一、招聘原則

1、公開招聘、持證就業(yè)的原則；

2、公開、公平、公正的原則；

3、雙向選擇、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位

水運工程檢測員2名，水運工程檢測工4名。

三、招聘條件

1、水運工程檢測員：大專以上學歷，有3年以上相應的工作經歷，持有有效資格證書，身體健康、年齡不超過45周歲。2、水運工程檢測工：?？埔陨蠈W歷，有1年以上相應的工作經歷，持有有效資格證書，身體健康、年齡不超過35周歲。

四、工作內容

在工地試驗室對工程建設原材料進行取樣化驗并出具相關分析報告。

五、招聘程序及方法

1、招聘程序。本次招聘按照報名、考試考核（理論知識考試、面試）、政審、體檢、公示、辦理錄用等程序組織實施。

2、報名。報名時須持本人身份證、職業(yè)資格證、畢業(yè)證原件及3張一寸免冠照片。報名人員偽造、涂改、租借證書的、證書到期后未通過發(fā)證部門檢查的，取消其報名資格。報名表應如實填寫，報名后領取考試通知。

3、考試考核。根據報名情況組織考試考核，理論知識考試、面試以培訓學習內容和崗位應知應會內容為主。參加考試考核時需攜帶本人身份證方可進入考場。

4、綜合計分。本次招聘理論知識考試和面試考核總分為100分，招聘總成績=理論考試分×20%+面試分×80%，結合政審、體檢等綜合條件擇優(yōu)錄用；理論知識考試、面試考核合計成績不合格的，不予錄用。

六、薪酬待遇

參照連云港港口集團在崗技術工種人員薪酬及福利待遇。

七、報名時間及聯系方式

時間：2013年5月16日——24日

電話：0518-82382383

聯系人：朱經理13775448362

二〇一三年五月十六日

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網