重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司公開招聘派往重慶市巴南區(qū)征地辦下屬國有公司工作人員簡章

巴南區(qū)征地辦下屬國有公司系巴南區(qū)人民政府批準成立并登記注冊，由其代管的國有獨資公司。為進一步優(yōu)化其工作人員結構，充實工作人員隊伍，確保工作順利開展，重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司受重慶市巴南區(qū)征地辦的委托，決定面向社會公開招聘派往巴南區(qū)征地辦下屬國有公司工作人員。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

招聘名額20名，具體崗位及專業(yè)要求見附表。

三、招聘范圍和對象

中華人民共和國公民，且符合招聘條件的人員。

以下幾類人員不屬于招聘范圍：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；

②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

④處于妊娠期的人員。

四、招聘條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；

（二）遵紀守法，品行端正，作風正派；

（三）具備所報考崗位要求的各項專業(yè)知識；

（四）符合所報考崗位要求的其他具體條件（見附表）；特別優(yōu)秀的經巴南區(qū)征地辦黨委集體研究后其崗位條件可適當放寬。

（五）符合回避要求；

（六）身體健康。

五、報名及資格審查

（一）報名時間：2013年 4月 19日－ 4月 20日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。

（二）報名地點：重慶市巴南區(qū)人才交流服務中心（重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號）。報名電話：66291675、66291676，征地辦電話：66210919。

（三）報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證以及報考崗位要求的職稱資格證、工作經歷要求等相關證件的原件及復印件（1份）（2013年應屆畢業(yè)生持學院蓋章的就業(yè)推薦表）。近期1寸同底免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）。

招聘崗位明確要求工作經歷的，報考者須提供相應的工作經歷證明。工作經歷的計算時間截止2013年4月。在校期間的社會實踐不視為工作經歷。

每個考生只能報考一個崗位。經資格審查合格后，填寫《報名登記表》。

（四）《準考證》領?。嚎忌鷳{身份證于2013年 4月26日上午9：00-12：00到巴南區(qū)人才交流服務中心領取。

六、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進行。分專業(yè)科目測試，滿分均為100分。專業(yè)科目測試分崗位確定（具體科目及內容見附表）。

筆試開考比例為1：2，擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1：2比例的，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得巴南區(qū)征地辦的同意后，可放寬開考比例。
筆試時間初定為2013年 4月27日（具體時間和地點詳見準考證）。

（二）面試

按1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。在確定每個崗位最后一名面試人選時，若出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則均進入面試。如進入面試人員達不到比例的，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得巴南區(qū)征地辦的同意后，可保留該指標或相應減少、取消招聘名額。

面試滿分為100分， 面試方式、時間和地點另行通知。

（三）考試考核總成績計算方式：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試、面試成績及總成績在重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司公開欄公布或巴南人事人才網(wǎng)上查詢。

七、體檢、政審和公示

（一）體檢：根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘名額等額確定。在確定最后一名體檢人選時，若考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績從高分到低分的順序依次確定進入體檢的人員。若筆試成績、面試成績均并列時，則均進入體檢，如體檢均合格，則根據(jù)考察情況由巴南區(qū)征地辦綜合評定后確定擬招聘人選。體檢參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》的有關體檢項目和標準，結合本崗位（行業(yè)）的實際需求執(zhí)行。體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權利，認真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號）的有關規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責組織。

（二）政審：對筆試、面試和體檢均合格者進行政審。政審工作由貝思特公司和巴南區(qū)征地辦共同負責。政審內容為：擬聘用人員的政治立場、思想作風、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等。

(三)公示：考試考核合格者，在巴南人事人才公眾信息網(wǎng)（www.cqbn.gov.cn/rs）等相關網(wǎng)絡中進行公示，公示時間為7天。
凡因體檢、考察、公示不合格或經確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，按考生報考同一崗位總成績從高到低依次等額遞補。

八、聘用

對考試、體檢合格的人員，通過政審、公示無異議后，由巴南區(qū)征地辦確定聘用人員。一經聘用，由貝思特人力資源開發(fā)有限公司派往巴南區(qū)征地辦下屬國有公司工作。

九、工資待遇

見附表。

十、其他

本簡章由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

附件：1.公開招聘派往重慶市巴南區(qū)征地辦下屬國有公司工作人員崗位一覽表

2. 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2013年上半年修訂）

重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司

2013年4月9日

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