星聚長安三局而立
中國水電三局2026校園招聘公告
從初入職場的好奇探索
到以“工匠之名”鑄就硬核實力的工程脊梁
從青澀的職場第一步
到運籌帷幄、一專多能的業(yè)務中堅
在中國水電三局的廣闊天地
每一條夢想的進階之路都為你點亮
心懷熱愛,篤定前行
你的未來必將光芒萬丈!
這里,是強國戰(zhàn)略的建設國家隊
中國水利水電第三工程局有限公司(簡稱“中國水電三局”),組建于上世紀五十年代,是世界500強企業(yè)——中國電力建設集團(股份)有限公司的骨干成員企業(yè)。中國水電三局聚焦“水、能、城、數(shù)”,具有前期咨詢、勘測設計、投資融資、施工建造、裝備制造、運營管理全產(chǎn)業(yè)鏈一體化集成服務能力,是行業(yè)領先的土木工程、城市建設、裝配制造及專業(yè)工程綜合服務商。
我們,是強國行動的實力奠基者
中國水電三局具有水利水電工程施工總承包特級,建筑工程、市政公用工程、電力工程、機電工程、礦山工程等施工總承包一級,工程設計水利行業(yè)甲級,測繪甲級等近50余項資質(zhì)。
我們,是強國科技的創(chuàng)新領航者
中國水電三局榮獲國家級以及省部級優(yōu)質(zhì)工程150余項,設有1個國家博士后科研工作站和1個西安市博士后創(chuàng)新基地,連續(xù)多年被評為“國家高新技術企業(yè)”,入選國資委“科改示范企業(yè)”名單。
選擇我們的N個理由
1.職工職業(yè)發(fā)展通道
建立“六通道四層級”職業(yè)發(fā)展通道,即:管理、項目經(jīng)理、業(yè)務、技術、黨群、技能六大序列,基礎級、骨干級、專家級、領軍級四大層級,橫向互通,縱向貫通,滿足員工職業(yè)個性化發(fā)展需要。
2.“遠航計劃”人才工程
新員工見習期考核轉(zhuǎn)正后,即可參加人才選拔,表現(xiàn)優(yōu)異者進入“揚帆”人才庫,量身定制成長計劃;入職3年起可申請進入“啟航”,6年起可申請進入“遠航”,逐步成長為公司高級管理人員和高級技術人才。
3.“師帶徒”協(xié)議
新員工入職后即簽訂“師帶徒”協(xié)議,傳授業(yè)務技能、工作經(jīng)驗,提供幫助。
4.“12345+N”教育培訓體系
通過“1”套培訓體系,“2”種培訓形式(線上、線下),“3”個培訓層級(總部、二級單位、項目部),“4”個核心品牌(新員工入職培訓、“遠航計劃”人才培訓、項目經(jīng)理培訓、中層干部培訓),“5”種培訓方式(崗位培訓、職業(yè)資格準入培訓、職業(yè)技能鑒定培訓、合作培訓、學歷學位教育培訓),“N”所頂尖學府深造研修機會,為員工提供多渠道、常態(tài)化的業(yè)務類、素質(zhì)類、取證類等全方位培訓,助力員工職業(yè)生涯發(fā)展。
5.薪酬福利
應屆畢業(yè)生入職第一年為見習期(含6個月試用期)。
①基本薪酬:崗位工資+津補貼+績效獎金。
津補貼:人才津貼、證書津貼、工齡津貼、交通津貼、租房津貼、通訊補貼、工作津貼、地區(qū)補貼(駐外補貼)、夜餐津貼、女工津貼、師帶徒津貼等。
證書津貼:建造師、建筑師、注冊安全工程師、造價工程師、注冊電氣工程師、注冊會計師等二十余項職業(yè)資格證書,發(fā)放一次性獎勵和月度使用費。
②安家費:博士研究生為5萬元,碩士研究生為2.5萬-3萬元,本科生為6千-2萬元。
③“五險二金”。
④休假:員工按公司規(guī)定享受各類假期(享有帶薪探親假(22-37天/年)、年休假(5-15天/年),產(chǎn)假、婚假等國家規(guī)定的各種假期,均按國家規(guī)定辦理。
⑤其他:宿舍2人- 4人間(空調(diào)、WiFi);職工食堂;燈光運動場;健身室;圖書室。
基本要求
1.公辦院校2026屆畢業(yè)生,大學本科及以上學歷,入職時取得畢業(yè)證和學位證。
2.認同企業(yè)文化,對建筑施工行業(yè)具有明確的認知,服從單位分配,有志在項目一線從事工程技術、項目管理工作。
3.品行端正,身心健康,具有較強的溝通能力、執(zhí)行能力,適應能力。
4.學習成績良好,專業(yè)對口。
5.法學專業(yè)學生需取得法律職業(yè)資格證書(A類),語言類專業(yè)學生須取得相關等級考試證書。
聯(lián)系方式
錢老師19387470895
簡歷投遞郵箱
ddd7726@163.com
(郵件主題“2026-畢業(yè)院校-專業(yè)-姓名-聯(lián)系電話”)
公司地址
陜西省西安市浐灞生態(tài)區(qū)世博大道4069號
公司網(wǎng)址
http://www.cteb.com/
來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=658094