鎮(zhèn)沅縣人民法院2025年公開(kāi)招聘省級(jí)保障聘用制書(shū)記員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)》《云南省法院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)沅縣人民法院本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘省級(jí)保障聘用制書(shū)記員，特制定以下實(shí)施方案：

一、招錄崗位人員身份說(shuō)明

省級(jí)保障聘用制書(shū)記員是為人民法院審判、執(zhí)行或綜合事務(wù)提供輔助性工作的專(zhuān)門(mén)人員，不占人民法院系統(tǒng)中央政法專(zhuān)項(xiàng)編制和工勤人員編制，不具有人民法院在編人員身份和公務(wù)員身份，按規(guī)定從事審判、執(zhí)行或綜合事務(wù)的輔助性工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘省級(jí)保障聘用制書(shū)記員3名。

三、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備普通高等學(xué)校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（以實(shí)滿(mǎn)周歲為準(zhǔn)）；

5.具有崗位必需的業(yè)務(wù)技能和能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、不得報(bào)名情形

1.曾受刑事處罰或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；

2.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

3.曾被用人單位開(kāi)除或除名的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲誡對(duì)象的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成過(guò)不良影響的；

6.本公告發(fā)出前已從本院離任的聘用人員；

7.其他不適合在人民法院工作的。

五、考試方式

考試包括庭審速錄測(cè)試、筆試和面試。

六、體檢、政審

體檢和政審參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)）。

七、工資、福利待遇

省級(jí)保障聘用制書(shū)記員工資待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行（現(xiàn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為含五險(xiǎn)4000.00元/月）。

八、報(bào)名方式和資格審查

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)填寫(xiě)提交《鎮(zhèn)沅縣人民法院2025年公開(kāi)招聘省級(jí)保障聘用制書(shū)記員報(bào)名人員基本信息采集表》，攜帶個(gè)人有效身份證件、家庭成員戶(hù)口冊(cè)、個(gè)人學(xué)歷證書(shū)（證明）及能證明本人相關(guān)職業(yè)技能的證明材料等原件、復(fù)印件（原件用于核對(duì)、復(fù)印件報(bào)名時(shí)提交一份）。注意事項(xiàng)：如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)名人員不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消報(bào)名（應(yīng)聘）資格。

（二）報(bào)名時(shí)間

2025年8月25日（星期一）至2025年8月26日（星期二）（上午8時(shí)30分至11時(shí)、下午15時(shí)至17時(shí)）。

（三）報(bào)名及審核地點(diǎn)

鎮(zhèn)沅縣恩樂(lè)鎮(zhèn)綠海路延長(zhǎng)線鎮(zhèn)沅縣人民法院政治部6513室。

聯(lián)系電話：0879-5811091、13987093138。

九、考試方式

書(shū)記員考試包括崗位技能測(cè)試、筆試和面試。分值占比：崗位技能測(cè)試40%、筆試30%、面試30%。

1.崗位技能測(cè)試、筆試完成后，按崗位技能測(cè)試、筆試綜合成績(jī)由高到低按招聘總?cè)藬?shù)1:2進(jìn)入面試。

2.面試結(jié)束后，按技能測(cè)試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例確定綜合成績(jī)。同時(shí)，符合加分條件的，依據(jù)實(shí)際加分項(xiàng)在確定的三項(xiàng)測(cè)試綜合成績(jī)上予以加分，確定最終成績(jī)由高到低按1:1確定進(jìn)入體檢人員，體檢合格后進(jìn)行政審，政審合格的經(jīng)試用后予以聘用，如有體檢或政審不合格的，按最終成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、加分

1.已在本院工作并獲評(píng)本院“優(yōu)秀書(shū)記員”“先進(jìn)個(gè)人”或受市級(jí)以上表彰的，一次加1分、最多不超過(guò)2分。

2.已在本院工作的每實(shí)滿(mǎn)1年且年度考核合格的加0.5分，最多不超過(guò)2分。

3.已在本院工作且有本院派出人民法庭工作經(jīng)歷的加1分。

十一、考試時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)實(shí)際情況確定（另行通知）。

本方案由鎮(zhèn)沅縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。

特此公告。

附件：2025年公開(kāi)招聘省級(jí)保障聘用制書(shū)記員報(bào)名人員基本信息采集表.wps

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民法院

2025年8月18日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/apvFFWGU2PBv5PKjDDNiZw