歲以下（含55周歲）；崗位二學(xué)歷要求初中及以上，女性50周歲以下（含50周歲），男性55周歲以下（含55周歲），有護(hù)理證。

4. 身體條件：身體健康、能吃苦耐勞，五官體型端正，無明顯生理缺陷，具備正常履職能力。

5. 戶籍優(yōu)先：縣街戶口優(yōu)先。

6.具有管理類工作經(jīng)驗(yàn)，管理專業(yè)優(yōu)先。

7.熟悉安寧市養(yǎng)老政策的相關(guān)法律法規(guī)。

（二）不得報(bào)考情形

1.曾受過刑事處罰、觸犯刑法被免于刑事處罰，或曾受治安拘留、收容教養(yǎng)、收容教育，以及有吸毒史（包括涉毒行政處罰、社戒、社康、強(qiáng)戒）的。

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的。

3.有違法犯罪嫌疑尚未查清，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查的。

4.直系血親及對(duì)本人有重要影響的旁系血親中，受過刑事處罰或有吸毒史（包括涉毒行政處罰、社戒、社康、強(qiáng)戒）的。

5.勞動(dòng)關(guān)系仍在上家單位的。

（三）薪資待遇

崗位一：薪資待遇：5175元/月+購(gòu)買五險(xiǎn)+年終考核績(jī)效獎(jiǎng)。試用規(guī)定：試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式聘用；考核不合格者取消聘用，不服從崗位安排者同樣取消錄用。

崗位二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：3300元/月+保險(xiǎn)福利+年終考核績(jī)效獎(jiǎng)。

試用規(guī)定：試用期2 個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式聘用；考核不合格者取消聘用，不服從崗位安排者同樣取消錄用。

保險(xiǎn)福利：購(gòu)買意外保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)。

四、工作職責(zé)與休息安排

主要工作：崗位一主要負(fù)責(zé)敬老院運(yùn)營(yíng)管理一應(yīng)事務(wù)；崗位二主要負(fù)責(zé)敬老院入住對(duì)象相關(guān)護(hù)理工作。

休息時(shí)間：每月休息6 天。

上班時(shí)間：以敬老院排班安排為準(zhǔn)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月11日至2025年9月24日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，工作日（上午9:00至12:00，13:30至17:00），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安寧市連然街道中華路139號(hào)安寧居佳城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司（六樓605人力資源部辦公室）。

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員須填寫《招聘編外用工人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》，詳見附件2）及《編外用工人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（以下簡(jiǎn)稱《承諾書》，詳見附件3），并仔細(xì)核對(duì)填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不允許作任何修改，因信息不實(shí)造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。

4.報(bào)名材料

（1）《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》；

（2）《承諾書》本人親筆簽署，填寫內(nèi)容不得涂改；

（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證等原件和復(fù)印件；

（4）專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書、職稱證書（崗位未作要求的可不提供）；

（5）近期半寸藍(lán)色免冠照片2張；

以上材料報(bào)名時(shí)一次性遞交。

5.資格審查：凡報(bào)名人員通過微信或致電投遞簡(jiǎn)歷成功的，均由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)在線上進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，連同報(bào)名資料一并報(bào)安寧市縣街敬老院復(fù)審。

6.其他：凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。

（二）筆試

1.筆試方式

采取閉卷的方式進(jìn)行，本次招聘開考比例為1:2，即每個(gè)招聘崗位與通過資格審查人數(shù)之比達(dá)到1:2方可開考。

2.考試科目

考試科目為招聘崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，滿分共100分。

3.時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低，按報(bào)名崗位和招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。若擬進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，按報(bào)考崗位成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.進(jìn)入面試的考生須持身份證原件及本人報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

3.面試形式：面試人員抽簽確定順序，面試突出實(shí)績(jī)實(shí)效，圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行，滿分為100分。

（四）實(shí)操

1.實(shí)操采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低，按報(bào)名崗位和招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定實(shí)操人員。若擬進(jìn)入面試人員成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入實(shí)操。實(shí)操人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，按報(bào)考崗位面試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.進(jìn)入實(shí)操的考生須持身份證原件及本人報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)操。實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

3.實(shí)操形式：實(shí)操人員抽簽確定順序，實(shí)操突出實(shí)績(jī)實(shí)效，圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行，滿分為100分。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，崗位一綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。崗位二綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×60%，按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試、實(shí)操結(jié)束后，綜合成績(jī)進(jìn)行3個(gè)工作日公示。

（六）體檢

面試、實(shí)操結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（七）公示及通知

本次招聘所涉及的公示、考試通知、信息發(fā)布等所有內(nèi)容，將通過“安寧泰安保安”微信訂閱號(hào)進(jìn)行公示或通知，接受社會(huì)監(jiān)督，敬請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注，公示期限為3天。

六、聘用

1.公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

2.辦理入職手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)，方可辦理入職。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.本次招聘所涉及的崗位和聘用人員，用工單位有權(quán)根據(jù)后續(xù)實(shí)際工作需要進(jìn)行崗位調(diào)劑。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證所留通訊方式24小時(shí)暢通，隨時(shí)關(guān)注本次招聘涉及的公示、通知、信息發(fā)布等內(nèi)容，因通訊不暢造成無法獲取準(zhǔn)確招聘信息的或通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，委托進(jìn)行招聘全流程工作的唯一單位為：安寧泰安保安有限公司，未委托其他單位或機(jī)構(gòu)進(jìn)行招錄代理。敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本次招聘的用工單位為安寧市縣街敬老院，本公告由用工單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。若有未盡事宜，或必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的，將及時(shí)告知，請(qǐng)報(bào)考人員予以理解、支持和配合。

八、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢：0871-68686289，監(jiān)督投訴：0871—68701241。

附件：1.招聘勞務(wù)派遣用工人員計(jì)劃表

2.招聘勞務(wù)派遣用工人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表

3.招聘勞務(wù)派遣用工人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/aXIihQuMjH8bXx8K78iz_w