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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

福建富遠(yuǎn)通智能科技有限公司誠聘

“駐外辦事處主任1名，市場部經(jīng)理1名，分管業(yè)務(wù)副總1名”

福建富遠(yuǎn)通智能科技有限公司成立于2008年4月，注冊資本1000萬元整，具有完整的組織架構(gòu)和管理體系，現(xiàn)有員工30余人。這支團(tuán)隊兢兢業(yè)業(yè)、勤奮耕耘，在實(shí)踐中逐步形成“真誠感恩、協(xié)作進(jìn)取、互利共贏”的企業(yè)文化，確立了“真誠做人、用心做事”的核心理念，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，全心全意為廣大客戶服務(wù)，取得了一定的成績。

目前，公司已取得建筑智能化工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)（三級）、安防工程企業(yè)資質(zhì)（三級）、通信工程施工總承包三級資質(zhì)（正在辦理）、，是福建省煤礦及非煤礦山安全避險“六大系統(tǒng)”入圍建設(shè)單位；是中國移動龍巖分公司、中國聯(lián)通三明分公司、中國聯(lián)通泉州分公司施工單位，

目前公司擁有煤礦客戶160余家，非煤礦山客戶100余家，是福建省最大的礦山弱電系統(tǒng)提供商，2014年度公司中標(biāo)龍巖萬達(dá)廣場、龍巖中駿·藍(lán)灣香郡通信網(wǎng)絡(luò)工程，并已進(jìn)場施工。

公司已在三明、南平、寧德、泉州、福州設(shè)有辦事處，企業(yè)提供建筑智能化施計、施工服務(wù)（通迅網(wǎng)絡(luò)工程、監(jiān)控、樓宇對講、樓宇自控、信息發(fā)布、停車場管理、火災(zāi)報警）。是一家專業(yè)從事建筑智能化工程建設(shè)、信息技術(shù)服務(wù)、軟件開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。

我們公司想要的人才：

1、心在公司，會為解決公司的問題而努力學(xué)習(xí)、努力思考、努力行動；

2、有一定的技能，具備解決本崗工作的所需的能力；

3、品行端正，工作態(tài)度積極、能想方設(shè)想解決問題；

4、我們只是需要合適的人才，并不是非常優(yōu)秀的人才。

一、駐外辦事處主任（1名）

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理統(tǒng)籌下負(fù)責(zé)辦事處前期籌備各項事務(wù)；

2、辦事處成立后，負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)拓展，日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)，辦事處內(nèi)部（含倉儲及行政事務(wù)）日常管理；

3、嚴(yán)格貫徹和落實(shí)公司管理精神，建立健全辦事處各項管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。

一)任職條件：

1、性別不限，高中或中專以上學(xué)歷，適應(yīng)長期外出駐點(diǎn)；

2、積極主動的工作態(tài)度，高度責(zé)任感；

3、具備與客戶溝通技巧，良好協(xié)調(diào)性，有一定行政管理經(jīng)驗。

二）薪酬待遇及福利

1、待遇：試用期3個月，工資2600元/月～3500元/月，能力出眾，轉(zhuǎn)正薪資面議，辦事處成立后有業(yè)務(wù)獎金；

2、福利：生日津貼（100元）、活動基金（50元/月）、年終獎等福利。

三）工作地點(diǎn)：待定

二、市場部經(jīng)理（1名）：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)開展市場調(diào)研工作；確定客戶對產(chǎn)品的需求信息；積極開拓市場，完成業(yè)績指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的公共關(guān)系；如實(shí)反映客戶要求，提報改進(jìn)措施及方案；

3、依公司要求建立各項客戶資料檔案，完善檔案內(nèi)容并提報行政部保管；

4、負(fù)責(zé)項目前期預(yù)付款，項目中期進(jìn)度款，項目完成后尾款、質(zhì)?？?、一切應(yīng)收貨款催收工作；

5、負(fù)責(zé)全公司所有業(yè)務(wù)合同的規(guī)范化、體系化制定，所有業(yè)務(wù)合同（含駐外辦事處）的審核、呈報核準(zhǔn)、簽定、歸檔，協(xié)助會計部門進(jìn)行成本核算；

6、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)員的工作技能培訓(xùn)工作、對業(yè)務(wù)員各類績效考評及上報；本部門人員增補(bǔ)解聘申請；

7、主持本部門日常管理工作，負(fù)責(zé)對本部門產(chǎn)生的成本費(fèi)用進(jìn)行控制和審核；

8、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

一）、任職條件：

1、性別不限，大專以上學(xué)歷，積極的心態(tài)，能站在管理的角度想方設(shè)法把事情做好，具有團(tuán)隊精神，能帶領(lǐng)同事一起成長；

2、熟悉行業(yè)規(guī)范運(yùn)作流程、建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范、政策、法規(guī)及流程，及驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

3、優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、分析能力；

4、3年以上市場營銷管理經(jīng)驗。

二）、薪酬待遇及福利

1、待遇：工資+業(yè)務(wù)獎金，試用期3個月，工資3000元/月～4000元/月，能力出眾，轉(zhuǎn)正薪資面議，業(yè)務(wù)獎金根據(jù)公司獎金制度發(fā)放；

2、福利：生日津貼（100元）、活動基金（50元/月）、年終獎等福利。

三）、工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)

三、分管業(yè)務(wù)部副總1名

崗位職責(zé)：

1、熟悉公司業(yè)務(wù)范圍及公司內(nèi)部運(yùn)作流程，切實(shí)解決市場部日常管理產(chǎn)生問題，協(xié)調(diào)其他部門配合市場部展開工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作，跟進(jìn)重大業(yè)務(wù)項目的開展及執(zhí)行；

3、定時檢查市場部工作進(jìn)展情況，提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見；

4、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,隨時了解企業(yè)經(jīng)營情況,掌握業(yè)務(wù)動態(tài),拓展新企業(yè)、新業(yè)務(wù)；

5、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，工作上嚴(yán)格服從上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度，并與其他崗位、部門之間協(xié)調(diào)一致，為提高公司整體效益盡全力。

一）、任職條件：

1、性別不限，大專以上學(xué)歷，積極的心態(tài)，能站在管理的角度想方設(shè)法把事情做好，具有團(tuán)隊精神，能帶領(lǐng)同事一起成長；

2、熟悉行業(yè)規(guī)范運(yùn)作流程、建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范、政策、法規(guī)及流程，及驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

3、優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、分析能力；

4、3年以上市場營銷管理經(jīng)驗；

5、具有豐富的團(tuán)隊管理,溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行督導(dǎo)能力及綜合領(lǐng)導(dǎo)管理素質(zhì)。

二）、薪酬待遇及福利

1、待遇：工資+業(yè)務(wù)獎金，試用期3個月，工資4000元/月～5000元/月，能力出眾，轉(zhuǎn)正薪資面議，業(yè)務(wù)獎金根據(jù)公司獎金制度發(fā)放；

2、福利：生日津貼（100元）、活動基金（50元/月）、年終獎等福利。

三）、工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)

六、應(yīng)聘報名

（一）聯(lián)系方式：

公司地址：龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)煙葉倉庫對面（龍巖學(xué)院附近）

聯(lián)系人：李女士 0597-2307799/15059076192

網(wǎng)址：http://www.fjfyt.com 郵箱：1109203088@QQ.com

(二)有意者請發(fā)送個人簡歷(學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，做過什么，會做什么)公司郵箱，請在郵件主題中注明應(yīng)聘崗位和姓名，合則約見。

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