首鋼總公司2013年公開招聘法律事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)干部和法律顧問啟事
來源:中國首鋼集團(tuán) 閱讀:1399 次 日期:2013-03-22 10:48:15
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為適應(yīng)首鋼改革發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,進(jìn)一步強(qiáng)化首鋼集團(tuán)法律專業(yè)管理職能,經(jīng)研究,決定公開招聘首鋼總公司法律事務(wù)部2名領(lǐng)導(dǎo)干部、3名法律顧問,具體工作安排如下:

一、招聘職位:

首鋼總公司法律事務(wù)部招聘的職位 ,包括領(lǐng)導(dǎo)職位2名,法律顧問職位3名。

領(lǐng)導(dǎo)職位(2人):

(1)首鋼總公司法律事務(wù)部合同管理處副處長1名;

(2)首鋼總公司法律事務(wù)部風(fēng)險管理處副處長1名。

法律顧問職位(3人):

(1) 首鋼總公司法律事務(wù)部合同管理處合同項目法

律顧問2名;

(2) 首鋼總公司法律事務(wù)部風(fēng)險管理處風(fēng)險管理法

律顧問1名。

二、報名條件

(1)遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(2)了解企業(yè)經(jīng)營管理,熟悉與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和工作能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

(3)具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或律師資格。

(4)具有大型企業(yè)法律相關(guān)工作5年以上管理職位或具有擔(dān)任大型企業(yè)常年法律顧問、處理大型企業(yè)訴訟或非訴業(yè)務(wù)經(jīng)驗的律師或法律專業(yè)人員。

(5)具有全日制法律專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,能夠熟練使用英語起草法律文書和進(jìn)行法律談判,具有一定的文字寫作和計算機(jī)應(yīng)用能力,具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

(6)年齡:領(lǐng)導(dǎo)職位一般在40周歲以下,法律顧問職位一般在35周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

三、職位要求

(1)首鋼總公司法律事務(wù)部合同管理處副處長

熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,熟悉與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù),具有為公司重大決策提供法律服務(wù)的能力;具有較強(qiáng)的項目談判、項目文件審查的能力;具有建立健全企業(yè)合同管理制度及體系的能力;具有較強(qiáng)的分析能力;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,具有獨(dú)立處理合同管理事務(wù)的任職經(jīng)歷。

(2)首鋼總公司法律事務(wù)部風(fēng)險管理處副處長

熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,熟悉與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù),具有為公司重大決策提供法律服務(wù)的能力;具有較強(qiáng)的談判、糾紛處理能力;具有處理WTO事務(wù)能力;具有建立健全企業(yè)風(fēng)險合同管理制度及體系的能力;具有較強(qiáng)的分析能力;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,具有獨(dú)立處理法律風(fēng)險管控的任職經(jīng)歷。

(3)首鋼總公司法律事務(wù)部合同管理處合同項目法律顧問

了解企業(yè)經(jīng)營管理,熟悉與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù),能夠為公司重大決策提供法律服務(wù);具有一定的項目談判、項目文件審查的能力;具有參與建立健全企業(yè)合同管理制度及體系的能力;具有較強(qiáng)的分析能力;具有一定的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,具有獨(dú)立處理合同管理事務(wù)的任職經(jīng)歷。

(4)首鋼總公司法律事務(wù)部風(fēng)險管理處風(fēng)險管理法律

顧問

了解企業(yè)經(jīng)營管理,熟悉與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù),能夠為公司重大決策提供法律服務(wù);具有一定的談判、糾紛處理能力;能夠參與處理WTO事務(wù)能力;能夠參與建立健全企業(yè)風(fēng)險合同管理制度及體系;具有較強(qiáng)的分析能力;具有一定的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,具有獨(dú)立處理法律風(fēng)險管控的任職經(jīng)歷。

四、報名要求:

1、報名時間:即日起一周時間。

2、報名方式:

應(yīng)聘人員登錄首鋼網(wǎng)站(>www.shougang.com.cn),右下角“招聘信息”欄目,在“關(guān)于公開招聘首鋼總公司法律事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)干部和法律顧問的啟事”中下載“應(yīng)聘人才信息登記表”。填表后發(fā)送首鋼招聘郵箱(hlyg@163.com)。

3、咨詢電話:

首鋼總公司組織人事部 關(guān)雪飛(010)8829.7714

首鋼總公司法律事務(wù)部  韓 蕾(010)8829.3045

首鋼總公司組織人事部

首鋼總公司法律事務(wù)部

2013年3月20日

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