貴州華欣悅擔保有限公司2013年招聘啟事
來源:貴陽人力資源網 閱讀:1403 次 日期:2013-03-20 17:28:29
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單位簡介: 貴州華欣悅擔保有限公司成立于2012年1月,公司注冊資本5000萬元整,實收資本5000萬元整。我公司遵循“合作、共贏、發(fā)展”的理念,立足于解決中小企業(yè)融資難的問題,對貴州省內具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)提供擔保。公司以融資擔保作為核心業(yè)務,業(yè)務范圍包括融資擔保、項目投資、企業(yè)引資、基金管理、投資的策劃與顧問、金融財務的咨詢服務等。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度管理模式,遵循有限責任公司制度的運作方式,下設擔保業(yè)務部、風險控制部、法律部、財務部、行政人事部五個部門?,F(xiàn)因公司的發(fā)展需要誠招以下有識之士。

截止日期: 2013年6月8日

招聘職位: 1、行政人員:3名,性別不限,40歲以下,行政管理、人力資源等專業(yè),大專以上學歷,

職位要求:

①具有較強的人際溝通、協(xié)調和組織能力;

②制定公司行政管理的方針、政策和制度;

③負責公司范圍內物業(yè)、后勤管理;

④3年以上辦公室及行政、人力資源相關管理崗位的工作經驗。

待遇:1800(試用期),年薪3萬以上+提成(轉正后,正常繳納社保五金)。

2、業(yè)務總監(jiān):1名,性別不限,60歲以下,25歲以上,財經及相關專業(yè)專業(yè),

職位要求:

①制定部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經營計劃;

②匯集公司內部信息和目標市場及競爭對手信息的搜集和反饋,進行綜合分析;

③協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展;

④制定業(yè)務部門的業(yè)務規(guī)范流程和業(yè)務管理;

⑤指導業(yè)務部門對項目風險進行保前識別判斷、保中監(jiān)督檢查及保后管理等;

⑥相關行業(yè)工作經驗三年以上。

待遇:3000(試用期),年薪5萬以上+獎金(轉正后,正常繳納社保五金)。

3、副總:2名,性別不限,60歲以下,30歲以上,財經、法律等相關專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位要求:

①熟悉銀行信貸、擔保公司運作流程,熟悉財務模型,具備較強的風險控制能力;

②3年以上銀行信貸主管或擔保公司中層以上相關工作經歷;

③協(xié)助總經理制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和目標管理方案,組織、監(jiān)督、指導分管的部室完成工作任務;

④積極引入先進科學的管理方法,協(xié)助總經理合理調配公司內部的人力、物力、財力資源,建立健全人事、分配、財務管理、業(yè)務管理制度,逐步做到管理規(guī)范化、科學化;

⑤具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調、計劃與執(zhí)行能力及良好的團隊合作精神,思維嚴謹,文字表達及寫作能力強,能承受較大的工作壓力。

待遇:4000(試用期),年薪8萬以上+提成(轉正后,正常繳納社保五金)。

4、會計:1名,性別不限,60歲以下,28歲以上,會計、財務或金融類相關專業(yè)專業(yè),

職位要求:

①持有會計從業(yè)資格證,有中級職稱優(yōu)先;

②有較強的職業(yè)道德;

③3年以上的財務工作經驗,擔保類公司有限;

④熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務分析、財務預測等財務制度。

待遇:2500(試用期),年薪3.5萬以上+提成(轉正后,正常繳納社保五金)。

5、業(yè)務拓展部人員:6名,性別不限,財經及相關專業(yè)專業(yè),本科以上學歷,

職位要求:

①對擔保貸款操作流程有豐富經驗;

②對保前調查有豐富經驗;

③有對擔保貸款風險判斷洞察的基本能力;

④有很強的責任心 、主人翁責任感。

待遇:1800(試用期),年薪3萬以上+提成(轉正后,正常繳納社保五金)。

6、業(yè)務部人員:6名,性別不限,財經及相關專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位要求:

①有高度的責任心、自律性和原則性;

②有較強的協(xié)調、判斷、控制和應變能力;

③有良好的語言表達能力和溝通能力;

④學習能力強,有較強的適應能力;

⑤形象較佳,普通話流利。

待遇:1600(試用期),年薪2.5萬以上+提成(轉正后,正常繳納社保五金)。

7、總經理助理:1名,女,30歲以下,22歲以上,中文、文秘及相關專業(yè)專業(yè),大專以上學歷,

職位描述:

①在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

②負責文書收發(fā)、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密工作;

③負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料,負責組織起草總經理會議材料;

④有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷計劃和執(zhí)行能力。

職位要求:

①有兩年以上部門助理或文秘相關工作經驗;

②形象氣質較佳。

待遇:2000(試用期),年薪4萬以上+獎金(轉正后,正常繳納社保五金)。

8、專職駕駛員:1名,男,45歲以下,28歲以上,中專以上學歷,

職位要求:

①有高度的責任心、自律性和原則性;

②要求有B證駕齡五年以上、退伍軍人優(yōu)先、無任何車輛肇事記錄;

③要求語言溝通表達能力強、品德高尚、為人正直、誠實、人品好、身體健康;

④ 能吃苦,工作踏實、服從統(tǒng)一車輛調配及安排,適應加班。

待遇:1800(試用期),年薪2.5萬以上+獎金(轉正后,正常繳納社保五金)。

聯(lián) 系 人: 湯小姐 袁小姐

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