一、公司簡介

海順印業(yè)始創(chuàng)于1997年，歷經(jīng)15年的發(fā)展，現(xiàn)已成長為一家集設(shè)計(jì)制版、彩色印刷、印后加工于一體的現(xiàn)代化印刷企業(yè)。集團(tuán)總投資5個(gè)億，總建筑面積達(dá)五萬平方米，廠區(qū)劃分為辦公綜合區(qū)、生產(chǎn)加工區(qū)、物流配送區(qū)、員工生活區(qū)等區(qū)域，各項(xiàng)配套設(shè)施完善，環(huán)境幽雅。

在新星杯2011年度評(píng)選中，公司榮膺“全國十佳包裝印刷企業(yè)”和“全國十大印刷包裝領(lǐng)軍人物”兩項(xiàng)殊榮；

公司主要產(chǎn)品有精裝畫冊(cè)、掛歷臺(tái)歷、精品禮盒、中高檔彩盒彩箱、書刊雜志、產(chǎn)品說明書、廣宣品等?？蛻舳酁閲鴥?nèi)外知名企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷韓國、法國、美國、意大利、荷蘭等海外市場。公司擁有國際領(lǐng)先的印前、印刷、印后加工設(shè)備，所有產(chǎn)品不出廠即可以實(shí)現(xiàn)“一站式”生產(chǎn)，省去了客戶中間周轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)生產(chǎn)過程的全程質(zhì)量監(jiān)督，為產(chǎn)品質(zhì)量提供了有力保障。

二、招聘崗位

1.業(yè)務(wù)助理(人數(shù)：5人)

職位描述(JobDescriptions)：

（1）負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)及開發(fā)，跟蹤從下單到出貨等全過程；

（2)制作訂單，開具業(yè)務(wù)單，負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度及送貨進(jìn)度的跟催與協(xié)調(diào)；

（3)了解產(chǎn)品工藝知識(shí)和質(zhì)量要求，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，跟蹤解決客戶反饋信息；

（4）負(fù)責(zé)建立所轄客戶檔案，樣品檔案和出貨資料檔案及其它臨時(shí)性工作。

職位要求(JobRequirements)：

（1）性別不限，年齡在22-30周歲，本科學(xué)歷；

（2）溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

（3）責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

（4）品德高尚，五官端正；

（5）專業(yè)要求：包裝工程、印刷工程、平面設(shè)計(jì)、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等。

2.儲(chǔ)備人才(人數(shù)：10人)

職位描述(JobDescriptions)：

（1）管理儲(chǔ)備人員，發(fā)展方向：致力于全公司各個(gè)部門的管理性工作，生產(chǎn)管理，流程管控、后勤管理，現(xiàn)場管理等。

(2)技術(shù)型儲(chǔ)備人員，發(fā)展方向：參與公司的技術(shù)性支持工作，機(jī)臺(tái)領(lǐng)機(jī)（印刷機(jī)長、模切機(jī)長、覆膜機(jī)長、糊盒機(jī)長、提袋機(jī)長、絲網(wǎng)機(jī)長、裱糊機(jī)長、折頁機(jī)長等）、設(shè)備維護(hù)、工藝制作、質(zhì)量控制、新產(chǎn)品研發(fā)等。

(3)業(yè)務(wù)型儲(chǔ)備人員，發(fā)展方向：作為公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的人才儲(chǔ)備，參與公司營銷管理及業(yè)務(wù)拓展工作。

(4)財(cái)務(wù)型儲(chǔ)備人員，發(fā)展方向：作為公司財(cái)務(wù)管理的人才儲(chǔ)備，參與公司財(cái)務(wù)及成本控制工作。

職位要求(JobRequirements)：

(1)國家統(tǒng)招大?？?、本科畢業(yè)生；

(2)性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷；

(3)踏實(shí)肯干，辦事效率高等；

(4)專業(yè)要求：包裝工程、印刷工程、機(jī)電一體化、平面設(shè)計(jì)、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等。

3.外貿(mào)跟單（人數(shù)：2人）

職位描述(JobDescriptions)：

（1）在阿里巴巴國際貿(mào)易平臺(tái)上搜索潛在客戶；

（2）負(fù)責(zé)海外客戶的維護(hù)及開發(fā)，跟蹤從下單到出貨等全過程；

（3)制作訂單，開具業(yè)務(wù)單，負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度及送貨進(jìn)度的跟催與協(xié)調(diào)；

（4)了解產(chǎn)品工藝知識(shí)和質(zhì)量要求，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，跟蹤解決客戶反饋信息；

（5）負(fù)責(zé)建立所轄客戶檔案，樣品檔案和出貨資料檔案及其它臨時(shí)性工作。

職位要求(JobRequirements)：

（1）性別不限，年齡在22-30周歲，大學(xué)本科學(xué)歷；

（2）至少會(huì)一門外語，英語專業(yè)八級(jí)，聽說讀寫熟練，有報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員證書優(yōu)先考慮；

（3）溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

（5）品德高尚，五官端正，

（6）專業(yè)要求：英語或小語種，國際貿(mào)易，包裝工程、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等。

4.董事長秘書（人數(shù)：1名）

職位描述(JobDescriptions)：

（1）處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù)

（2）正式文件的處理

（3）組織安排及接見事項(xiàng)

（4）起草整理公司董事會(huì)會(huì)議材料，及開會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作

（5）董事長日常商務(wù)書面資料的撰寫

職位要求(JobRequirements)：

（1）公關(guān)、中文、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)211工程大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（2）文筆出眾，男女不限，外貌一般即可；

（3）知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，條件優(yōu)異的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生也可考慮；

（4）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

（5）良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

（6）熟練使用辦公軟件。

三、發(fā)展平臺(tái)

1、公司為新進(jìn)員工安排公司發(fā)展史、企業(yè)文化、安全、5S、執(zhí)行力、商務(wù)禮儀等培訓(xùn)課程；

2、公司針對(duì)不同人群設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，以確保他們?cè)谥R(shí)、技術(shù)與能力方面同步發(fā)展，適應(yīng)公司發(fā)展需求的同時(shí)使每位職員更具外部競爭力：

大學(xué)生蓄水池培養(yǎng)計(jì)劃

中層骨干人員培養(yǎng)計(jì)劃

管理人員晉升培訓(xùn)計(jì)劃

3、對(duì)于優(yōu)秀管理及技術(shù)人員公司也會(huì)安排外派參觀學(xué)習(xí)及培訓(xùn)；

4、公司實(shí)行任人為賢的用人機(jī)制，為年輕人提供充分的發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)異者能迅速得到晉升、加薪的機(jī)會(huì)；

5、隨著公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，將給每位職員提供更廣闊的發(fā)展空間。

四．福利設(shè)施

1.公司按具體崗位提供有行業(yè)競爭力的薪酬；

2.食宿：公司免費(fèi)提供食宿，并為雙職工提供夫妻間宿舍，為資深職工、技術(shù)骨干及管理人員提供單元套房，有淋浴設(shè)施，環(huán)境幽雅；

3、其他設(shè)施：公司設(shè)有籃球場、多功能廳等娛樂場所；

4、戶口檔案：應(yīng)屆本科畢業(yè)生手續(xù)齊全的，可以解決戶口檔案；

5.享受國家法定有薪假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；

6.晉升機(jī)會(huì)多，年終評(píng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)品豐富；

7.員工生活豐富，如旅游、年會(huì)、籃球比賽等。

五、聯(lián)系方式

公司地址：天津市東麗開發(fā)區(qū)五緯路62號(hào)

傳　　真：022-84840006

電話：022-84840028

聯(lián)系人：李小姐

簡歷投遞:haishunzhaopin@126.com

公司網(wǎng)址：www.tjhaishun.com

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