根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，揚子江工程咨詢有限公司（湖北）2016年度擬面向社會公開招聘4名應屆高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、單位簡介

揚子江工程咨詢有限公司（湖北）是水利部長江水利委員會長江水利水電開發(fā)總公司下屬的國有企業(yè)。具有國家發(fā)改委、建設部、財政部等部門核批的具備工程咨詢甲級、招標代理甲級資質(zhì)單位，是中國工程咨詢協(xié)會第三屆常務理事會員及中國國際經(jīng)濟合作學會會員、湖北省咨詢協(xié)會副主任單位。公司服務范圍涉及水利水電工程、生態(tài)建設和環(huán)境工程、建筑工程、公路工程、港口工程、市政工程等領域，主要從事工程項目的設計咨詢、項目建議書和可行性研究報告的編制、工程設計與評估、招標代理及政府采購代理、工程后評估等工作。為長江流域重大水利工程建設（三峽工程、南水北調(diào)中線工程等）提供了大量技術服務，是長江流域水行政審批、三峽后續(xù)工作相關行政審批的主要技術支撐單位。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試、考核相結合的方法，面向社會公開招聘。

三、招聘崗位

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，有良好的社會公德和敬業(yè)精神；

（三）熟悉與工作相關的國家政策、規(guī)章，具有較強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（四）身體健康，具備招聘崗位要求的其他條件。

凡受紀律處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得應聘。

五、聘用人員管理及待遇

（一）納入公司企業(yè)編制管理，實行聘用制；

（二）工資、福利及人事關系按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘信息發(fā)布

招聘信息將于2016年5月4日至2016年5月20日在長江水利網(wǎng)、長江水利水電開發(fā)總公司（湖北）網(wǎng)、揚子江工程咨詢有限公司（湖北）網(wǎng)、中國水利教育網(wǎng)、長江委信息網(wǎng)等網(wǎng)站同時發(fā)布。

七、招聘時間和程序

（一）報名

報名時間：2016年5月4日至2016年5月20日。

報名方式：網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場報名。

應聘者可通過登錄長江水利網(wǎng)、長江水利水電開發(fā)總公司（湖北）網(wǎng)和揚子江工程咨詢有限公司（湖北）網(wǎng)、中國水利教育網(wǎng)、長江委信息網(wǎng)等網(wǎng)站查看招聘公告和下載《揚子江工程咨詢有限公司（湖北）2016年度應屆高校畢業(yè)生公開招聘報名表》，按要求填寫并發(fā)送至37769488@qq.com。

（二）資格審查

于2016年5月24日在長江水利水電開發(fā)總公司（湖北）網(wǎng)、揚子江工程咨詢有限公司（湖北）網(wǎng)、中國水利教育網(wǎng)、長江委信息網(wǎng)公布初審合格人員名單。

報考招聘崗位資格初審合格者不足3倍招聘人數(shù)時，則此崗位按比例減少招聘人數(shù)或取消招聘，并通知報考者。

符合應聘條件人員于5月27日8:30---17:00攜帶本人身份證、學歷學位證書、近期同底正面免冠一寸照片2張、所在學校簽字蓋章的畢業(yè)生推薦表和崗位要求的其他證明材料到長江委人才中心（武漢市江岸區(qū)惠濟路48號院內(nèi)1號樓）接受資格審查，并提供上述材料的復印件一套。資格審查合格者可領取準考證。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，應聘者提供的報考證件必須真實完整。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（三）考試

考試時間：2016年5月28日-29日，具體時間以準考證為準，有關事宜另行公告。

考試地點：武漢市江岸區(qū)惠濟路48號長江委人才中心。

根據(jù)崗位要求，采用筆試、面試考核結合的方式。

1、筆試

筆試為閉卷考試，總分為100分，考試時間為2小時。

2、面試

同一崗位，筆試成績前5名參加面試。如第5名出現(xiàn)并列成績的，均參加面試；如少于5人，均參加面試。

面試考官7人，其中設主考官1人。面試成績總分為100分，面試時間不超過25分鐘。

3、成績匯總

綜合成績由筆試成績、面試成績構成，滿分為100分，計入總分權重分別為50%、50%。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績，由高至低按1：1比例確定體檢對象。體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，體檢地點、具體時間另行通知。

體檢如有不合格者，按綜合成績依次遞補。

（五）考核

根據(jù)綜合成績，確定考核對象。由公司負責對考核對象所在學?；騿挝煌ㄟ^外調(diào)或函調(diào)等方式對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況進行考察。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其擬聘用資格：

1、有嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

2、有政治、經(jīng)濟和其他問題的；

3、組織紀律渙散、嚴重違反紀律的；

4、不符合報考崗位所需資格條件的。

經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予聘用。

（六）確定擬聘人員及公示

根據(jù)綜合成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在長江水利水電開發(fā)總公司（湖北）網(wǎng)、揚子江工程咨詢有限公司（湖北）網(wǎng)、中國水利教育網(wǎng)、長江委信息網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7天。

公示時間：2016年6月

公示內(nèi)容：擬聘人員姓名、擬聘用崗位、性別、出生年月、政治面貌、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、專業(yè)等。

（七）簽約聘用

經(jīng)公示合格的擬聘人員，報水電總公司審批同意后，由招聘領導小組按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定一律實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

凡公示的擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格；出現(xiàn)的空缺崗位按綜合成績依次遞補。

（八）回避

嚴格遵守回避制度，凡擔任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應聘者有親屬關系的，本人應主動回避。

（九）其他事項

應聘期間的交通費、食宿費考生自理。

長江委人才中心考務聯(lián)系人：郭成立

聯(lián)系電話：82828640

八、監(jiān)督部門、電話

本次公開招聘監(jiān)督部門為揚子江工程咨詢有限公司（湖北）綜合部，監(jiān)督電話：027-82926383。

上級監(jiān)督部門：長江水利水電開發(fā)總公司（湖北）紀委，監(jiān)督電話：027-28927253、82926429。

附件：揚子江公司應屆高校畢業(yè)生招聘報名登記表