航空工業(yè)背景

源自航空工業(yè)的民族使命感、社會責(zé)任感、艱苦奮斗和精益求精精神源自深圳特區(qū)的獨立思考、敢為人先、不甘平庸、激情進取精神；源自實踐和對企業(yè)人本和諧、誠信務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、講求協(xié)同的本質(zhì)理解。

上市公司實力

中航地產(chǎn)成立于1985年，1994年公司改組為國內(nèi)公眾上市公司，證券代碼為000043，簡稱 “中航地產(chǎn)”。公司經(jīng)過二十余年的努力，已發(fā)展成為集地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)經(jīng)營與管理、酒店經(jīng)營與管理為一體的綜合性集團公司，連續(xù)多年進入深圳百強企業(yè)榜。至2008年底，公司旗下控股和參股企業(yè)達25家，托管企業(yè)1家。

致力商業(yè)地產(chǎn)，融入中國城市化開發(fā)與建設(shè)

公司以“打造特色鮮明、值得社會信賴的商業(yè)地產(chǎn)投資、發(fā)展和運營商”為愿景，憑借上市公司的有利平臺，整合資源、擴大規(guī)模、突出主業(yè)，著力打造城市綜合體，發(fā)展“中航城”核心產(chǎn)品品牌，形成以深圳為基地并輻射珠三角的業(yè)務(wù)核心，同時強勢挺進中國西南、西北、中南、長三角和環(huán)渤海區(qū)域，進而形成全國戰(zhàn)略發(fā)展布局。

以城筑未來，與城市共升級

公司憑借自身良好的品牌形象和雄厚的專業(yè)實力，積極參與中國城市化開發(fā)與建設(shè)，致力于提升城市區(qū)域綜合運營能力和商業(yè)地產(chǎn)的持續(xù)經(jīng)濟貢獻能力，進而實現(xiàn)開發(fā)區(qū)域土地價值的最大化，為提升城市區(qū)域價值、推動中國城市化建設(shè)而作出貢獻。

貴陽中航城

地塊位于貴陽市觀山湖區(qū)與云巖區(qū)交界處，世紀金源大飯店對面，占地面積964畝。貴陽中航城融合了商業(yè)、辦公、文化產(chǎn)業(yè)、酒店、公寓、住宅等多種形態(tài)，締造貴陽市具有國際品質(zhì)的城市綜合體項目。

截止日期： 2014年4月10日

招聘職位： 1、暖通工程師：1名，性別不限，45歲以下，26歲以上，暖通及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

職位描述：負責(zé)項目暖通技術(shù)管理、施工協(xié)調(diào)及暖通設(shè)備運行管理相關(guān)工作。

職位要求：

① 職位要求：最近3年在房地產(chǎn)企業(yè)或工程相關(guān)崗位從事暖通設(shè)計、施工管理工作，全程參與過2個以上項目建設(shè)；

②持一級建造師或項目經(jīng)理資格優(yōu)先考慮。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。。

2、電氣設(shè)計師：1名，性別不限，45歲以下，26歲以上，電氣自動化相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述：負責(zé)專業(yè)相關(guān)的設(shè)計管理工作，跟進設(shè)計院設(shè)計進度；

②負責(zé)專業(yè)相關(guān)的項目現(xiàn)場施工技術(shù)支持；

③職位要求：三年以上甲級設(shè)計單位或大型房地產(chǎn)企業(yè)、建筑施工企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗；

④熟悉強、弱電設(shè)計標準、規(guī)范，工作嚴謹，作風(fēng)正派，心態(tài)成熟，責(zé)任心強；

⑤有優(yōu)秀的執(zhí)行力與溝通能力，能熟練操作WORD、EXCELL辦公軟件和CAD、天正電氣相關(guān)繪圖軟件。

職位要求：待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

3、客服主管：1名，性別不限，45歲以下，26歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述：負責(zé)辦理房地產(chǎn)項目的備案、按揭、產(chǎn)權(quán)等手續(xù)及監(jiān)控整個工作流程；

②負責(zé)房地產(chǎn)項目的相關(guān)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍的管理；

③負責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)項目的客服體系建設(shè)；

④負責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)項目的客戶關(guān)系維護；

⑤負責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)項目的客戶資料管理；

⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

職位要求：

① 職位要求：3年以上房地產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗，1年以上地產(chǎn)客服管理經(jīng)驗；

②熟悉房地產(chǎn)按揭貸款、商品房合同備案、產(chǎn)權(quán)辦理等辦事流程，并熟悉物業(yè)竣工及交接程序，了解北京及國家房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)；

③熟悉相關(guān)房地產(chǎn)專業(yè)知識，銷售及項目運作流程；

④優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)的事件有應(yīng)急措施和應(yīng)對能力；

⑤良好的口頭表達和書面表達能力，辦事踏實、耐心、仔細。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。。

4、按揭主管/專員：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述：負責(zé)客戶按揭貸款的辦理，做好按揭貸款的催放及相關(guān)臺賬的建立工作；

②負責(zé)按揭合同的備案、審核及檔案管理工作，逾期催繳工作；

③負責(zé)合作銀行日常業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)，有良好的社會關(guān)系。

職位要求：

①職位要求：具有高度的責(zé)任心，主觀能動性較強，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

②熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策及銀行按揭辦理流程；

③有按揭貸款辦理2年以上工作經(jīng)驗。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。。

5、營銷推廣主管/專員：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，

職位描述：

①職位描述：負責(zé)和廣告公司溝通、協(xié)調(diào)，跟進整個策劃活動；

②負責(zé)塑造和宣傳企業(yè)形象；

③負責(zé)市場推廣。

職位要求：

①職位要求：熟悉貴陽房地產(chǎn)市場；

②溝通、談判能力強，有路演活動策劃、組織、執(zhí)行能力，有成功組織活動經(jīng)驗；

③熟悉廣告制作行業(yè)，熟悉戶外廣告業(yè)務(wù)，有營銷策劃能力。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。。

6、設(shè)計部經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

① 配合拓展項目的可行性研究，對特定項目的可行性論證和分析；

② 統(tǒng)籌委托專業(yè)市場研究公司或本部門進行房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)查，并形成專題研究報告上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

③ 統(tǒng)籌委托專業(yè)市場顧問公司或本部門進行特定項目的市場定位策劃工作，并對項目進行業(yè)態(tài)組合、租戶組合、鋪位劃分、租金測算等專題工作，形成專題報告上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

④負責(zé)項目VI形象的設(shè)計、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理，負責(zé)相關(guān)合作公司的合作洽談，包括：廣告公司、影視公司、模型公司、裝修公司等，準備項目相關(guān)的推廣物料；

⑤ 負責(zé)各項目推廣方案的制定，包括項目招商推廣方案及經(jīng)營推廣方案等，相關(guān)公關(guān)活動的策劃及實施，有效保證活動效果，并有效控制推廣費用。

職位要求：

① 5年以上行業(yè)經(jīng)驗、有著名房地產(chǎn)開發(fā)或咨詢企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

②受過商業(yè)地產(chǎn)等方面的培訓(xùn) ，具備系統(tǒng)而科學(xué)嚴謹?shù)氖袌稣{(diào)研能力；

③獨立完成可行性研究報告能力；

④豐富的廣告公司或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，精通各種媒體的操作流程 ；

⑤具備較高水平的推廣策劃能力善于組織控制推廣活動現(xiàn)場 。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

7、室內(nèi)裝修工程師：1名，性別不限，38歲以下，25歲以上，裝修工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①職位描述：裝飾設(shè)計管理、圖紙審核與施工配合；

② 裝飾工程進度、質(zhì)量、安全管理；

③ 參與裝修施工圖的內(nèi)部評審；

④ 完成上級安排的其他工作。

職位要求：

① 職位要求： 5年以上裝飾類設(shè)計及現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

② 了解市場各類裝修物料的應(yīng)用及施工工藝，具備優(yōu)秀方案的結(jié)構(gòu)調(diào)整和設(shè)計能力，良好的現(xiàn)場勘測能力；

③ 能熟練掌握AUTO CAD、PHOTOSHOP、PROJECT等專業(yè)軟件的操作。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

8、土建工程師：3名，男，45歲以下，26歲以上，工民建專業(yè)、土木工程、建筑管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負責(zé)項目土建管理工作，合理安排施工各項工序，配合精裝修管理；

②負責(zé)監(jiān)督分管工程的監(jiān)理及施工單位的工作；

③推動進度，協(xié)調(diào)監(jiān)理與施工單位關(guān)系，協(xié)調(diào)工程備案驗收等工作，協(xié)助核實設(shè)計技術(shù)細節(jié)、巡視工程施工細節(jié)，作詳細紀錄及報告；

④參與工程施工方案的改良及優(yōu)化工作。

職位要求：

①3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上工程建設(shè)實踐經(jīng)驗,現(xiàn)場土建工程管理工作經(jīng)驗，有大型施工單位或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗更佳；

②熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程和運作，對現(xiàn)行土建設(shè)計、施工規(guī)范有較好的了解；

③有較強的計劃能力、執(zhí)行能力，以及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力能力；

④熟練操作常用的辦公軟件以及工程類軟件。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

9、電氣工程師：1名，性別不限，45歲以下，26歲以上，電氣相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負責(zé)項目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；

②編制項目工程建設(shè)施工計劃，協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更；

③參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位，對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進行復(fù)驗。

職位要求：

①電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備電氣工程系統(tǒng)專業(yè)知識和三年以上的10萬平方米房建工程施工管理經(jīng)驗；

②熟悉國家及本地與工程專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求；

③熟悉政府相關(guān)部門對消防、自來水、天然氣、排水、供暖通風(fēng)入網(wǎng)報建流程、要求及收費標準；

④較強的施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

10、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，工民建相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負責(zé)協(xié)調(diào)勘察承包方的選擇考察及勘察管理工作；

②負責(zé)勘察成果的評審與確定；

③負責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計管理工作；

④ 參與擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題；

⑤參加施工圖會審，配合有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)專業(yè)問題。

職位要求：

① 具有大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

② 在房地產(chǎn)或甲級設(shè)計單位工作五年以上，具有三年以上的結(jié)構(gòu)工程設(shè)計經(jīng)驗；

③具有獨立判斷分析、解決問題的能力；

④ 具有較強的市場意識和創(chuàng)新能力,工作積極主動,責(zé)任心強,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和管理服務(wù)意識,善于團隊合作。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

11、給排水工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，給水排水工程等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①給水排水工程等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，五年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷，熟悉國家規(guī)范，擔(dān)任過大型項目的專業(yè)負責(zé)人，熟悉施工圖設(shè)計；

②熟悉房地產(chǎn)運作管理流程，具備一定項目設(shè)計管理知識和房地產(chǎn)知識；

③熟練操作AUTOCAD等制圖軟件繪制給排水設(shè)計圖紙，熟悉OFFICE系列辦公軟件；

④具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責(zé)，具有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)出差；

⑤具有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗和高級專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先錄用。

職位要求：

① 負責(zé)與設(shè)計單位溝通、協(xié)調(diào)給排水專業(yè)技術(shù)問題；

②參與設(shè)計類承包商的選擇及評價；

③負責(zé)組織編制給排水設(shè)計各階段的任務(wù)書，并進行給排水專業(yè)設(shè)計各階段的成果審核；

④負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備安裝施工與設(shè)計的配合工作。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

12、土建造價工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①參與現(xiàn)場工程量的實測，負責(zé)現(xiàn)場簽證及工程結(jié)算資料的審核，并確認工程結(jié)算數(shù)據(jù)，監(jiān)控合同有效執(zhí)行及動態(tài)成本控制情況；

②負責(zé)日常成本預(yù)算，編制（或?qū)徍耍┫嚓P(guān)項目的工程量清單、標底，負責(zé)工程投標報價分析；

③參與項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議。

職位要求：

① 相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有咨詢公司和房地產(chǎn)公司成本管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

②熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及房地產(chǎn)項目開發(fā)各階段流程和成本管理流程；

③熟悉土建造價估算；

④良好的圖紙識別能力；

⑤良好的協(xié)調(diào)、溝通、計劃及控制能力，較強的獨立工作能力；

⑥熟練使用預(yù)算定額、清單及相關(guān)配套軟件；

⑦有專業(yè)造價工程師證者優(yōu)先。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

13、安裝造價工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負責(zé)安裝及相關(guān)專業(yè)的成本測算及動態(tài)成本管理；

② 負責(zé)安裝及相關(guān)專業(yè)的合約分判、合同文件編制、商務(wù)談判、合約簽訂及管理；

③負責(zé)安裝及相關(guān)專業(yè)的供應(yīng)商管理、工程招投標；

④ 獨立完成安裝及相關(guān)專業(yè)的工程竣工結(jié)算；

⑤ 完善成本管理制度流程建設(shè)及工作成果標準化。

職位要求：

① 具有注冊造價工程師（安裝）執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

② 能熟練掌握工程計價文件、規(guī)范和專業(yè)軟件的使用；

③ 熟悉建筑材料市場行情，能熟練編制、審核工程量清單，并獨立完成大型房地產(chǎn)項目的工程造價文件；

④ 具有良好的語言表達及溝通能力。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

14、開發(fā)報建主管：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①辦理項目前期的土地手續(xù)，拆遷工作；

②完成向各政府職能部門的報批報審、取證工作；

③根據(jù)項目形象進度，及時完成預(yù)售查丈和竣工查丈；

④辦理竣工查丈手續(xù)，完成規(guī)劃、消防、人防等部門驗收，協(xié)調(diào)相關(guān)部門按時辦理初始登記工作；

⑤起草各種申請文件，上報政府主管部門，完成項目配套的引進工作；

⑥完成車站、路口、市政綠化改造及其他配套工作的報建工作。

職位要求：

① 大學(xué)專科及以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，公共關(guān)系學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、工民建及其它專業(yè)；

②5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有對外公共關(guān)系或者房地產(chǎn)開發(fā)、項目研究的工作經(jīng)歷；

③擅長溝通協(xié)調(diào)，思路清晰，邏輯分析能力強；

④ 熟悉報批報建相關(guān)政策法規(guī)。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

15、建筑設(shè)計工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①項目施工現(xiàn)場的設(shè)計專業(yè)技術(shù)配合，項目現(xiàn)場施工設(shè)計效果監(jiān)督；

②保障項目施工圖的高質(zhì)量現(xiàn)場實施；

③配合完成項目材料部品的采購招標封樣，確保設(shè)計成本合理、有效，并滿足設(shè)計效果。

職位要求：

① 5年左右建筑工程行業(yè)設(shè)計或規(guī)劃工作經(jīng)驗，具有較強的大型工程項目方案設(shè)計能力；

②熟悉項目設(shè)計流程，對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力；

③能組織協(xié)調(diào)團隊進行方案設(shè)計，統(tǒng)籌大局，具有良好的溝通及表達能力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神；

④具有項目場地設(shè)計（總圖設(shè)計）、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計等方面的能力；

⑤熟知城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、構(gòu)造學(xué)、給排水、暖通、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識；

⑥對相關(guān)專業(yè)（景觀、結(jié)構(gòu)、設(shè)備）設(shè)計有較深的認識和一定的審核及協(xié)調(diào)能力，具備較豐富的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗；

⑦具有獨到的創(chuàng)作理念及創(chuàng)新意識，有項目設(shè)計組織管理經(jīng)驗，能準確理解項目需求，并善于溝通協(xié)調(diào)，對建筑外立面和材料有較強的審核能力。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

16、景觀設(shè)計師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，園林專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負責(zé)項目景觀設(shè)計的全程管理工作；

②負責(zé)與設(shè)計院的溝通及圖紙的管理工作，滿足銷售及成本的要求；

③了解國內(nèi)外景觀設(shè)計的新動向，掌握先進的設(shè)計理念，優(yōu)化公司項目的景觀設(shè)計；

④項目施工過程中的設(shè)計配合。

職位要求：

① 工作3－5年，有設(shè)計院工作經(jīng)驗；

②有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

17、給排水設(shè)計師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，給排水工程等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，

職位描述：

①負責(zé)與設(shè)計單位溝通、協(xié)調(diào)給排水專業(yè)技術(shù)問題；

②參與設(shè)計類承包商的選擇及評價；

③負責(zé)組織編制給排水設(shè)計各階段的任務(wù)書，并進行給排水專業(yè)設(shè)計各階段的成果審核；

④負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備安裝施工與設(shè)計的配合工作。

職位要求：

① 三年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷，熟悉國家規(guī)范，擔(dān)任過大型項目的專業(yè)負責(zé)人，熟悉施工圖設(shè)計；

②熟悉房地產(chǎn)運作管理流程，具備一定項目設(shè)計管理知識和房地產(chǎn)知識；

③熟練操作AUTOCAD等制圖軟件繪制給排水設(shè)計圖紙，熟悉OFFICE系列辦公軟件；

④具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責(zé)，具有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力；

⑤具有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗和高級專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先錄用。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

18、室內(nèi)裝修設(shè)計師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負責(zé)項目開發(fā)過程中對于室內(nèi)設(shè)計方案提供修改意見、成本控制以及施工中的可行性協(xié)調(diào)；

②負責(zé)與室內(nèi)設(shè)計單位溝通、協(xié)調(diào)室內(nèi)設(shè)計方案，提出各種優(yōu)化方案；

③負責(zé)施工過程中協(xié)調(diào)整體室內(nèi)精裝修工程的施工與設(shè)計的配合工作；

④負責(zé)室內(nèi)設(shè)計資源、施工資源的聯(lián)系、談判。

職位要求：

① 五年以上工作經(jīng)驗，具有設(shè)計院和房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗，至少具有兩年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗；

②有較好的室內(nèi)設(shè)計能力，對室內(nèi)裝修施工工藝較為了解，能熟練運用各種材料，擁有良好的審美能力；

③具備一定項目管理基礎(chǔ)知識、建筑設(shè)計知識、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識；

④熟練操作AUTOCAD、天正建筑等制圖軟件繪制室內(nèi)設(shè)計圖紙，OFFICE系列辦公軟件；

⑤熟悉各類住宅、商業(yè)、酒店的室內(nèi)精裝修設(shè)計方案及發(fā)展趨勢；

⑥良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責(zé)，具有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)出差。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

19、電氣設(shè)計工程師：1名，性別不限，38歲以下，25歲以上，電氣工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1名，性別不限，35歲以下，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，職位描述：負責(zé)專業(yè)相關(guān)的設(shè)計管理工作，跟進設(shè)計院設(shè)計進度；

② 負責(zé)專業(yè)相關(guān)的項目現(xiàn)場施工技術(shù)支持；

③ 負責(zé)與供電局等相關(guān)政府部門日常工作對接。

職位要求：

① 職位要求：五年以上甲級設(shè)計單位或大型房地產(chǎn)企業(yè)、建筑施工企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗；

② 熟悉強、弱電設(shè)計標準、規(guī)范，工作嚴謹，作風(fēng)正派，心態(tài)成熟，責(zé)任心強，有優(yōu)秀的執(zhí)行力與溝通能力，能熟練操作WORD、EXCELL辦公軟件和CAD、天正電氣相關(guān)繪圖軟件。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

20、銷售主管：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

②及時做好各種統(tǒng)計工作（如來電來訪登記、工作日志等），按時準確完成各項報表；

③負責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報；

④負責(zé)客戶資料建檔、合同初審工作；

⑤督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的工作，指導(dǎo)按揭專員的工作；

⑥對置業(yè)顧問的市場調(diào)查進行匯總分析并上交銷售經(jīng)理；

⑦協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報。

職位要求：

① 具備5年以上地產(chǎn)一線營銷工作經(jīng)驗，至少應(yīng)經(jīng)歷過一個以上的大型地產(chǎn)項目的完整營銷過程；

②掌握項目管理、財會、金融、企業(yè)管理、經(jīng)營流程等專業(yè)知識，熟悉組織運作、營銷管理、信息化管理知識；

③具備較強的文字功底，溝通能力、學(xué)習(xí)能力和談判能力強；

④邏輯清晰，執(zhí)行力較強，耐壓能力較強。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

21、策劃經(jīng)理/主管：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，營銷策劃相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①進行項目前期調(diào)研工作，研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等；

②對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案；

③實施房地產(chǎn)項目的前期工作，能獨立撰寫各類項目策劃報告。

職位要求：

① 從事房地產(chǎn)策劃推廣工作3年以上；

②具有獨立策劃、組織大型營銷活動成功經(jīng)驗；

③有一定的招商經(jīng)驗；

④具有很強的文字功底；

⑤具有敏銳的市場洞察力與分析能力；

⑥具備極佳的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；

⑦能承受較大壓力。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

22、客服專員：2名，性別不限，40歲以下，23歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①客戶接待；

②建立客戶擋案，收集相關(guān)信息等；

③ 處理客戶各種疑問、投訴等。

職位要求：

① 1年以上客戶服務(wù)工作，有中大型高級商住大廈物業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先；

②了解房地產(chǎn)銷售及售后相關(guān)流程；

③熟識電腦文書軟件操作；

④堅定可靠，認真執(zhí)行規(guī)章，嚴格遵守紀律，廉潔奉公及維護公司的利益；

⑤成熟、穩(wěn)重、良好的人際關(guān)系、溝通、及獨立思考的能力，樂意學(xué)習(xí)新事物。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

23、行政專員：1名，男，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①根據(jù)年度行政工作規(guī)劃制訂地區(qū)行政工作計劃、進行任務(wù)的階段分解；

②并負責(zé)組織落實與實施，貫徹、落實部各項制度；

③負責(zé)行政辦公、物業(yè)環(huán)境、工程建設(shè)、物資保障、車輛管理、證照等各項工作的日常管理；

④總體負責(zé)地區(qū)后勤管理工作，建立高效運作的后勤保障與服務(wù)體系；

⑤負責(zé)與對口職能部門進行有效的溝通，及時反饋行政工作中出現(xiàn)的問題，并推動問題解決與整改。

職位要求：

① 大專以上學(xué)歷，年齡不限，性別要求：男性；

②良好的職業(yè)道德和端正的工作態(tài)度；

③具有良好的口頭表達能力及文字表達能力；

④需要有機動車駕駛執(zhí)照，并安全行駛2年以上。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

24、出納員：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，財經(jīng)類專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①據(jù)資金計劃及審批完備的原始憑證辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付款結(jié)算業(yè)務(wù)，記錄現(xiàn)金、銀行日記賬；

②負責(zé)完成收、付款業(yè)務(wù)原始憑證的整理并及時交由會計進行賬務(wù)處理；

③按照會計提供的資料，按時完成公司日常納稅申報、統(tǒng)計、財政及相關(guān)部門的申報工作；

④負責(zé)記賬憑證、賬簿及報稅資料等財務(wù)有關(guān)資料的定期整理、裝訂工作。

職位要求：

①財經(jīng)類大專以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書，有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相應(yīng)崗位經(jīng)驗更好；

②了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

③熟悉電腦操作，熟練使用office辦公軟件，能熟練使用金蝶EAS軟件、用友軟件更好；

④有良好的溝通能力，能獨立處理工作事務(wù)。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

25、營運專員：1名，性別不限，35歲以下，23歲以上，房地產(chǎn)或經(jīng)濟管理，經(jīng)營、投資、土建相關(guān)專專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①根據(jù)公司運營管理目標，負責(zé)項目整體發(fā)展計劃及分級實施計劃的編制與報批；

②根據(jù)公司運營管理制度，在計劃實施過程中及時獲取計劃實際完成情況并與計劃目標對比分析，對重大差異提出預(yù)警及解決方案，定期編制相關(guān)運營執(zhí)行情況報告；

③總結(jié)項目運營經(jīng)驗，供后續(xù)項目借鑒；

④輯寫公司領(lǐng)導(dǎo)安排的會議文件。

職位要求：

① 1年以上房地產(chǎn)行業(yè)計劃運營相關(guān)工作經(jīng)驗或項目計劃管理經(jīng)驗；

②熟悉房地產(chǎn)項目發(fā)展流程、項目發(fā)展計劃編制及過程控制；

③熟悉公文寫作，有較強的語言功底，能熟練使用office辦公軟件；

④有較強學(xué)習(xí)能力，善于溝通、理解與表達能力強，吃苦耐勞、能承受較強工作壓力。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

26、資料員：1名，性別不限，40歲以下，24歲以上，檔案或相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案；

②負責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)；

③及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄，經(jīng)工程部經(jīng)理閱批后歸檔；

④收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標準、文件、建筑材料與設(shè)備等資料，做好各類檔案的接收、分類、整理、建檔等工作，便于保管和利用；

⑤按建設(shè)主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料；

⑥會同公司其他部門將項目立項依據(jù)文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進行匯總整理。

職位要求：

① 受過檔案管理、信息管理等方面的培訓(xùn)；

②3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

③熟悉檔案管理辦法，掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件；

④態(tài)度嚴謹、有責(zé)任心、性格開朗、有團隊合作精神；

⑤工作認真負責(zé)、細致、保密性強。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

27、開發(fā)報建員：1名，性別不限，40歲以下，24歲以上，建筑、工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項目的前期報建工作，包括環(huán)境影響評估、用地規(guī)劃許可證、簽訂土地合同等相關(guān)事宜；

②負責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項目的報建工作，包括方案、擴初、施工圖報建、施工許可證、施工承包備案、室內(nèi)環(huán)境檢測等；

③ 負責(zé)項目竣工查丈、節(jié)能驗收、規(guī)劃驗收、環(huán)保驗收 、竣工資料移交等。

職位要求：

① 具備2年以上房地產(chǎn)項目前期開發(fā)工作經(jīng)驗，精通房地產(chǎn)政策、法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)審批程序；

② 能吃苦耐勞，悟性高。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。。

28、行政司機：2名，性別不限，30歲以下，26歲以上，

職位描述：

①認真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮；

②堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行；

③認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報；

④對車輛運行里程和耗　油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

職位要求：

①有3年以上安全駕駛記錄，熟悉貴陽及周邊區(qū)縣市道路交通；

②退伍軍人優(yōu)先考慮。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

29、廚師：1名，女，

職位描述：

①員工食堂物料采購；

②負責(zé)提供公司員工午餐、晚餐；

③清洗廚具、餐具及食堂的清潔衛(wèi)生工作。

職位要求：

① 身體健康，做事認真負責(zé)；

②誠實可靠，具有較強的責(zé)任心；

③服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。

待遇：待遇豐厚（工資+績效+補貼+過節(jié)費+獎金） 五險一金 雙休 。

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