2013年河南翼升電子科技有限公司招聘信息
來源:河南應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 閱讀:903 次 日期:2013-04-09 11:59:42
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所在地區(qū):河南省鄭州市金水區(qū)

企業(yè)編號:9492375

街道門牌:農(nóng)業(yè)路花園路招銀大廈1310

企業(yè)主頁:http://hnys888.com

所屬行業(yè):通信(設備/運營/增值服務)

單位性質(zhì):私營企業(yè)

企業(yè)規(guī)模:201~500人

河南翼升電子科技有限公司成立于2012年,總部設于河南省焦作市。公司與易寶支付(北京通融通信息技術(shù)有限公司)簽定了全產(chǎn)品線代理協(xié)議,授權(quán)公司在河南區(qū)域從事全行業(yè)的代理活動——易寶支付的線下POS機、預付費卡(會員儲值卡)系統(tǒng)、網(wǎng)上在線支付端口等產(chǎn)品。公司注冊資金500萬元,目前下設分支機構(gòu):鄭州、洛陽、新鄉(xiāng)、安陽、開封、濟源地區(qū),并在不斷擴充之中。公司旨在為廣大客戶創(chuàng)造更為方便快捷的金融支付方式和安全誠信的支付環(huán)境。

河南翼升雖然是個年輕的企業(yè),但正是因為年輕,我們更充滿希望和活力。我們認為激情是工作的靈魂,是不斷鞭策和激勵人們向前奮進的動力。為此,公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展平臺,營造輕松愉快的工作氛圍,充分發(fā)揮和尊重每位員工的思想與價值,讓各類人才在各自喜歡的崗位上激發(fā)敬業(yè)的激情。因為我們知道沒有一種激勵會比讓員工從工作中感覺到愉悅更有效。

在未來的企業(yè)成長之路上,翼升將以獨有的企業(yè)文化和高效誠信的經(jīng)營模式為優(yōu)勢,致力于發(fā)展與推廣非金融機構(gòu)網(wǎng)絡支付產(chǎn)業(yè),成為華中地區(qū)最優(yōu)秀的第三方支付服務運營商!河南翼升團隊懷著創(chuàng)一流企業(yè),打造廣受尊重的著名品牌,為我們的伙伴和客戶生活的更加精彩和便捷而持續(xù)奮斗!

業(yè)務經(jīng)理

工作地點: 河南省鄭州市金水區(qū)

職位月薪: 10000元以上

招聘人數(shù): 3~5人

最低學歷: 大專

年齡要求: 28-35歲

工作經(jīng)驗: 3~5年

招聘方式: 全職

更新日期: 2013-04-09

崗位職責/待遇/環(huán)境:

一、參與制定公司整體規(guī)劃與營運目標,以此為依據(jù)制定本部門工作計劃與分配任務指標。

二、監(jiān)督本部門各項業(yè)務指標的完成情況并采取有效措施,確保完成。

三、組織市場調(diào)研,收集各級反饋數(shù)據(jù)、信息進行預測、分析,策劃制定解決方案并監(jiān)督執(zhí)行。

三、負責公司品牌及營運廣告宣傳策劃工作。

四、負責完善本部門組織架構(gòu)、崗位設置及管理制度。

五、負責本部門員工業(yè)務培訓、日常工作監(jiān)督管理,提高工作績效及素質(zhì)水平。

六、建設與維護各區(qū)域分銷渠道確保穩(wěn)定暢通。

七、負責公司重點客戶的拜訪工作,維護客情關(guān)系。

八、負責監(jiān)督公司訂單回款工作。

七、完成上級領(lǐng)導的臨時性工作并及時匯報。

底薪+效益獎金+永久分紅+帶薪休假+工齡工資+社會保險;

有能力者高薪待遇!

崗位要求:

1.男性,大專及以上學歷,曾任職過部門經(jīng)理職位三年或三年以上;

2.事業(yè)心強,能帶領(lǐng)團隊達成目標。

業(yè)務精英

工作地點: 河南省鄭州市金水區(qū)

職位月薪: 3000元以上

招聘人數(shù): 21~50人

最低學歷: 中專

年齡要求: 22-35歲

工作經(jīng)驗: 1~2年

招聘方式: 全職

更新日期: 2013-04-09

崗位職責/待遇/環(huán)境:

1.與合作商家保持良好的工作關(guān)系,維系現(xiàn)有客戶,發(fā)展新客戶。

2.做好服務工作、急客戶所急、想客戶所想,及時處理在工作中遇到的各種不同問題。

高底薪+話補+獎勵+永久累積提成。

崗位要求:

1、有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、有強烈的進取心和優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力,抗壓能力強;

3、為人誠懇、熱情開朗、有良好的團隊合作精神;

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