單位簡介：

熱烈祝賀貴州金貴實業(yè)有限公司成功收購貴州寸心草有機茶業(yè)有限公司。

寸心草茶業(yè)來自中國鋅硒有機茶之鄉(xiāng)、全國生態(tài)建設(shè)示范縣和全國綠化造林百佳縣——貴州鳳岡，是一家集基地建設(shè)、生產(chǎn)加工、連鎖經(jīng)營和茶文化推廣為一體的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，是貴州最大的茶業(yè)企業(yè)之一。

公司本著：“盡精微，臻至善”的企業(yè)精神贏得了更廣闊的發(fā)展空間，以“精于品質(zhì)，至于創(chuàng)新”為宗旨，追求卓越品質(zhì)，創(chuàng)新經(jīng)營理念，在不斷的進取和創(chuàng)新中，全力將“寸心草”品牌打造成中國茶行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，鳳崗有基地茶園4600多畝，廠房面積15000多平方米，ISO9000國際質(zhì)量體系認(rèn)證，QS質(zhì)量安全認(rèn)證，有機茶認(rèn)證，年生產(chǎn)能力3000多噸，擁有先進的制茶設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)。寸心草有機茶系金貴實業(yè)旗下公司，來自中國鋅硒有機茶之鄉(xiāng)、全國生態(tài)建設(shè)示范縣 和全國綠化造林百佳縣——貴州鳳岡

截止日期： 2013年5月20日

招聘職位： 1、區(qū)域主管：1名，性別不限，35歲以下，20歲以上，

職位描述：

① 崗位責(zé)職： 1.積極開拓銷售網(wǎng)絡(luò),尋找新客戶,并作好客戶資料的管理 2.全面負(fù)責(zé)所轄店鋪的生意;2、負(fù)責(zé)終端的形象管理、人員管理、貨品管理以及店務(wù)管理， 3、根據(jù)銷售情況,協(xié)助銷售經(jīng)理執(zhí)行促銷計劃；

② 5、作好新產(chǎn)品上市的準(zhǔn)備工作,協(xié)助客戶作好新產(chǎn)品清點、任職資格: 1、高中以上學(xué)歷；

③ 2、有一定渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、務(wù)實、誠信,具有良好的職業(yè)操守；

④ 4、具有良好溝通技巧,以客戶服務(wù)為主導(dǎo)。

待遇：1500-3000。

2、店助：5名，女，30歲以下，18歲以上，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

1.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，對店里環(huán)境衛(wèi)生、實施、設(shè)備做好維護工作。

職位要求：

2.對所有客人熱情、周到。

待遇：2500-4000。

3、人事主管：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，人力資源管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，人力資源管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位描述：①負(fù)責(zé)完善人力資源戰(zhàn)略、體系，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

② 負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、勞資關(guān)系、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工激勵等，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；

③為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，做好接班人的梯隊建設(shè)；

④依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實施公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)章制度、計劃、實施細(xì)則和工作流程；

⑤ 健全公司的人力資源管理體系，保證人力資源工作有效支撐公司各部門業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，提高公司人均效率。

職位要求：

① 職位要求：① 人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

② 能獨立撰寫人力資源部門的年度工作計劃、總結(jié)。

待遇：3000-5000。

4、財務(wù)主管：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1．了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

② 2．熟悉會計核算、財務(wù)管理、成本核算、財務(wù)分析等相關(guān)知識與方法；

③ 3．熟悉財務(wù)電算化的相關(guān)知識和財務(wù)軟件；

④ 4．熟悉業(yè)務(wù)整體運作流程；

⑤ 5、掌握與公司管理有關(guān)的稅務(wù)、法律等基本知識。

職位要求：

1.具有較強的分析判斷能力。

待遇：月薪6000。

5、銷售經(jīng)理：3名，性別不限，45歲以下，26歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織實施公司批準(zhǔn)的茶業(yè)開發(fā)項目的運作。

職位要求：

2.負(fù)責(zé)茶業(yè)項目的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營規(guī)劃、方案審核等管理工作。

待遇：10-25萬。

6、文員：2名，性別不限，文秘專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1.具有較強的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力， 2.口齒清晰，思維敏捷，工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強， 3.良好的團隊合作精神。

職位要求：

4.熟練操作WORD,EXCEL等辦公軟件 地點：貴陽安順。

待遇：2200。

7、出納員：1名，性別不限，40歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①崗位職責(zé): 1. 生產(chǎn)公司總賬賬務(wù)處理、編制各類財務(wù)報表、與往來公司核對原料、成品，保證賬實相符及月末的各項賬務(wù)處理 2. 申報納稅，增值稅、企業(yè)所得稅，地稅城建稅、印花稅、整理工資資料，及時申報個人所得稅；

② 3. 整理開票資料，開具發(fā)票、認(rèn)證發(fā)票、核對稅金并預(yù)測需繳納稅金。

職位要求：

每月結(jié)束之后將發(fā)票整理成冊并妥善保存。

待遇：2000-2500。

8、前臺：1名，女，30歲以下，18歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺接待；

②接聽公司熱線電話、接待來訪人員。

職位要求：

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的前臺咨詢工作。

待遇：1500-2000。

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