云南省地質(zhì)工程勘察有限公司2025年度管理崗招聘公告
云南省地質(zhì)工程勘察有限公司始創(chuàng)于1987年,公司總部設(shè)在昆明,下設(shè)一個子公司:云南巖土工程勘察設(shè)計研究院有限公司,下設(shè)分公司、分院十余個。經(jīng)過三十余年的發(fā)展,公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,隊伍規(guī)模進(jìn)一步發(fā)展,經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬,現(xiàn)已發(fā)展成為一支技術(shù)力量雄厚的綜合型地勘企業(yè)。
公司緊緊圍繞民生工程,開展地?zé)崮茉撮_發(fā)、生態(tài)修復(fù)工程、水利水電工程施工服務(wù)、地基基礎(chǔ)工程施工等各類業(yè)務(wù)共計50余類?,F(xiàn)持有地質(zhì)災(zāi)害防治單位資質(zhì)證書甲級(含勘查、設(shè)計、評估、施工);建筑企業(yè)資質(zhì)證書壹級(地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包);建筑企業(yè)資質(zhì)證書貳級(水利水電工程施工總承包、隧道工程專業(yè)承包);工程勘察資質(zhì)證書甲級(巖土工程(勘察))等各類資質(zhì)證書17余項。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)錄取。
二、招聘專業(yè)及數(shù)量
編號 | 招聘崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 專業(yè) | 其他招聘條件 |
1 | 財務(wù)崗 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 18周歲以上、35周歲以下 | 本科專業(yè):120203K 會計學(xué)120204 財務(wù)管理研究生專業(yè):120201會計1253 會計 | 需要具備初級及以上會計師資格證書 |
2 | 審計管理崗 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 18周歲以上、35周歲以下 | 本科專業(yè):120203K 會計學(xué)研究生專業(yè):120201會計1253 會計 | |
3 | 綜合管理崗 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 18周歲以上、35周歲以下 | 本科專業(yè):120401公共事業(yè)管理120402行政管理研究生專業(yè):1204 公共管理學(xué) |
三、招聘范圍
符合本公告崗位條件要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計算截止時間2025年9月30日。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.身心健康,品行良好、熱愛地礦事業(yè);
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他招聘條件。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.錄用后構(gòu)成招聘回避規(guī)定的。
五、招聘程序
(一)報名
1.時間安排
本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2025年9月27日。
2.報名及投遞方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可通過掃描二維碼在線填寫簡歷并提交。
3.報名材料
應(yīng)聘人員須按要求在電子簡歷附件中上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件,掃描件須按照要求以PDF格式上傳,PDF大小不得超過300K(命名方式:姓名+學(xué)歷+專業(yè))。主要包括以下幾類:
(1)本人有效居民身份證;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;
(3)國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件?!督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
(4)證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件。
(5)本人近期藍(lán)底半寸彩色免冠照;
(6)代表性業(yè)績成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等);
(7)個人簡歷(包括從高中起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等);
以上材料如未按要求提供的,均視作報名不成功。
4.報名注意事項
(1)應(yīng)聘人員每人限報1個崗位,且不得重復(fù)報名;
(2)請?zhí)顚憸?zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式,并保持通信暢通;
(3)在招聘過程中,公司不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙;
(4)本次招聘將秉承高效、公正原則,及時審閱每一份簡歷。
(二)資格審查
簡歷投遞截止后,公司根據(jù)應(yīng)聘人員通過掃描二維碼在線填寫的簡歷及本招聘公告載明的崗位資格要求等,對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行符合性審查。公司采取電話、郵件的方式通知資格審查合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
報名投遞截止后,公司將根據(jù)應(yīng)聘人員情況組織開展筆試工作,本次筆試采用現(xiàn)場閉卷的方式進(jìn)行,考試時限為120分鐘,滿分100分。本次筆試崗位主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力和相關(guān)專業(yè)知識等,其中,綜合素質(zhì)能力主要考察對黨的政策方針的掌握情況及職業(yè)素養(yǎng),占比30%;相關(guān)專業(yè)知識占比70%。
筆試時間安排:
1.財務(wù)崗:2025年10月13日(周一)9:00-11:00
2.審計管理崗:2025年10月13日(周一)14:30-16:30
3.綜合管理崗:2025年10月14日(周二)9:00-11:00
筆試成績于10月22日前,在云南省地質(zhì)工程勘察有限公司公眾號進(jìn)行公布,原則上筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績公布后3個工作日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型:參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員)。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下,憑本人身份證到云南省地質(zhì)工程勘察有限公司申請查疑,逾期不再受理。
(四)資格復(fù)審
參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同時,當(dāng)首位并列時,首位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審;當(dāng)末位并列時,末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。面試前,由公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或資格復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位,按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實際合格人數(shù)開展面試。
(五)面試甄選
1.面試時間及地點
面試考評具體時間、地點另行通知,請保持電話暢通。
2.面試比例及要求
資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試滿分100分。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分,面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到初定3:1比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),按實際到場人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
(六)綜合成績計算
1.綜合成績滿分100分,由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。
2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前。若面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列,則進(jìn)行加試。
(七)背景調(diào)查
根據(jù)面試成績得分由高到低進(jìn)行排序,按計劃招聘人數(shù)等額確定參加背景調(diào)查的人選。若候選人放棄,依次遞補(bǔ)。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為,取消錄用資格。背景調(diào)查結(jié)果作為確定錄用的主要依據(jù)。
(八)體檢
背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員,由公司組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,公司組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予錄用。
體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格的按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(九)錄用公示
本次招聘擬錄用公示將在云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局門戶網(wǎng)站(https://www.yndk.cn)及云南省地質(zhì)工程勘察有限公司公眾號進(jìn)行公布。公示期為5個工作日,公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員,正式錄用,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
六、薪酬福利
公司薪酬管理辦法核定薪酬+五險兩金(公積金、企業(yè)年金)、工會福利、職業(yè)健康體檢、員工培訓(xùn)等。
七、招聘紀(jì)律
招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的,本人應(yīng)主動申請回避。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:董老師 0871-63121287
公司地址:昆明市盤龍區(qū)東風(fēng)東路東風(fēng)巷87號地礦大廈
云南省地質(zhì)工程勘察有限公司
2025年9月12日
來源:https://www.yndk.cn/office_pc/#/xxgk/detail?id=1966420319584681986