2014年山東新稀寶股份有限公司招聘啟事
來源:山東大學學生就業(yè)與發(fā)展服務指導中心網(wǎng) 閱讀:1024 次 日期:2014-11-19 13:11:03
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

一、企業(yè)簡介

新稀寶股份位于濟南高新開發(fā)區(qū),成立于1995年,是一家立足于生物工程領域,集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售于一體的高新技術企業(yè)。

目前,公司下設濟南高新開發(fā)區(qū)活力元素開發(fā)中心、濟南體恒健生物工程有限公司、武漢新稀寶商貿(mào)有限公司、長春新稀寶商貿(mào)有限公司、南寧咸恒生物科技有限公司、濟南歐立凱醫(yī)療科技有限公司、山東益謙文化有限公司等十幾家子公司,分支機構遍布全國二十余個省、市、自治區(qū),銷售渠道涉及醫(yī)藥、孕嬰童、電子商務等領域。

公司擁有員工600余人,90%以上是大專及以上學歷,平均司齡達到4.5年,這群有著極強向心力和凝聚力的新稀寶人打造了新稀寶不斷發(fā)展的人力基礎。

十九年來,公司始終秉承多元化的產(chǎn)品發(fā)展策略,共擁有三大系列、四大品牌、二十多種產(chǎn)品,品牌如“新稀寶”“體恒健”“善卡優(yōu)”“蓋思貝”等。

十九年來,基于在微量元素領域的突出表現(xiàn),新稀寶多次榮獲“省守合同重信用企業(yè)”“省消費者滿意單位”“山東省著名商標”“全國科普教育基地”等榮譽,這是社會和消費者對新稀寶的極大肯定,也是新稀寶人多年來不斷努力的最有力見證。

新稀寶期待與您攜手,共同鑄就更加美好的明天!

二、招聘崗位:

1:研發(fā)專員 2名

崗位要求

1、本科以上學歷,中藥學、中藥制劑、食品科學等相關專業(yè)

2、有無經(jīng)驗均可

3、熟悉保健食品法律經(jīng)驗者、研究生學歷優(yōu)先

4、具備科研精神,學習總結能力強,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作意識

5、工作地點:章丘明水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(可提供兩人間宿舍,免費午餐)

崗位職責

1、新產(chǎn)品研發(fā)

2、現(xiàn)有產(chǎn)品的再開發(fā)

3、微量元素可操作性實驗

福利待遇:

1、本崗位執(zhí)行單雙休輪換休息制度

2、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假

3、五種社會保險

4、薪酬:每月工資+月度獎金+年終獎金

5、每年兩次評優(yōu)機會,每年兩次調薪機會

6、享受季度員工福利和節(jié)假日福利

2、市場培訓專員/營養(yǎng)培訓講師 2名

崗位職責:

1、內部員工產(chǎn)品知識及營養(yǎng)知識培訓

2、區(qū)域市場培訓與督導

3、培訓課件開發(fā)與完善

4、新員工產(chǎn)品知識培訓

5、參與新產(chǎn)品的課件開發(fā)

6、專業(yè)產(chǎn)品銷售課件開發(fā);

崗位要求:

1、25周歲以上,專科以上學歷

2、所學專業(yè):醫(yī)學類、護理類、營養(yǎng)學類

3、公眾呈現(xiàn)能力強,文字功底,語言能力強

4、具有營養(yǎng)師資格證書,有講師、育兒經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、工作期間能接受出差;

福利待遇:

1、不出差執(zhí)行雙休,每天7.5小時工作制,出差期間執(zhí)行市場時間

2、執(zhí)行國家法定節(jié)假日

3、簽訂正規(guī)勞動合同,繳納五險+商業(yè)保險

4、基本工資+月度獎金+年終獎金

5、員工生活豐富,半年一次外出旅游,大型節(jié)日晚會活動

6、完善的培訓體系,保證員工的成長

7、健全的晉升機制,解決個人在企業(yè)的職業(yè)發(fā)展。

此崗位未來可晉升為培訓管理、銷售管理崗位及市場管理崗位

8、一年兩次的工資晉級機會

9、享受季度員工福利和節(jié)假日員工福利,讓員工體會到公司家的氛圍

三、員工成長

1、入職培訓——入職的新員工培訓,優(yōu)秀的行業(yè)前輩進行專業(yè)的銷售及市場知識培訓,面對面?zhèn)魇趯崙?zhàn)經(jīng)驗,最短的時間掌握理論知識

2、師徒實踐——企業(yè)安排培訓講師親自帶隊在市場實踐,激情的團隊作戰(zhàn),在實踐中摸索,實踐中學習,實踐中成長

3、自主擇業(yè)——實踐過程中,依據(jù)個人能力、企業(yè)需要及個人意愿,可隨時選擇轉崗為市場專員或銷售人員,個人可優(yōu)先選擇工作地點

4、職業(yè)發(fā)展——健全的晉升機制,解決個人在企業(yè)的職業(yè)發(fā)展

管理路徑:員工—基層管理—中層管理—高層管理—決策層管理

專業(yè)路徑:員工—專業(yè)精深人員

5、能力提升——定期的內部專業(yè)培訓,提升員工多方面能力

四、應聘方式:

有意向的同學可發(fā)送簡歷至xinxibaohr@163.com,簡歷標題注明:應聘崗位+學校+姓名。

公司地址:濟南高新區(qū)大學科技園北區(qū)G座

聯(lián)系方式:0531-88875316

聯(lián)系人:蘇先生

公司官網(wǎng):www.shinsbo.com

郵箱:xinxibaohr@163.com

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