南方電網(wǎng)云南瑞麗供電局2025年項目制用工招聘公告

2012年8月2日南方電網(wǎng)云南瑞麗供電局正式掛牌成立，為中國南方電網(wǎng)公司下屬地市級供電單位，下設(shè)10個職能部門，7個直屬機構(gòu)，以做精、做強營配業(yè)務(wù)，打造標桿營配供電企業(yè)的定位，負責轄區(qū)10千伏及以下設(shè)備運維和客戶服務(wù)。

為緩解季節(jié)性、短期性項目工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘短期項目制用工11人。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及主要工作內(nèi)容

二、招聘條件

（一）學(xué)歷要求：報名人員須具備大專及以上學(xué)歷。

（二）年齡要求：項目制用工人員年滿18周歲且不超過45周歲（1981年1月1日及以后出生）。

（三）回避原則：

1.夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女，下同）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）、近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的親屬，以及其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時在公司或同一單位的本部（包括領(lǐng)導(dǎo)班子，總師、副總師，黨委巡察組，職能部門，掛靠機構(gòu)等）工作，不得在有直接上下級關(guān)系的崗位工作，不得在不相容崗位上工作。

2.應(yīng)當符合公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避和工作回避的要求。

3.招聘工作人員與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，或存在其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當主動回避。

（四）其他要求：

1.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪等不良行為記錄。能夠熟練使用電腦辦公軟件，身體健康，符合電力行業(yè)體檢要求，具有良好的心理素質(zhì)，身體狀況、能力素質(zhì)滿足工作任務(wù)要求。

2.有以下情形者，不能報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在讀的全日制在校學(xué)生；

（4）與其他用人單位簽訂勞動合同及協(xié)議尚未解除的人員；

（5）曾因犯罪受過各類刑事處罰，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；被列為失信被執(zhí)行的人員；按照國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

3.有以下情形之一的，取消應(yīng)聘者的聘用資格

（1）偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及其他崗位任職資格條件的；

（2）通過不正當途徑、不公平手段、作弊等方式參與招聘的；

（3）虛報、瞞報需要回避情形的；

（4）體檢不合格的；

（5）其他應(yīng)不適宜參加招聘的情形。

三、用工期限

用工期限為期2個月（最終以簽訂的勞動合同約定的工作任務(wù)結(jié)束即項目制用工勞動合同終止為準）。

四、招聘流程

按照發(fā)布公告、簡歷投遞、資格審查、考核測評（筆試+面試）、審核錄用、體檢及簽訂勞動合同等程序進行。筆試、面試具體安排另行通知。

五、招聘報名

（一）報名時間：招聘信息發(fā)布之日起到2025年9月2日（星期二）18:00前截止，以發(fā)送到報名郵箱時間為準，逾期不再受理報名。

（二）報名方式：應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求提供報名材料，將《項目制用工應(yīng)聘報名表》（附件1）、《項目制用工應(yīng)聘人員信息表》（附件2）、《項目制用工應(yīng)聘人員承諾書》（附件3）及相關(guān)報名材料以壓縮包形式（壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一以本人姓名進行命名），發(fā)送至電子郵箱：3097484503@qq.com。本次招聘僅接受電子郵件方式報名，應(yīng)聘材料一經(jīng)提交，不能修改，請務(wù)必慎重填報。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報的應(yīng)聘信息的真實性，準確性和完整性負責。對于存在虛假、偽造等不實信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

（二）為保證及時收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。

（三）本次招聘過程中不收取任何費用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。任何針對瑞麗供電局招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習資料等，均與瑞麗供電局無關(guān)。

（四）薪酬待遇：項目制用工人員薪酬待遇5000元/月左右，繳納五險一金，薪酬待遇與工作績效掛鉤。

（五）招聘咨詢電話：18487219163；0692-6629042。

七、附件下載

附件1：項目制用工應(yīng)聘報名表.xlsx

附件2：項目制用工應(yīng)聘人員信息表.xlsx

附件3：項目制用工應(yīng)聘人員承諾書.doc

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/55dx1KKkvXNNRLaaYgySHQ