長沙廣義變流技術(shù)有限公司成立于2005年10月，位于國家級(jí)長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和祥科技園內(nèi)，是集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。

公司成立以來堅(jiān)持“開放、創(chuàng)新、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮”的企業(yè)理念，奉行廣結(jié)善緣，以技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新持續(xù)推動(dòng)軌道交通變流技術(shù)發(fā)展的企業(yè)使命，立志成為世界一流的軌道交通車載變流系統(tǒng)研制商。

公司市場覆蓋全球，與國內(nèi)、國際軌道交通領(lǐng)域的各大機(jī)車巨頭企業(yè)均有長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，核心客戶包括中國南車集團(tuán)、中國北車集團(tuán)、GE、BST、EMD、ALSTOM等，與世界著名變頻器專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)緊密合作。公司完全掌握軌道交通車載變流系統(tǒng)的核心技術(shù)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)先進(jìn)性、自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)品質(zhì)量均居國內(nèi)領(lǐng)先地位，為鐵道部重要配件定點(diǎn)生產(chǎn)廠家。

“十二五”期間，國家鐵路新造線路總規(guī)模控制在3萬公里，鐵路建設(shè)將安排投資2.8萬億元，在此背景下，鐵路裝備市場具備良好的成長空間；其次，隨著城市化進(jìn)程的加快，城市軌道交通建設(shè)有望迎來新的高速發(fā)展期；同時(shí)國家大力推進(jìn)鐵路裝備國產(chǎn)化的政策為本公司的發(fā)展提供了有力的支持。

公司近三年銷售收入保持每年60%左右的增長率，“十二五”期間，2011年銷售收入接近七千萬元，力爭2015年實(shí)現(xiàn)5億元，并保持公司利潤同步增長和經(jīng)營質(zhì)量的同步改善。

用高技術(shù)占領(lǐng)市場，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造形象，用高品質(zhì)打造品牌。我們用自由發(fā)揮才能的舞臺(tái)、規(guī)范的職業(yè)發(fā)展通道、優(yōu)厚的福利待遇保障吸引人才！公司具有極富激情與活力的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)雅整潔的工作環(huán)境，積極向上的

工作氛圍，只需要您德才兼?zhèn)洌?/P>

招聘人數(shù)：1人

招聘部門：研發(fā)中心

截止日期：2013.08.04

發(fā)布單位：長沙廣義變流技術(shù)有限公司

工作方式：全職

最低學(xué)歷要求：本科

工作地區(qū)：長沙開發(fā)區(qū)

詳細(xì)待遇：1）以上崗位均需試用3—6個(gè)月，并提供完善的上崗前培訓(xùn)，特別優(yōu)秀者薪資及試用期可另詳談； 2）公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制，享受國家法定節(jié)假日； 3）公司實(shí)行嚴(yán)格的6S標(biāo)準(zhǔn)，上班環(huán)境良好，無污染無毒害； 4）每個(gè)崗位都有完善的職業(yè)發(fā)展通道，薪資和層級(jí)每年穩(wěn)定增長； 5）公司給予D4層級(jí)與副部長級(jí)以上的員工1300元以上/月的公務(wù)交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)； 6）公司包住宿（環(huán)境良好，設(shè)施齊全），若不住宿舍將提供150元/月的住房補(bǔ)貼； 7）公司提供工作日7元/天的中餐餐費(fèi)補(bǔ)助，加班另有加班餐費(fèi)補(bǔ)助； 8）公司每年發(fā)放6個(gè)月的防寒防暑津貼，逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮金； 9）公司為員工提供免費(fèi)體檢，發(fā)放生日禮金，發(fā)放女員工每月特別關(guān)懷津貼； 10）公司年底發(fā)放年終獎(jiǎng)，每月另有積分獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等各類獎(jiǎng)金申請核發(fā)； 11）公司為正式員工購買廣告五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金； 12）正式員工可享受婚假、產(chǎn)假，滿一年工齡員工可享受10天帶薪年假及600元/人的旅游福利津貼。

聯(lián)系電話：0731-84013499-823

電子郵件：ocethr@163.com

聯(lián)系人：馬小姐

通訊地址：長沙星沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和祥科技園C棟

崗位描述：1、根據(jù)研發(fā)中心編制規(guī)劃督促招聘計(jì)劃的實(shí)施，并負(fù)責(zé)組織研發(fā)中心招聘面試、新員工轉(zhuǎn)正及層級(jí)評(píng)定等工作； 2、負(fù)責(zé)組織和安排研發(fā)中心年度、月度、周度會(huì)議，提供會(huì)議支持、服務(wù)； 3、協(xié)助編寫部門年度、月度工作總結(jié)計(jì)劃等會(huì)務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心制度文件的起草、管理、歸檔； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心員工檔案信息管理，并監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的有效執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助其他日常管理工作；

崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，電子、電氣類相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格活潑，有親和力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有一定文字功底，能熟練運(yùn)用辦公軟件；

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